CRIATIVIDADE E INOVACAO ORGANIZACIONAL

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1.
	Ref.: 264527
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	Uma das principais características que as pessoas devem ter, é saber trabalhar em equipe. Trabalhar em equipe na busca de melhorias e do aumento de desempenho, faz com que os colaboradores desenvolvam habilidades e comecem a criar um diferencial competitivo. Diante dessa realidade, podemos afirmar: I - A interação da equipe favorece a capacidade de agregar valor ao que está sendo desenvolvido; II - O trabalho em equipe é trabalhar em conjunto com os demais colaboradores; III - O trabalho em equipe implica em desenvolver as habilidades de administrar conflitos e ter um processo de comunicação transparente (sem ruídos); IV - A atividade em equipe deve ser entendida como um esforço de cada membro da equipe visando concluir determinado trabalho. Estão corretas as seguintes afirmativas:
	
	
	
	III e IV
	 
	I e III
	 
	I e IV
	
	I e II
	
	II e III
	Respondido em 17/11/2022 21:07:44
	
	
	 2.
	Ref.: 264438
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	O sr. Almeida é o principal gestor da AMARELINHA S.A. empresa de sucesso fornecedora de varais de roupa no Rio de Janeiro e em Minas Gerais. Foi identificado durante um levantamento feito por uma consultoria, que A AMARELINHA precisava implementar modelos de Criatividade e Inovação, pois o produto que ela desenvolvia (varal de roupas) era considerado um produto sem muitas alterações. Foi então, que o sr. Almeida decidiu investir em uma política de Criatividade e Inovação. Para isso, foi preciso que: I - Pesquisasse o que o concorrente está fazendo; II - Criar um ambiente organizacional propício à essa prática; III - Desenvolver nos colaboradores espírito de equipe; IV - Conhecer o que está executando para manter os resultados positivos. Estão corretas as seguintes afirmações: 
	
	
	 
	II e III
	
	I e II
	
	I e III
	
	I e IV
	
	II e IV
	Respondido em 17/11/2022 21:09:25
	
	
	 3.
	Ref.: 264444
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	Marque a alternativa que NÃO se enquadra: O desenvolvimento de uma estratégia de Criatividade e Inovação e a elaboração e desenvolvimento de processos inovadores, não são suficientes para implementar uma mentalidade de Criatividade e Inovação na organização de modo a evitar possíveis resistências organizacionais. Esse cenário, exige o envolvimento da alta administração e de investimentos destinados à inovação, de modo a avaliar, selecionar e priorizar as propostas de inovações de acordo com a disponibilidade de recursos. Dessa forma, os processos de Criatividade e Inovação exigem: 
	
	
	
	Perceber e absorver as oportunidades que se apresentem;
	
	Que os colaboradores tenham pensamento com espírito empreendedor. 
	
	Um pensamento não convencional dos colaboradores e de exploração o desconhecido;
	 
	Que o envolvimento e responsabilidade seja da área de gestão de Pessoas;
	
	Que as ideias de Criatividade e Inovação se transformem em valor para a organização;
	Respondido em 17/11/2022 22:23:14
	
	
	 4.
	Ref.: 264525
	Pontos: 0,00 / 1,00
	
	Em um ambiente em que a competitividade se torna cada vez mais acirrada, estratégias que têm características de atender a uma necessidade específica a curto prazo, nunca deram certo. Uma das razões desse fracasso é que as políticas de capacitação nunca se preocuparam com o que há de maior importância, que é o trabalho em equipe. Diante dessa realidade, trabalhar em equipe significa: I - Reunir pessoas para desenvolver um determinado problema; II - Reunir pessoas de acordo com as características técnicas dos seus cargos para desenvolver um problema; III - Reunir pessoas com as devidas características técnicas para desenvolver soluções para um determinado problema; IV - Reunir pessoas através do CHA (conhecimento, habilidade e atitude) de acordo com um objetivo específico. Estão corretas as seguintes afirmativas:
	
	
	 
	I e III
	
	II e IV
	
	I e II
	
	I e IV
	 
	III e IV
	Respondido em 17/11/2022 22:23:15
	
	
	 5.
	Ref.: 264477
	Pontos: 0,00 / 1,00
	
	A Criatividade e Inovação exige uma mudança comportamental significativa demonstrando que os colaboradores têm talentos, uns mais, outros menos, mas todos têm talentos. O que é preciso é despertar esse dom que existe em cada um de nós. A ambivalência corresponde às alternativas de pensamentos, ora positivos ora negativos. Diante dessa realidade é certo afirmar: I´- O nosso cérebro é dividido em 4 hemisférios; II - Parte do nosso cérebro cuida dos aspectos práticos; III - O nosso cérebro não é dividido e é sempre usado quando precisamos tomar decisões; IV - Parte do nosso cérebro cuida dos aspectos lógicos, do conhecimento, do certo e do errado. Estão certas as seguintes afirmações:
	
	
	
