Ética e Relações Humanas no Trabalho UNIDADE 1

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Ética e Relações Humanas no Trabalho 
VIDEO AULA 01- UNIDADE 01 
Ética: Segundo Zoboli (2004, p. 9): “Ética é um instrumento social orientador do 
comportamento humano, para determinar o que se deve fazer para conseguir a ‘boa vida’, o ‘bem-
estar’ das pessoas vivendo em sociedade”. 
Objetivo da ética: 
• O objetivo principal é o viver bem, é a harmonia, a paz e, principalmente, a 
felicidade. 
• Felicidade está reconhecida como o estado no qual o ser humano tem atendido às 
suas necessidades básicas, possui autonomia, respeito e se reconhece como 
cidadão. 
• A ética apresenta os principais valores dessa sociedade, ela direciona, norteia as 
decisões que afetam a vida das pessoas, das instituições, das empresas, da 
sociedade. 
Moral segundo Srour (2008, p. 56): 
• É um sistema de normas culturais que pauta as condutas dos agentes sociais de 
uma determinada coletividade e lhes diz o que é certo ou não fazer. Depende de 
adesão de seus praticantes. 
• Representa um posicionamento diante das questões e justifica interesses 
coletivos. 
• Organiza as expectativas coletivas ao definir as melhores práticas a serem 
observadas. 
• Tem natureza simbólica, varia à medida que espelha as coletividades históricas 
que os cultivam. 
ÉTICA: 
• Conjunto de valores sociais, igualdade e bem-estar social 
• Orientam o comportamento do homem x homem. 
• Atinge todos, é universal 
• Regulamenta de forma indireta todas as sociedades 
MORAL: 
• Conjunto de costumes, tradições e cultura de grupo. 
• Atua sobre o comportamento do homem em sociedade 
• Atinge grupos específicos 
• Mantém e aglutina sociedades distintas 
Justiça: 
• Platão definiu a justiça como “um ideal a alcançar”. 
• Trasímaco (discípulo de Sócrates) afirmava que “a justiça é o que dispõe o mais 
poderoso”. 
• Ou seja, a justiça representa o que a sociedade entendeu por correto, por justo, 
que obriga a todos a seguir e acatar, sob pena das sanções legais. 
• O conceito de justiça se modifica no tempo e no lugar, transforma-se conforme a 
própria sociedade se transforma, mas se torna absoluto e visa ao equilíbrio. 
Direito: 
• Direito é um conjunto de regras que disciplina diversas dimensões de nossa vida. 
• Todos nós, na posição de pai, filho, herdeiro, empresário, proprietário, 
consumidor, empregado, contribuinte, cidadão, entre outras, temos direitos e 
deveres. 
• O próprio Estado brasileiro, de acordo com nossa Constituição de 1988, deve 
obediência às regras jurídicas. 
• Quando falamos em Direito, estamos falando do mundo das leis e da justiça. 
 
Interatividade 
Qual a melhor definição para ética e moral? 
R: A ética é uma ciência, e a moral é o objeto dessa ciência 
 
