DINÂMICA DE GRUPO E BUSINESS GAME

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAROLINE DE SOUZA MEDEIROS
DINÂMICA DE GRUPO E BUSINESS GAME
RIO DE JANEIRO - RJ
 2023
As atividades em grupo são formas de construir conhecimento coletivamente. Segundo Vygotsky (1981) o grupo é um importante e forte instrumento para a prática de educação e para promover a aprendizagem participativa.
Certamente, vou explicar as diferenças entre Dinâmicas de Grupos e Business Games e suas aplicações nas organizações.
1. Dinâmicas de Grupos:
A dinâmica de grupo trata-se à forma com o qual o grupo, seu coordenador e seus respectivos membros individuais se interagem e a relação da interação com a atividade imposta, o crescimento e a configuração do grupo (MUNICH, 1996).
 - As dinâmicas de grupos são atividades que visam desenvolver habilidades interpessoais, comunicação e trabalho em equipe entre os membros de um grupo.
 - São apropriadas em situações em que a organização deseja melhorar a colaboração, a resolução de conflitos, a liderança e a comunicação entre seus funcionários.
 - Exemplo: Uma empresa que enfrenta problemas de comunicação entre departamentos pode realizar uma dinâmica de grupo para melhorar a colaboração e o entendimento mútuo.
2. Business Games:
 - Os Business Games são simulações empresariais que replicam situações reais de negócios e permitem que os participantes tomem decisões estratégicas e operacionais.
 - São mais apropriados quando se busca treinar a tomada de decisão, o pensamento estratégico e a gestão de recursos em um ambiente empresarial.
 - Exemplo: Uma organização que deseja treinar seus gerentes em tomada de decisões estratégicas pode usar um Business Game que simule o ambiente competitivo de seu setor.
RIO DE JANEIRO - RJ
 2023
É importante lembrar que a escolha entre dinâmicas de grupo e Business Games dependerá dos objetivos específicos da organização e das necessidades de desenvolvimento de suas equipes. Ambas as abordagens têm seu valor e podem ser integradas em programas de treinamento mais abrangentes, conforme apropriado.
REFERÊNCIAS:
FRAGOSO, Carolina. Dinâmicas de grupo: desenvolve o comportamento organizacional? rhportal.com.br, 2015. Disponível em:
https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/dinamicas-de-grupo/. Acesso em: 05 de Nov. 2023.
- MUNICH, R. L. Dinâmica de Grupo. In: KAPLAN, H.; SADOCK, B.J. . Compêndio de psicoterapia de grupo, 3. Ed. Porto Alegre: Artes Médicas. 1996
REIS, Karen. Business Game: consultoria em jogos digitais empresariais e advergames, 2014. Disponível em:
http://www.karenreis.com.br/consultoria/business-games/. Acesso em: 07 de Nov. 2023.
- VYGOTSKY, L.S (1981). A gênese das funções mentais superiores. Em J.V Wertsch (Ed) O conceito de atividade da psicologia Soviética. New York: M.E. Afiado
__________, L.S. Pensamentos e linguagens. São Paulo: Martins Fontes, 1989. 
RIO DE JANEIRO - RJ
 2023