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AO JUÍZO DA COMARCA DA VARA DE TRABALHO 100° DE MACEIÓ/ALAGOAS. Processo n°... A SOCIEDADE EMPRESÁRIA ÔMEGA, Já qualificada nos autos epígrafe, que contende o Fabiano também já qualificado nos autos. Vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado constituído nos autos , procuração em anexo, com endereço profissional.., e eletrônico e-mail...,onde recebe intimações e notificações, com fulcro no artigo 895, inciso I da Consolidação das leis do Trabalho, Interpor: Recurso Ordinário: Para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da Região de Maceió/Alagoas. Encontram-se presente todos os pressupostos de admissibilidade do presente recurso, dentre os quais se destacam: a) Depósito Recursal: devidamente recolhido no valor de R$..., Conforme guia anexa; b) Custas: devidamente recolhida de acordo com artigo 789, parágrafo 1°, da CLT, a razão de R$..., Conforme guias anexas dentro do prazo recursal. Diante o exposto, requer recebimento do presente recurso, com a posterior notificação do recorrido para apresentação das Contrarrazões ao Recurso Ordinário no prazo de oito dias conforme dispõe o artigo 900 da CLT, e a posterior remessa ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da..., Região. Termos em que pede e espera deferimento. Local, data. Advogado (a) OAB n°... AO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA REGIÃO DE REGIÃO DE MACEIÓ/ALAGOAS. RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO Origem do Juízo da Comarca da Vara de Trabalho de Maceió/Alagoas. Processo n°... Recorrente: Sociedade Empresária Ômega. Recorrido: Fabiano. I - Prejudicial de Mérito: • Prescrição parcial do Mérito: A Sociedade Empresária Ômega, postulou por meio de seu advogado em razões finais a prescrição parcial, entretanto o Doutor Magistrado não acolheu sob argumento de que a descrita prescrição deveria ter sido arguida em contestação e concluiu com a preclusão do feito. A sentença não merece ser mantida, pois de acordo com a Súmula 153 do TST, a prescrição poderá ser arguida em instância Ordinária , desta forma não há no que se falar em preclusão do feito. Diante o exposto, requer a reforma da sentença a fim que considere a prescrição parcial nos moldes do artigo 11, caput, da CLT; artigo 7°, XXIV, da CF Súmula 308 do TST, e por consequência, que prescritos todos os pleitos formulados anteriores à 30/10/2012. II – Preliminar de Mérito: • Incompetência absoluta: A sentença determinou o recolhimento do INSS relativo ao período trabalhado mês a mês, pra fins de aposentadoria. Entretanto, Conforme destacavam à súmula 368, I do TST a justiça do Trabalho será competente quanto à execução das contribuições previdenciárias somente quando for de sentenças condenatória em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado , que integrem o salário de contribuição. Sendo assim, a sentença do caso em tela não tem cunho condenatória e, portanto a justiça do Trabalho não é competente. Portanto o exposto, requer que seja declarada a incompetência absoluta quanto ao recolhimento do INSS, Conforme dispõe Súmula Vinculante 53 do STF, Súmula 368, I, TST, artigo 876, parágrafo único, CLT, e o art. 114, VIII, da Constituição Federal de 1988. • Coisa Julgada; A recorrente teve seu pedido rejeitado em preliminar, Pois em síntese foi desconsiderado que a empresa havia feito um acordo em outro processo movido pelo mesmo empregado em juízo, na qual pagou o prêmio de assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela. A Sentença não merece ser mantida, pois foi feito um acordo , homologado em juízo, na qual foi pago à época o prêmio é conforme dispõe o artigo 831, parágrafo único, da CLT, o termo que for lavrado no caso de conciliação será irrecorrível. Diante o exposto , requer reforma da sentença sem resolução de mérito, para que declare a coisa julgada quanto ao pedido de pagamento de assiduidade, Conforme artigo 337, VII do CPC e artigo 485, V, CPC. • Litispendência A sentença rejeitou a preliminar suscitada pelo recorrente e desconsiderou que em relação às diárias postuladas, o autor