4 AVALIAÇÃO DE DIREITO DO TRABALHO - CURSO ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - IFRS

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20/12/23, 11:23 3.21 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Estado Finalizada
Concluída em quarta, 20 dez 2023, 11:22
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empregado
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Abaixo, estão listadas frases referentes ao que caberá aos sindicatos (de acordo com o art. 514 da CLT).
I. Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social.
II. Manter serviços de assistência judiciária para os associados (função assistencial).
III. Promover a conciliação nos dissídios de trabalho.
IV. Sempre que possível, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu quadro de pessoal, em convênio com
entidades assistenciais ou por conta própria, um assistente social com as atribuições específicas de promover a cooperação
operacional na empresa e a integração profissional na Classe.
Selecione a alternativa que contém todas as frases corretas.
a. I, II e III.
b. I, II, III e IV. 
c. II, III e IV.
d. I, II e IV.
e. I, III e IV.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sabemos que muitos direitos constantes em nossa legislação podem ser negociados mediante convenção ou acordo coletivo
de trabalho, que são documentos que envolvem negociação sindical (direito coletivo do trabalho) para buscar melhores
condições de trabalho aos empregados. Abaixo, relacione as colunas para diferenciar a convenção coletiva do acordo
coletivo:
Na forma do art. 611 da CLT, “Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter
normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de  categorias
econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das
respectivas representações, às relações individuais de trabalho”. Portanto, na
Convenção Coletiva, a negociação é feita entre sindicatos. 
Há a participação de um sindicato de empregados e uma empresa ou grupo de
empresas, mas estas não estarão representadas por seus respectivos sindicatos (art.
611, §1º, da CLT). 
Convenção coletiva de trabalho
Acordo coletivo de trabalho
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O sindicato é uma entidade de natureza privada (não há intervenção estatal, mas apenas a necessidade de registro perante
os órgãos competentes, na forma do art. 558, §1º, da CLT) representativa dos interesses dos empregadores.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Abaixo, estão listadas frases referentes a condições que devem obrigatoriamente constar nos textos da Convenção Coletiva de
Trabalho e do Acordo Coletivo de Trabalho, para sua validade, de acordo com o art. 613 da CLT.
I. Designação dos Sindicatos convenentes ou dos Sindicatos e empresas acordantes. Prazo de vigência.
II. Categorias ou classes de trabalhadores abrangidas pelos respectivos dispositivos. Condições ajustadas para reger as relações
individuais de trabalho durante sua vigência.
III. Normas para a conciliação das divergências sugeridas entre os convenentes por motivos da aplicação de seus dispositivos.
Disposições sobre o processo de sua prorrogação e de revisão total ou parcial de seus dispositivos.
IV. Direitos e deveres dos empregados e empresas. Penalidades para os Sindicatos convenentes, os empregados e as empresas
em caso de violação de seus dispositivos.
Selecione a alternativa que contém todas as frases corretas.
a. I, II, III e IV. 
b. II, III e IV.
c. I, III e IV.
d. I e III.
e. I, II e III.
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A finalidade da greve é propiciar, pelos empregados ao empregador, reivindicações a respeito das condições de trabalho.
Portanto, não existe greve de uma só pessoa, hipótese que poderá ensejar dispensa por justa causa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Na forma do art. 8º de nossa Carta Magna, “é livre a associação profissional ou sindical”, portanto nenhum trabalhador está
obrigado a se filiar a qualquer sindicato.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Torna-se indispensável a atuação conjunta dos órgãos encarregados de fiscalizar e de cobrar das empresas uma postura
correta, ou seja, de cumprimento integral da legislação trabalhista.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Atualmente, na forma da legislação, a estrutura sindical brasileira é composta pelo Sindicato, pela Federação e pela
Confederação. Relacione-os abaixo:
É a união, em âmbito estadual, de ao menos, cinco sindicatos de mesma profissão ou conexas.

Representa uma entidade em grau inferior. Está limitado a, no máximo, um por município.

É a união, em âmbito nacional (com sede em Brasília/DF), de, ao menos, três federações, com
denominação prevista de acordo com sua respectiva área.

Federação
Sindicato
Confederação
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
São órgãos do sindicato: Assembleia Geral, Conselho Fiscal e Diretoria. Relacione-os abaixo:
É um órgão colegiado de máxima hierárquica, ao qual cabe deliberar sobre as matérias que lhes são
submetidas (vota, portanto, em relação à celebração, extensão e revogação das normas coletivas).
Além disso, é responsável pela criação dos estatutos e diretrizes do sindicato. 
É composto por três membros eleitos em assembleia geral. Cabe à fiscalização dos recursos, ou seja,
arrecadação das contribuições e aplicação das mesmas de acordo com os fins estatutários. 
É o órgão cuja responsabilidade é de administração do próprio sindicato, e sua composição deverá
ser de três a sete membros.

Assembleia Geral
Conselho Fiscal
Diretoria
Durante a greve  , o sindicato ou a comissão de negociação, mediante acordo com a entidade patronal ou
diretamente com o empregador, manterá em atividade equipes de empregados com o propósito de assegurar os serviços cuja
paralisação resulte em prejuízo irreparável. 
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