	I e III
	 
	I e IV
	 
	II e IV
	
	I e II
	
	II e III
	Respondido em 17/11/2022 22:23:15
	
	
	 6.
	Ref.: 264392
	Pontos: 0,00 / 1,00
	
	A Gestão de Pessoas voltada para a Criatividade e Inovação está provocando mudanças radicais (reengenharia) e alavancando desempenho organizacional uma vez que as organizações não podem deixar de ser cada vez mais inovadoras. Diante dessa realidade, a característica que se baseia a política de Criatividade e Inovação deve ser de: I - Ser flexível; II - Aguardar a demanda do mercado para depois apresentar as propostas; III - Aguardar as ideias dos concorrentes; IV - Estar preparada para as mudanças do mercado. Estão corretas as seguintes afirmativas:
	
	
	
	I e III
	 
	II e III
	
	II e IV
	
	I e II
	 
	I e IV
	Respondido em 17/11/2022 22:23:15
	
	
	 7.
	Ref.: 953250
	Pontos: 0,00 / 1,00
	
	A questão da competitividade impõe às organizações que as mesmas adotem procedimentos que venham a garantir a sua imagem diante do mercado que atua. Diante dessa realidade, podemos afirmar que: I - A maioria das organizações que adotam uma política de competitividade, dedica-se à formulação de exercícios para estimular o crescimento da carreira dos colaboradores; II - A maioria das organizações que adotam uma política de competitividade, dedica-se à formulação de exercícios para estimular a criatividade e inovação dos colaboradores; III - O homem é um ser criativo, desde que motivado para tanto; IV - A maioria das organizações que adotam uma política de competitividade, dedica-se à formulação de estratégias aplicadas por outras organizações, mesmo quando essas estratégias não se enquadram a sua cultura organizacional. Estão corretas as seguintes afirmativas: 
	
	
	 
	I, II e III
	
	II e III
	
	I e II
	 
	II e IV
	
	I, III e IV
	Respondido em 17/11/2022 22:23:16
	
	
	 8.
	Ref.: 264445
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	É da responsabilidade dos gestores a implementação de uma política de Criatividade e Inovação para toda a organização como também, definir recursos para que os colaboradores venham a participar dessa política, apresentando sugestões que venham a agregar valor aos produtos já desenvolvidos ou a novos produtos. No entanto, é preciso estabelecer prioridades entre as sugestões, afim de que os recursos disponíveis sejam alocados, segundo as necessidades imediatas da organização. A questão é a seguinte: Qual dessas sugestões vai atender de imediato as necessidades da organização? Para atender essa indagação, os gestores poderão utilizar uma técnica conhecida como:
	
	
	
	Matriz BCG
	
	Estrutura matricial
	 
	Matriz GUT
	
	Matriz SWOT
	
	Matriz de causas e efeitos
	Respondido em 17/11/2022 22:23:17
	
	
	 9.
	Ref.: 264478
	Pontos: 0,00 / 1,00
	
	O aspecto da competitividade implica que os gestores adotem técnicas para criar o tão falado "diferencial competitivo". Antônio da Silva, patrocinador principal de uma empresa de prestação de serviços em segurança física e patrimonial decidiu implementar mais um tipo de serviço à sua organização. Serviço de escolta armada para acompanhar caminhões em rodovias, devido ao crescente número de ocorrências (roubo de cargas) dessa natureza. Antes mesmo de implementar esse serviço, ele apresentou essa ideia aos seus colaboradores para que eles pudessem contribuircom ideias e sugestões, as estratégias que deveriam ser traçadas para depois, implementar esse serviço. Ele então, resolveu adotar a técnica do "brainstorming" que significa: I - A técnica da comparação sistemática dos processos e desempenhos organizacionais; II - A técnica de quando se pretende obter ideias ou sugestões sobre um determinado tema ou objetivo; III - A técnica conhecida "tempestade de ideias"; IV - A técnica que compara duas organizações para se obter um maior desempenho. Estão corretas as seguintes afirmativas: 
	
	
	
	I e IV
	 
	III e IV
	 
	II e III
	
	I e III
	
	I e II
	Respondido em 17/11/2022 22:23:18
	
	
	 10.
	Ref.: 264443
	Pontos: 0,00 / 1,00
	
	A importância de uma política de Criatividade e Inovação tem sido percebida e requerida à medida que as organizações estão sendo exigidas a agirem de forma diferenciada para estabelecer estratégias que venham a caracterizar um diferencial competitivo. Esse diferencial normalmente se reflete nas alterações implementadas no produto que é desenvolvido e oferecido no mercado. Diante dessa realidade, podemos afirmar que a política de Criatividade e Inovação se reflete através de: I - O investimento feito em TI (Tecnologia da Informação); II - O relacionamento de confiança entre os colaboradores; III - As ideias criativas e inovadoras dos gestores de cada área; IV - Encorajamento para "livre sugestão" de ideias criativas e inovadoras para todos os colaboradores. Estão corretas as seguintes afirmativas: 
	
	
	
	II e III
	
	I e III
	
	I e IV
	 
	I e II
	 
	II e IV