VIDEO AULA 02- UNIDADE 01 
A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa 
• A ética empresarial é a forma moralmente correta com que as empresas interagem 
com o seu meio. 
• Determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ou privada. 
• Fortalece a empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto 
positivo nos seus resultados. 
• A empresa é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma 
relação de confiança, baseada na satisfação do cliente, que vai originar lucro para 
a empresa, ajudando para que ela cumpra os seus objetivos. 
Ética na área da saúde 
• O respeito pelo paciente e pelos familiares deve ser assegurado a todos, 
independentemente das diferenças sociais, gênero, orientação sexual, origem e 
religião. 
• Não devemos nunca nos esquecer de que o ambiente hospitalar é extremamente 
sensível. 
• Conforme explica Fortes (1998): “O que não se aceita é a ação negligente, 
imprudente, ou condutas imperitas dos profissionais de saúde nas relações com 
os pacientes”. 
Código de ética 
São regras que servem como padrão de conduta, que buscam estabelecer parâmetros de 
relacionamento para os profissionais da mesma categoria, com profissionais de outras categorias, 
com pacientes, familiares, gestores, acionistas, administração pública e até o Poder Judiciário. 
São regras voltadas para os relacionamentos externos. 
Responsabilidade social 
“O compromisso que uma organização deve ter com a sociedade é expresso por meio de 
atos e atitudes que a afetem positivamente, de modo amplo, ou a alguma comunidade, de modo 
específico. 
(...) Assim, numa visão expandida, responsabilidade social é toda e qualquer ação que 
possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade.” 
Responsabilidade Social Empresarial (RSE) 
A prática responsável envolve tanto o ambiente interno quanto o externo das empresas, 
são práticas que visam buscar a mudança de consciência e práticas de todos os agentes da 
sociedade, que fazem parte da organização empresarial. 
Alguns indicadores: 
• ISO 14000 (referente à gestão ambiental). 
• ISO 9000 (relativa à gestão da qualidade). 
• AS8000 (qualidade das relações de trabalho, como o trabalho infantil, 
discriminação, segurança e saúde dos trabalhadores, entre outros fatores). 
Alguns exemplos 
Alguns exemplos de empresas socialmente responsáveis no Brasil: 
• Coca-Cola, que mantém o Instituto Coca-Cola Brasil, com ações baseadas nos 
pilares da educação, do meio ambiente e do estímulo à vida saudável. 
• Bradesco, que já segue uma gestão responsável, faz investimento socioambiental 
e tem finanças sustentáveis, com diversas ações. 
• Embratel, que mantém o Instituto Embratel, com diversos projetos, 
principalmente na área de educação. 
Direito 
• A vida moral é interior, e a vida jurídica é exterior. 
• Direito é regra, é ordem, é força. 
• O Direito exerce o poder por meio da lei. 
• Gaius assim definiu: “A lei é aquilo que o povo ordena e constitui”. 
Clóvis Beviláqua assim definiu a lei: 
“Ordem geral obrigatória que, emanando de uma autoridade competente reconhecida, é 
imposta coativamente à obediência geral”. 
Fontes do Direito 
• Fontes materiais: são os acontecimentos do dia a dia, os fatos, as ações e as 
atitudes que motivam o legislador a criar o Direito. 
• São os valores sociais que informam o conteúdo das normas jurídicas sob a forma 
de fatos sociais econômicos, políticos, religiosos e morais. 
• Fontes históricas: são documentos que, no decorrer da história, criaram regras e 
normas de convívio, muitos estão ligados a religiões, outros foram criados para 
estabelecer a ordem social, exemplos: o Direito Romano, o Direito Canônico. 
• Fontes formais: são as leis, a jurisprudência, os costumes e a doutrina. 
• Lei é um princípio, uma norma, criada para estabelecer as regras que devem ser 
seguidas, é um ordenamento. 
• Do latim, lex significa lei, uma obrigação imposta. 
• Jurisprudência é o conjunto de decisões uniformes e constantes dos tribunais, 
resultante da aplicação da norma a casos semelhantes, são as decisões de tribunais 
que uniformizam as decisões judiciais. 
• Costume: é a prática reiterada de determinado ato, com a convicção de sua 
necessidade jurídica. 
• Doutrina: são os entendimentos de juristas, cientistas do Direito, também 
chamados de operadores do Direito. São as interpretações e os ensinamentos de 
professores, juízes, promotores ou demais estudiosos do Direito. 
Ramos do Direito 
 
 
Interatividade 
Qual das alternativas traduz o conceito de ética empresarial? 
R: A ética empresarial é um valor da organização que certifica sua sobrevivência, sua 
reputação e, consequentemente, seu sucesso. 
 
VIDEO AULA 03- UNIDADE 01 
Direito Constitucional 
• A Constituição Federal é um conjunto de regras que tem por objetivo organizar a 
sociedade a partir da vontade do povo. 
• Essas regras, além de organizar a vida das pessoas, garantem direitos e 
determinam os deveres de cada um para que exista uma boa convivência em 
grupo. 
• A Constituição Federal de 1988 é um documento elaborado por deputados e 
senadores que, de certa forma, na Assembleia Nacional Constituinte, reuniram eexpressaram no texto a vontade do povo brasileiro. 
Poder constituinte 
• O poder constituinte pertence ao povo, que o exerce por meio dos seus 
representantes ao instituir a Assembleia Nacional Constituinte. 
Assim dispõe o artigo 1º, parágrafo único, da CF: 
“Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou 
diretamente, nos termos desta Constituição”. 
Dos direitos sociais 
• Art. 6º. São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a 
moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à 
maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta 
Constituição. 
• (Redação dada pela Emenda Constitucional n. 90, de 2015) 
• Parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito 
a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa 
permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso serão 
determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária. 
• (Incluído pela Emenda Constitucional n. 114, de 2021) 
• “Art. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem 
à melhoria de sua condição social: 
I. relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos 
termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, entre outros 
direitos; 
II. seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; 
III. fundo de garantia do tempo de serviço; IV. salário mínimo (...).” 
 
Hierarquia das normas 
1. Lei maior = Constituição Federal. 
2. Emendas constitucionais. 
3. Leis auxiliares = complementares. 
4. Leis auxiliares = ordinárias e medidas provisórias. 
5. Leis auxiliares = decretos e resoluções do Legislativo. 
6. Leis auxiliares = decretos do Executivo. 
7. Leis auxiliares = atos administrativos. 
8. Regulamentos da empresa e códigos de ética. 
 
