Gabarito 4

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1
Em relação à diversidade nas organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras
e F para as falsas.
(   ) Uma maneira de intensificar a diversidade da força de trabalho nas organizações é
fazer um esforço de recrutamento entre grupos demográficos específicos que estejam
mal representados na força de trabalho.
(   ) O processo de seleção não está entre as atividades mais importantes para
concentrar esforços pela diversidade. Os gestores que contratam precisam valorizar a
justiça e a objetividade ao selecionar funcionários, além de focar o potencial de
produtividade dos novos membros.
(   ) Os administradores precisam modificar sua filosofia de tratar todo mundo de modo
igual, reconhecendo as diferenças e respondendo a elas de maneira a assegurar a
retenção dos funcionários e uma maior produtividade, sem que se cometa qualquer
discriminação.
(   ) Os empregadores não enfrentam qualquer dilema quando utilizam testes de
habilidade mental para seleção, promoção, treinamento e decisões similares e não se
preocupam com o impacto negativo nas diversidades dos concorrentes.
Assinale a sequência correta:
A F, V, F, V
B V, V, F, F
C V, F, V, F
D F, F, V, V
undefined Questão 1 de 5
Exercício - Indicadores de Provimento de Pessoal
E F, F, F, V
Resposta correta
Gabarito comentado
A resposta correta é: V, F, V, F.
2
Assinale a alternativa que melhor representa a fórmula para o cálculo do índice de
utilização do plano de sucessão:
A utilização do plano de sucessão = 
B utilização do plano de sucessão = 
C utilização do plano de sucessão = 
D utilização do plano de sucessão = 
E utilização do plano de sucessão = 
Resposta incorreta Resposta correta: A
N º de colaboradores promovidos
V agas de liderança preenchidas ×100
N º de colaboradores da empresa
V agas de liderança preenchidas ×100
N º de colaboradores promovidos
V agas totais preenchidas
×100
N º de colaboradores da empresa
V agas totais preenchidas
×100
V agas totais preenchidas
V agas de liderança preenchidas
×100
undefined Questão 1 de 5
Exercício - Indicadores de Provimento de Pessoal
Gabarito comentado
A resposta correta é: utilização do plano de sucessão = 
3
Assinale a alternativa que melhor representa a fórmula para o cálculo do Custo Médio
de treinamento per capita:
A Custo médio de treinamento per capita = 
B Custo médio de treinamento per capita = 
C Custo médio de treinamento per capita = 
D Custo médio de treinamento per capita = 
E Custo médio de treinamento per capita = 
Resposta incorreta Resposta correta: A
Gabarito comentado
A resposta correta é: Custo médio de treinamento per capita =
N º de colaboradores promovidos
V agas de liderança preenchidas ×100
gastos totais com treinamentos
número de colaboradores
gastos parciais com treinamentos
número de colaboradores
tempo total com treinamentos
número de colaboradores
carga horária de treinamentos
número de colaboradores
gastos totais com salários
número de colaboradores
undefined Questão 1 de 5
Exercício - Indicadores de Provimento de Pessoal
4
Considere os dados da tabela:
A rotatividade global para o mês de janeiro e o absenteísmo total para o mês de
fevereiro são, respectivamente:
A 4% e 9%
B 4% e 10%
C 10% e 10%
D 8% e 9%
E 8% e 10%
Resposta incorreta Resposta correta: E
Gabarito comentado
gastos totais com treinamentos
número de colaboradores
undefined Questão 1 de 5
Exercício - Indicadores de Provimento de Pessoal
A resposta correta é: 8% e 10%
5
No contexto atual, o termo gênero é usado em contraste com os termos sexo e
diferença sexual com o objetivo de criar um espaço no qual as diferenças de
comportamento entre homens e mulheres, mediadas socialmente, possam ser:
A Atribuídas às características determinadas pela bagagem genética.
B Eliminadas, para o surgimento de um padrão único de conduta.
C Desvinculadas das ordens social, econômica e política estabelecidas.
D Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
E Entendidas como uma inabilidade para o desempenho dos papéis sociais.
Resposta incorreta Resposta correta: D
Gabarito comentado
A resposta correta é: Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
undefined Questão 1 de 5
Exercício - Indicadores de Provimento de Pessoal
undefined Questão 1 de 5
Exercício - Indicadores de Provimento de Pessoal