Questões resolvidas
No estudo da mediação escolar, o conceito de conflito não implica em algo necessariamente ruim.
Assinale a alternativa que contém um benefício do conflito.
A - Diminui a capacidade de tomar decisões.
B - Sensibiliza para tom de que será usado em discussões.
C - Valoriza as diferenças.
D - Piora as relações.
E - Diminui o pensamento.
Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩
Cadastre-se ou realize login
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
Mediação Escolar 1 Marcar para revisão No estudo da mediação escolar, o conceito de conflito não implica em algo necessariamente ruim. alternativa que contém um benefício do conflito. Assinale a A Diminui a capacidade de tomar decisões. B Sensibiliza para tom de que será usado em discussões. C Valoriza as diferencas. D Piora as relações E Diminui o pensamento Feedback
Mais conteúdos dessa disciplina
TELEAULA I PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO- Estudo Contemporâneo e Transversal Indústria, Transformação Digital e Inovação (5)
- Screenshot_2026-10-23-21-18-02-785_com uniasselvi leonardo
- Screenshot_20261023-054420 UNIASSELVI Leo App
- Avaliação Relações Interpessoais e Ética Profissional
- Screenshot_2026-10-19-19-59-04-615_com android chrome
- Inovação e Liderança Organizacional
- Estudo
- Unidade 4 - Motivação
- edital_cgu_2026
- A Arvore do Conhecimento, resumo capitulo a capitulo copy
- Para conhecermos o processo de produção sustentável precisamos conhecer as principais fases de produção e consumo utilizados pela humanidade desde os
- ada vez mais se fala da importância da liderança autêntica nas organizações como modelo de liderança eficaz. Para exercer uma liderança autêntica ...
- De todos os componentes da Inteligência Emocional, necessária a um líder, é a mais facilmente reconhecível: Questão 5Escolha uma opção: a. Empati...
- 5. Marque V ou F nas alternativas abaixo: ( ) A liderança servidora foi criada por James Hunter com o livro “O Monge e o Executivo” ( ) O líder...
- Questão 6/10 - Desenvolvimento de equipes de alto desempenho Ler em voz alta Os membros de uma equipe de alta performance têm como base pessoal e prof
- Questão 3/10 - Desenvolvimento de equipes de alto desempenho Ler em voz alta Em equipes de alta performance, os membros são responsáveis pelos seus re
- Sobre as características citológicas e clínicas apresentadas em um quadro de infecção pelo herpes vírus humano (HSV), assinale a alternativa correta:
- O, Maria Odete. Ferramentas de avaliação de performance com foco em competências. – Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. ( ) Motivar e premiar os...
- Uma das pressões regulatórias internacionais para a adaptação das normas brasileiras sobre transferências internacionais decorre da necessidade de ...
- Qual é o impacto das emoções no ambiente de trabalho, conforme a apostila? Devem ser sempre ignoradas em ambientes corporativos. Influenciam atitudes,
- Segundo Goleman (2001), qual é a relação entre inteligência emocional e sucesso profissional? O QI é mais importante do que a inteligência emocional.
- como falar com todos: 92 dicas para o sucesso nas relações interpessoais
- O trabalho com situações-problema na alfabetização matemática contribui para: A) A) Ensinar apenas cálculos mecânicos e repetitivos. B) B) Desenvol...
- Avaliação Final da Disciplina - Comportamento Humano e Gestão de Conflitos_ Revisão da tentativa correto
- Prova - Previsão de demanda e gestão de estoques - MBA Gestão Estratégica em Compras (UNOPAR)