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Disc.: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA 1a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 O modelo das Cinco Forças de Porter foi criado por Michael Porter em 1979 e tem por objetivo a análise da competição entre empresas. O modelo considera cinco fatores importantes, as chamadas forças competitivas, que devem ser estudadas para o desenvolvimento de uma estratégia empresarial eficiente. Segundo o modelo, as forças competitivas que atuam sobre uma empresa são: poder de barganha dos fornecedores, poder de barganha dos clientes/consumidores, ameaça de novos entrantes no mercado, ameaça de produtos e serviços substitutos e: Alta demanda de produtos e capacidade de entrega pelos fornecedores. Potencial de aquisição de produtos pelos clientes/consumidores. Facilidade de criação de novos produtos e renovação da gama atual. Grau de rivalidade entre os concorrentes do Mercado Manutenção do grau de satisfação dos clientes/consumidores. Respondido em 20/04/2023 15:23:27 Explicação: A resposta correta é: Grau de rivalidade entre os concorrentes do Mercado 2a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 São componentes do planejamento: Políticas, divisão do trabalho e objetivos. Programa, padrão de desempenho e integração de esforços. Diagnóstico, metas e objetivos. Integração de esforços, diagnóstico e comunicação. Divisão do trabalho, metas e integração de esforços. Respondido em 20/04/2023 15:23:28 Explicação: A resposta correta é: Diagnóstico, metas e objetivos. 3a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta sobre o conceito de Metas, um dos conceitos centrais do planejamento estratégico. Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar, desdobrado a partir dos objetivos organizacionais. As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores. As organizações devem optar pela construção de metas no nível estratégico ou no nível operacional. A meta é o instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento. As metas são a determinação dos resultados previstos para os indivíduos na organização. Respondido em 20/04/2023 15:23:29 Explicação: A resposta correta é: As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores. 4a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 A declaração da missão, visão e valores da organização são elementos essenciais na constituição de seu planejamento estratégico. Os conceitos associados a esses elementos são, respectivamente: declaração da finalidade da organização; declaração do posicionamento que a organização deseja no horizonte do planejamento; enunciados que norteiam todas as ações da organização. declaração das metas da organização; projeção dessas metas a longo prazo; dimensões em relação às quais essas metas deverão ser avaliadas. conjunto dos indicadores a serem acompanhados pela organização; declaração do ponto de maturidade a ser alcançado pela organização no horizonte de planejamento; declarações daquilo que move a organização. declaração dos objetivos estratégicos da organização; previsão de mercado atendido pela organização; declarações daquilo que move a organização. declaração dos objetivos estratégicos da organização; previsão de mercado atendido pela organização; declarações das intenções de ganhos da organização no horizonte do planejamento. Respondido em 20/04/2023 15:23:31 Explicação: A resposta correta é: declaração da finalidade da organização; declaração do posicionamento que a organização deseja no horizonte do planejamento; enunciados que norteiam todas as ações da organização. 5a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Com relação às estratégias competitivas genéricas, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) O conceito de estratégia genérica decorre da necessidade de atuar de modo eficiente em todas as etapas da produção. ( ) A liderança de custo é buscada como alternativa para que a empresa não tenha que atuar na indústria como um todo. ( ) A diferenciação é uma estratégia competitiva que uma vez alcançada permite obter margens mais altas e lealdade. As afirmativas são, respectivamente, F - F - V F - V - V V - V - F F - V - F V - F - F Respondido em 20/04/2023 15:23:33 Explicação: A resposta correta é: F - F - V 6a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Porter propôs três estratégias genéricas a serem seguidas pelas organizações: diferenciação, custo e foco. Analise as afirmativas a seguir sobre as estratégias genéricas de Porter. I. A diferenciação consiste em buscar atuar em diferentes mercados para garantir maior volume de vendas. II. A liderança de custo consiste em baixar os custos para oferecer um produto ou serviço mais barato. III. O foco consiste em escolher um nicho ou segmento de mercado e concentrar-se nele. Assinale a alternativa CORRETA. Apenas a afirmativa II está correta. Apenas a afirmativa III está correta. Apenas a afirmativa I está correta. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Respondido em 20/04/2023 15:23:35 Explicação: A resposta correta é: Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 7a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Na mensuração do desempenho, o controle estratégico envolve a utilização de critérios de longo prazo e que são estrategicamente relevantes para o nível institucional conseguir avaliar o desempenho da empresa e de suas unidades estratégicas de negócios. Assinale a alternativa que apresenta uma das funções do controle estratégico: Aferição das condições financeiras. Punição para os piores desempenhos da empresa. Comparação entre os produtos. Averiguar o desempenho individual de cada funcionário. Monitoramento e avaliação da estratégia. Respondido em 20/04/2023 15:23:37 Explicação: O controle estratégico deve ser entendido como um dos meios de monitoramento e avaliação das estratégia. 8a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 A metodologia de gestão estratégica denominada Balanced Scorecard (BSC) pressupõe: realizar um mapeamento das competências disponíveis na organização e das necessidades técnicas e comportamentais requeridas, de forma a completar esse gap (lacuna) com medidas de gestão de recursos humanos. priorizar a perspectiva financeira, que é alocada no topo do diagrama de fluxo de processos e estabelece o score (pontuação) atingido em face do grau de maturidade do gerenciamento desses processos. identificar as forças e fraquezas da organização, bem com as ameaças e oportunidades apresentadas, estabelecendo a graduação daí decorrente e classificando a organização de acordo com a sua posição relativa em face dos benchmarkings do setor. estabelecer uma relação de causa e efeito entre as competências disponíveis na organização e os objetivos estratégicos estabelecidos, descrevendo essa relação em uma matriz com guias operacionais. descrever a estratégia de forma clara, através de objetivos estratégicos em quatro perspectivas: financeira; mercadológica (dos clientes); processos internos; e aprendizado/inovação. Respondido em 20/04/2023 15:23:41 Explicação: A resposta correta é: descrever a estratégia de forma clara, através de objetivos estratégicos em quatro perspectivas: financeira; mercadológica (dos clientes); processos internos; e aprendizado/inovação. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta sobre um recurso intangível em apresentado nos conceitos de VBR:materiais de escritório matéria prima infraestrutura de máquinas inovação meios de transporte Respondido em 20/04/2023 15:23:53 Explicação: A resposta correta é: inovação 10a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Dentro da perspectiva da análise PESTEL, encontram-se os fatores tecnológicos que podem ser analisados. Esses fatores representam as inovações em tecnologia que podem afetar as operações da indústria e do mercado de forma positiva ou negativa. São considerados fatore tecnológicos EXCETO: Pesquisa e Desenvolvimento Patentes Big Data Tendências de consumo Inovações Respondido em 20/04/2023 15:23:56 Explicação: A resposta correta é: Tendências de consumo
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