Princípios fundamentais 
“Art. 1º. 
I. a soberania; 
II. a cidadania; 
III. a dignidade da pessoa humana; 
IV. os valores sociais do trabalho e da livre-iniciativa; 
IV. o pluralismo político; 
• único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes 
eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.” 
• “Art. 2º. São poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o 
Legislativo, o Executivo e o Judiciário.” 
Interatividade 
Direito Constitucional é constituído por: 
R: Normas fundamentais da organização do Estado, forma de governo, modo de aquisição 
e exercício do poder. 
 
VIDEO AULA 04- UNIDADE 01 
Direito Empresarial 
• É o ramo do Direito Privado que disciplina a atividade econômica organizada 
para a produção ou a circulação de bens ou de serviços, para suprir e atender ao 
mercado consumidor. 
• Anteriormente, esse ramo chamava-se Direito Comercial, porém essa 
denominação foi modificada pelo Código Civil de 2002. 
• Empresa pode ser conceituada como a atividade econômica organizada, 
destinada à produção ou à circulação de bens ou serviços. 
Conceito de empresário 
Código Civil: Lei n. 10.406, de 10 de janeiro de 2002: 
“Art. 966. Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica 
organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Parágrafo único. Não se 
considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou 
artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão 
constituir elemento de empresa”. 
Sociedades 
• O Código Civil criou as figuras das sociedades simples a serem registradas no 
Registro Civil das Pessoas Jurídicas. 
• Sociedades empresárias cujo registro deverá ocorrer na Junta Comercial. 
• Código Civil: Art. 1.150. O empresário e a sociedade empresária vinculam-se ao 
Registro Público de Empresas Mercantis a cargo das Juntas Comerciais, e a 
sociedade simples ao Registro Civil das Pessoas Jurídicas, o qual deverá obedecer 
às normas fixadas para aquele registro, se a sociedade simples adotar um dos 
tipos de sociedade empresária. 
Tipos de sociedades 
• Sociedades simples são aquelas em que os sócios exercem suas profissões, ou 
seja, há a vinculação da prestação de serviços à pessoa do profissional. 
• Exemplo: sociedade de advogados, em que os próprios profissionais realizam a 
atividade fim da sociedade; como também dentistas, médicos, engenheiros, 
pesquisadores, escritores etc. 
• As cooperativas e as associações também são sociedades simples. 
Sociedade empresária tem por objeto o exercício, de forma profissional, de atividade 
econômica organizada para a produção e/ou circulação de bens ou de serviços. 
1. Sociedade em Nome Coletivo. 
2. Sociedade em Comandita Simples. 
3. Sociedade Limitada. 
4. Sociedade Anônima. 
5. Sociedade em Comandita por Ações. 
Porte da empresa Segundo o BNDES, a classificação é: 
 
Capacidade civil 
De acordo com o Código Civil, são capazes: 
• Art. 1º. Toda pessoa é capaz de direitos e deveres na ordem civil. 
• Art. 2º. A personalidade civil da pessoa começa do nascimento com vida, mas a 
lei põe a salvo, desde a concepção, os direitos do nascituro. 
• Art. 3º. São absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida 
civil os menores de 16 (dezesseis) anos. 
Ainda de acordo com o Código Civil, serão considerados relativamente incapazes: Art. 
4º. São incapazes, relativamente a certos atos ou à maneira de os exercer: 
I. os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos; 
II. os ébrios habituais e os viciados em tóxico; 
III. aqueles que, por causa transitória ou permanente, não puderem exprimir sua 
vontade; IV. os pródigos. 
Parágrafo único. A capacidade dos indígenas será regulada por legislação especial. 
Menor emancipado adquire a capacidade civil: 
Art. 5º. A menoridade cessa aos dezoito anos completos, quando a pessoa fica habilitada 
à prática de todos os atos da vida civil. 
Parágrafo único. Cessará, para os menores, a incapacidade: 
I. pela concessão dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento 
público, independentemente de homologação judicial, ou por sentença do juiz, 
ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos; 
II. pelo casamento; 
III. pelo exercício de emprego público efetivo; 
IV. pela colação de grau em curso de ensino superior; 
V. pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existência de relação de emprego, 
desde que, em função deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia 
própria. 
Capacidade civil 
Existem os impedimentos por incompatibilidade profissional, são proibidos de comerciar: 
• os funcionários públicos; 
• os militares da ativa; 
• os magistrados; 
• os corretores e os leiloeiros; 
• os médicos, para o exercício simultâneo da medicina e farmácia, drogaria ou 
laboratório farmacêutico; 
• os estrangeiros não residentes no país. 
Interatividade 
Podemos considerar como empresário aquele que: 
R: Exerce profissionalmente atividade econômica organizada.