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Quiz 5Quiz 5
Qualificação e desenvolvimento de pessoas
Pontuação desta atividade: 3.75
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Quiz 5 230110405 | Alessandro Rangel Blanco da Silva
Atividade Concluída
Pontuação desta atividade: 3.75
Sua melhor nota foi: 1.88
Iniciada em: 26/08/23 11:52h
Concluída em: 26/08/23 11:53h
Tentativas: 2 de 5
Tentativas
Data Início Data Fim Nota
26/08/23 11:52h 26/08/23 11:52h 0.00
 26/08/23 11:52h 26/08/23 11:53h 1.88
Melhor Nota:1.88 FAZER O TESTE NOVAMENTE
1.O Projeto Lideranças definiu alguns indicadores que permitirão, ao final do projeto,
mensurar e avaliar o impacto das ações implementadas em termos do alcance dos
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objetivos estratégicos e do fortalecimento dos valores organizacionais. Nesse sentido,
assinale a alternativa que não corresponde aos indicadores do referido projeto.
O índice das lacunas de competências gerenciais priorizadas.
O percentual de sucessores efetivados que tenham participado do programa.
O percentual de adesão do público-alvo ao programa.
O índice de percepção da prática dos valores organizacionais.
O grau de alinhamento dos gerentes aos valores da empresa.
Comentário: Resposta certa: O grau de alinhamento dos gerentes aos valores da empresa.
2.
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No processo de construção da Escola de Lideranças do Banco Central do Brasil, adotou-
se as seguintes estratégias: 
I. Que a formação gerencial deve ser sempre um movimento continuado; 
II. Que o Desenvolvimento Gerencial é negócio da Universidade Banco Central do Brasil
(UniBacen);
IV Que, na estruturação da Escola, deveriam ser considerados os perfis de aprendizagem,
de desenvolvimento tecnológico, as competências gerenciais e as relações interpessoais; 
III. Que a Cadeia de Valor da organização deve ser usada como referência na construção
do Programa de Desenvolvimento Gerencial do Banco, assim como seus valores
organizacionais; a gestão com foco em resultados, a gestão de processos e projetos, e o
clima organizacional. 
Está correto o que se afirma na seguinte alternativa:
I- II-III-IV
 I- II-IV
II-III-IV
I- II-III
II-III-IV
Comentário: Resposta correta: I- II-III-IV
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