Q05 - Questionário Semana 05 - IDENTIFICAÇÃO E REALOCAÇÃO DE TALENTOS

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Q05 - Questionário Semana 05 - IDENTIFICAÇÃO E REALOCAÇÃO DE TALENTOS
Pergunta 1
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O que são as empresas de headhunting?  
agências de marketing e publicidade. 
  
empresas especializadas em recrutamento e seleção de executivos de alto nível - CORRETA
  
empresas de divulgação de vagas 
  
agências de emprego. 
  
empresas de anúncios em mídia.
 
 
Pergunta 2
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Os bancos de dados serve para armazenar informações e CV’s de candidatos que não foram aproveitados em outras oportunidades de vagas para utilização futura em novas oportunidades. Umas das primeiras providências tomadas pela organização ao buscar um candidato externo é consultar o banco de dados, pois é uma forma de:
  
aumentar o número de contratações. 
  
diminuir os riscos de uma contratação mal feita. 
  
aproveitar a facilidade e praticidade que a tecnologia oferece. 
  
economizar investimento em anúncios e outras formas de divulgação. CORRETA
  
recrutar funcionários mais qualificados.
 
 
Pergunta 3
0,1 / 0,1 pts
Existem duas maneiras de fundamentar o processo de seleção:  
através das habilidades necessárias para a ocupação do cargo vago e requisitos essenciais. 
  
através do banco de dados e anúncios em mídia ou rede de informação. 
  
através da seleção e das exigências solicitadas pela vaga.
   
através de experiência e conhecimentos gerais. 
  
através de competências humanas e de dados e informações sobre o cargo. CORRETA
 
 
Pergunta 4
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Cada decisão sobre um candidato o envolve em um determinado tratamento, que é o tipo de resolução a ser tomada, que pode variar de uma decisão para outra. Existem quatro modelos para esses tratamentos. Aquele no qual existe apenas um candidato e uma vaga, e o candidato deve ser admitido, é o modelo:
  
de autotutela 
  
de colocação. 
  
de agregação de valor. 
  
de seleção.
   
de classificação.