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<p>5 Marcar para revisão Os métodos de avaliação de cargos ajudam as empresas a prepararem o terreno para analisar e classificar os Questão 5 cargos. A empresa precisa obter informações, como: que faz, como faz, quando faz, que conhecimento precisa para fazer ou por que precisa fazer. 1 2 Marque a alternativa correta em relação aos métodos de avaliação de cargos. 6 7 A Categorias predeterminadas: acontece uma avaliação individualizada dos cargos. Em branco B Comparação por pontos: o total de pontos está indiretamente relacionado ao salário. Escalonamento: é o método mais D Comparação por fatores: sua teoria foi estabelecida por Merril R. Lott em Categorias fundamenta-se a partir da associação de</p>
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