AOL 3 Gestão de Recursos Humanos e Carreira

Prévia do material em texto

Módulo B - 203860. 7 - Gestão de Recursos Humanos e Carreira - D.20241.B AOL 3 – Atividade de Autoaprendizagem 
Pergunta 1
A carreira em Y significa que o colaborador ao receber uma promoção, tem a opção de seguir por dois caminhos, que são um cargo em gestão ou o papel de especialista na área. Neste cenário, para atingir estes cargos mais elevados, é necessário se especializar a escolher as seguintes áreas: Escolha a alternativa correta. (B) Gerencial e técnica; Pontes (2011)
Pergunta 2
As empresas devem oferecer oportunidades de promoção aos seus colaboradores. Nesse sentido, são necessários critérios para definir quando um colaborador está apto a ser promovido. Assinale a alternativa INCORRETA em relação aos critérios de um processo de promoção adequado? (C) Execução de tarefas primárias.
Pergunta 3
Segundo Pontes (2010), a carreira que segue uma linha hierárquica bem definida é a mais comum em todas as organizações. Por outro lado, é, ao mesmo tempo, a mais rígida e, por isso, tem perdido espaço para vertentes mais modernas.
Quais são as principais hierarquias dos cargos de recursos humanos dentro de uma empresa? Assinale a alternativa incorreta. (D) Trainee.
Pergunta 4
Em uma organização, a todo momento, funcionários sobem de cargo, de acordo com o tempo de casa, com a qualificação e com a aprovação em concursos internos. Nesse sentido, qual característica é mais relevante para a promoção de um colaborador? Assinale a alternativa incorreta. (C) Orientação para resultados individuais.
Pergunta 5
Com qual critério podemos justificar a promoção de um funcionário? Assinale a alternativa incorreta. (A) Individualismo.
Pergunta 6
A carreira mista é, muitas vezes, sincronizada ao tipo de carreira em Y, pois chega a ser polivalente, especialista ou generalizada. O seu conhecimento pode servir para a empresa. Sendo assim, assinale a alternativa correta em relação aos cargos em ordem de desenvolvimento das atividades crescentes de uma organização.
(B) Auxiliar de Produção – Operador de Produção – Assistente de produção.
Pergunta 7
São cargos feitos de forma aberta e realizados em tipos crescentes e complexos significa: Assinale a alternativa correta. (D) Segmento de carreira
Pergunta 8
Existem diferentes maneiras de incentivar o corpo de colaboradores e uma delas é o desenvolvimento de pessoas. As empresas que oferecem este tipo de incentivo, são bem-vistas no mercado de recolocação, bem como perante o mercado e seus concorrentes.
O que é necessário para implantação de um Plano de Desenvolvimento? Assinale a alternativa incorreta. (E) Tempo de experiência reduzido.
Pergunta 9 
Quais são as características da Era Industrial Clássica? Assinale a alternativa correta.
(D) Departamentalizadora. 
Pergunta 10
A construção da carreira profissional é contínua e essencial. Isso está ligado a capacidade que o funcionário tem, e como este deve se preparar para assumir responsabilidades maiores e diferentes de seu antigo cargo, somado com sua maturidade profissional. Diante deste cenário, quais são as principais definições para o termo Carreira? Assinale a alternativa correta.
(A) Carreira é estar ligado ao caminho que se deseja seguir, o tipo de atuação, seguindo um estilo de vida;
image1.png
image2.png