Avaliações de Gestão de Pessoas

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12/06/2023, 11:18 Estácio: Alunos
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Pós-Graduação
Estácio
LETÍCIA DE SALES COSTA
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LETÍCIA DE SALES COSTA,
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202304581681       NOVA AMÉRICA 11:18:16
Aluno em Foco
Educational Performance Solution      EPS ® - Aulapos
VoltarMinhas Avaliações 2023.1        
  1a Questão (Ref.: 202304839838) Pontos: 0,4  / 0,4
Os papeis de Gestor de Pessoas, Resultados, Negócios e Processos é reservado ao(s):
Todos os Presidentes e CEOS de empresas.
Apenas aos Executivos de Marketing e de Finanças
Grandes negociadores.
 Líderes.
Apenas aqueles que são Gestores de Pessoas.
  2a Questão (Ref.: 202304839652) Pontos: 0,4  / 0,4
O per�l de um candidato que tem auto disciplina e muita precaução é conhecido como:
Per�l Empreendedor.
Per�l Consultor
Per�l Planejador
Nenhum dos per�s acima.
 Per�l Analista
  3a Questão (Ref.: 202304839638) Pontos: 0,4  / 0,4
Podemos considerar como sendo uma das tendências nas novas relações do trabalho:
Gestores cada vez mais exigentes sem foco na Liderança.
O uso excessivo das horas extras, sem a contrapartida da remuneração.
 O uso do Home Of�ce, que é o trabalho em casa regido por regras pré-estabelecidas.
O uso de horários de trabalho rígidos, sem qualquer �exibilização.
A falta de proteção e tutela do Estado sobre essas relações.
  4a Questão (Ref.: 202304839645) Pontos: 0,4  / 0,4
Uma empresa que investe em sua imagem corporativa consegue:
Melhorar a sua relação interna.
 Aumentar o seu valor de mercado.
Legalizar os seus vínculos institucionais.
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