Atividade 2 - O Papel do Business Partner

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Iniciado em
	segunda, 24 Jul 2023, 15:46
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	Concluída em
	segunda, 24 Jul 2023, 15:48
	Tempo empregado
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Questão 1
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Na unidade vimos que a learning agility é uma soft skill importante para o perfil do Business Partner. Assim, faz parte do entendimento do conceito de learning agility:
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Segundo o instituto Korn Ferry, a learning agility tem 4 fatores, entre eles a autoconsciência, a agilidade mental, a agilidade física e a agilidade com resultados.
A rapidez com que o profissional desenvolve novas competências, conseguindo se adaptar melhor às mudanças. 
A capacidade de se colocar no lugar do outro a fim de compreender seus sentimentos, comportamentos e desejos.
A entrega de resultados individuais rápidos, mesmo em situações difíceis, sem se arriscar.
A agilidade em aprender através do método e-learning, otimizando o processo de capacitações individuais e coletivas.
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Questão 2
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As competências da empresa definem como deve ser o comportamento da desta no mercado, e esse comportamento aparece por meio de resultados conseguidos pelas pessoas. (Rabaglio, 2001).
Sobre o conceito de competência, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
São os conhecimentos e habilidades aplicados a uma situação específica.
Corresponde unicamente aos conhecimentos adquiridos com a educação formal.
É a aplicação dos aspectos conhecimentos, habilidades e atitudes para desempenhar tarefas em qualquer situação. 
É algo comum, que não pode ser considerado diferencial competitivo.
É um conceito complexo, podendo ser aplicado somente aos executivos de grandes empresas.
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Questão 3
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O design thinking pode criar um diferencial competitivo para a organização se destacar no mercado. De acordo com Brown (2010), a identificação das restrições durante o processo de design utiliza os seguintes critérios:
 
I. Praticabilidade, correspondente ao que é possível
II. Viabilidade, correspondente ao que é possível
III. Desejabilidade, correspondente ao que faz sentido para as pessoas
IV. Estabilidade, corresponde ao que tornará parte do modelo de negócios sustentável
 
São corretos os critérios:
Escolha uma opção:
II e III
I, II, III e IV
II e IV
I e III 
I, III e IV
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Questão 4
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Considerando a frase: “As soft skills são mais relevantes que as hard skills”, a partir do estudado na unidade, é possível afirmar que:
Escolha uma opção:
Não, hard skills são tão importantes quanto as soft skills e estes se completam na formação do perfil profissional. 
Não, as hard skills são mais importantes que as soft skills.
Sim, um perfil profissional relevante carrega consigo somente as soft skills.
Sim, as soft skills são mais importantes que as hard skills.
Sim, afinal as soft skills são as habilidades que chamam a atenção inicial dos recrutadores.
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Questão 5
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Entre as diversas soft skills indicadas para o perfil do Business Partner, a empatia aparece como uma competência comportamental importante na formação das relações dentro da organização. Podemos considerar a empatia como:
Escolha uma opção:
A capacidade de substituir alguém em qualquer situação.
O ato de se colocar no lugar do outro, assumindo suas responsabilidades.
A capacidade de compreender o modo de ver e pensar do outro. 
Habilidade de ser agradável com os colegas de equipe.
Um sentimento de afinidade entre duas ou mais pessoas.
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