tinha, comprovadamente, outra ação em curso com o mesmo tema, e que se encontrava em grau de recurso. De acordo com artigo 337, VI, do CPC, diz que a litispendência é quando a mesma ação é proposta repetidamente. Portanto, estamos diante da repetição do pedido das diárias, pois o pedido está sendo apreciado pelo judiciário em outro processo. Portanto, requer a extinção do processo sem resolução do mérito, quanto ao pedido das diárias postuladas por litispendência, Conforme se aplica o artigo 337, VI e 485, V ambos do CPC. III – MÉRITO • Reintegração: A sentença deferiu a reintegração do recorrido, pois ele foi eleito presidente da Associação de Leitura dos empregados da empresa, entidade criada pelos próprios empregados e que dispensa ocorreu no decorrer do mandato do reclamante. A Sentença não merece ser mantida, Conforme dispõe o artigo 543, parágrafo 3°, da CLT, eis que a vedação da dispensa do empregado é somente nas hipóteses descritas no artigo. Porém recorrido possuía a função de presidente Associação de Leitura dos empregados da empresa, não possuindo estabilidade provisória prevista em lei ou norma coletiva. Diante o exposto, requer a reforma da sentença para não considera o recorrido com estabilidade e por consequência que mantenha a demissão. • Dano Moral A Sentença deferiu o pedido de dano moral do recorrido, porque houve atraso no pagamento do salário dos últimos 3 (três)mês do contrato de trabalho e com isso o recorrido apresentou certidão do Serasa demonstrando a inserção do nome do recorrido no rol dos maus pagadores em novembro de 2015. A Sentença não merece ser mantida , pois o atraso se deu somente nos últimos 3 (três) meses do contrato de Trabalho, ou seja, no ano de 2017, entretanto o documento apresentado para comprovar o dano foi do ano de 2015 (documento anexo nos autos). Assim, conclui -se que o documento apresentado não poderá ser usado para configuração do dano haja visto a divergência dos períodos e não comprovação do prejuízo. Diante o exposto, requer a reforma da Sentença para que se retire a condenação do Dano Moral do recorrido. • Carta de referência A Sentença deferiu a entrega de uma carta de referência para facilitar ao Recorrido a obtenção de um nova colocação no mercado de trabalho. Entretanto conforme o artigo 5, II, CRFB/88, ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei, e carta de referência não há previsão legal. Portanto, requer a reforma da sentença para que seja julgado improcedente o pedido de entrega de carta de referência. • Participação nos lucros A sentença deferiu o pagamento da participação nos lucros prevista na convenção coletiva da categoria nos anos de 2012 e 2013, pois não havia sido paga. A Sentença não merece ser mantida, pois o contrato do recorrido estava suspenso no período de referência em razão de doença (código B-31), assim a participação nos lucros é indevida porque não colaborou para lucratividade por estar afastado conforme estabelece o artigo 476, da CLT , artigo 1° da lei 10.101/00, e a Súmula 451 do TST. Diante e exposto, requer a reforma da sentença para que julgue improcedente o pedido de participação dos lucros conforme explanado anteriormente. • Férias A sentença deferiu ao Recorrido pagamento de férias sob a justificativa de que o empregado não fruiu 30 dias úteis no ano de 2016, como garante a lei. A sentença não merece ser mantida, pois conforme o artigo 130, I, da CLT as férias não são gozadas em dias úteis, e sim em dias corridos. Portanto assim, requer a reforma dasentença para que julgue improcedente o pedido de pagamento de férias em dias úteis. IV – Requerimento Finais Diante o exposto, requer que o representante recurso seja conhecido bem como acolhimento da prejudicial, o acolhimento das preliminares e no mérito seu provimento com a total reforma do julgado conforme fundamentado alhures. Requer ainda, a condenação do recorrido ao pagamento dos honorários advocatícios a razão de 15%, Conforme estabelece o artigo 791-A, da CLT. Dar-se o valor da causa em R$... Nestes Termos, Pede deferimento. Local e Data. Advogado (a)
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