Leis Trabalhistas e Marketing Odontológico

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adm – 7º n2
contratação de equipe profissional, leis trabalhistas e noções em recursos humanos
· A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho, ou Decreto Lei nº 5452, é o principal conjunto de regras que regem vínculos empregatícios entre colaborador e empregador 
· Foi criada em 1º de maio de 1943 e sancionada pelo então Presidente Getúlio Vargas. Desde então, passou por atualizações visando adequar-se ao cenário atual do mercado de trabalho 
· A jornada de trabalho padrão possui 8h diárias e 44h semanais de trabalho
· Deve existir um período de ao menos 11h entre uma jornada e outra
· Todos os trabalhadores com carteira assinada devem ter um descanso semanal de 24h consecutivas 
· Pelo menos uma vez a cata 7 semanas o descanso deve ser em 1 domingo 
· Nos casos de trabalho contínuo, que ultrapassam 6h, deve existir um descanso para alimentação de no mínimo 1h e no máximo 2h seguidas 
· A reforma trabalhista de 2017 acrescentou uma opção à jornada, que pode ser de até 12h diárias, desde que seguidas por 36h de descanso
· As horas trabalhas além da jornada devem ser pagas com um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal 
· Férias – todo empregado tem direito a 30 dias de férias a cada ano trabalhado, podendo ser dividido em até três frações 
· 13º salário – para calcular essa remuneração basta dividir o salário de 1 ano por 12 e, em seguida, multiplicar o resultado pela quantidade de meses trabalhados 
· Empresa optante pelo Simples Nacional – por lei, as empresas enquadradas nesse regime não pagam encargos referentes ao INSS patronal, salário educação, seguro acidente do trabalho (SAT) e contribuições ao SENAI, SESI, SEBRAI ou Incra 
· As taxas que vão para a conta são: fração de férias, fração do 13º, FGTS, provisão de multa para rescisão e previdenciário 
· Com essa somatória, isso significa que quase 40% do valor que a empresa paga aos funcionários não será revertido para o salário, mas sim para impostos 
 
a importância do marketing na odontologia
· É essencial na atração de novos pacientes 
· Objetivo é acelerar o crescimento da sua clínica 
1) Conheça o seu público 
É o ponto de partida para estabelecer uma presença digital forte e com resultados. Podendo criar campanhas eficiente e gerar conteúdo 
2) Crie uma identidade visual 
É a assinatura do profissional 
3) Criar conteúdo relevante 
Estar nas redes sociais não é suficiente se não produzir conteúdo de qualidade. Por isso, descubra os interesses e curiosidade do seu publico acerca dos procedimentos que você realiza 
4) Faça a sua clínica aparecer no google 
O serviço de buscas é quase sempre o primeiro recurso a ser utilizado quando uma pessoa está procurando por algo 
5) Invista no relacionamento com o cliente 
Jamais deixe seus seguidores falando sozinhos ou sem resposta. Interaja às perguntas e comentários feitos em suas publicações e seja atencioso 
Uma boa experiencia virtual, como atendimento personalizado e se possível um site 
6) Gaste tempo na anamnese 
O paciente gosta de ser ouvido. O fato de realizar a primeira avaliação com mais tempo e ouvir as queixas do paciente cria um vínculo 
7) Crie parcerias entre consultórios
Você indica seu colega para determinados serviços e vice-versa. É uma maneira simples e prática de aumentar o número de pacientes e sua reputação 
capítulo xvi do ceo - proibido
· Cartões de desconto, configurando concorrência desleal 
· Crítica a técnicas utilizadas por outros dentistas ou profissionais 
· Menção a especialidades que o profissional não tenha 
· Oferecer prêmios ou brindes 
· Fotos de antes e depois sem o nome do profissional e CRO
· Divulgar preço e formas de tratamento 
· Imagens de durante o procedimento 
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