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25/07/2017 Faculdade Santa Helena
http://189.39.112.178/fsh/acadweb.modulo.aluno.php?acao=planens&curs=1&curr=6&disc=ADM020 1/1
Dados Semestre Currículo Avaliações Arquivos Mensagens Financeiro Requerimentos Ouvidoria Biblioteca Sair 
112010117 | Cinthya Kelle Gomes da Silva 60 minutos | | 0 / 21
Plano de Ensino
ORGANIZAÇÕES E SOCIEDADE (ADM020)
Ementa
O contexto contemporâneo: uma abordagem crítica da relação entre organizações e sociedade. Consumismo e produção em demasia. Impactos ambientais e sociais da
sociedade de consumo. O conceito de externalidade e as relações entre organizações e sociedade. Naturalização do que é histórico. Questões de nosso tempo e trabalho.
Reflexão crítica sobre os objetivos e tipos organizacionais. Cultura organizacional e ideologia empresarial.
Objetivo Geral
Simular situações de mercado. Atrelar teoria e prática.
Objetivo Específico
Conteúdo Programático
Informação e decisão; Utilização de sistemas lógicos de informação e apoio à decisão: avaliação e uso de sistemas de informação para análise custo-volume-lucro;
avaliação de desempenho de empresas e tomada de decisões, análise what-if e seus reflexos na empresa; Simulações empresariais utilização de simuladores de
desempenho na mensuração de insumos industriais, comerciais e de empresas prestadoras de serviços; a simulação como elaboração de práticas e avaliação de cenários no
computador; estratégias de formação de preços e otimização de resultados. Estudos de caso.
Metodologia
A metodologia do curso baseia-se na participação contínua dos alunos, constando de apresentação conceitual de cada assunto, seguida de aplicação de estudos de casos e
exercícios. Assim será possível desenvolver-se a análise crítica da realidade empresarial, vivenciar situações práticas e as experiências profissionais dos participantes. Serão
enfatizados o estudo independente, a consulta bibliográfica permanente e a discussão ativa do aluno no processo de aprendizagem.
Avaliação
Conceitual (domínio e manejo de conceitos básicos para as reflexões críticas e novas proposições); Atitudinal (processo de produção individual e coletivo); Processual
(processos coletivos, reflexivos, críticos e interativos).
Competências
Aulas Práticas
Bibliografia Básica
HALL, R. H. Organização: Estruturas, processos e resultados. 8 ed. São Paulo: Pearson, 2004. JONES, Gareth R. Teoria das Organizações - 6ª edição. São Paulo: Pearson,
2010. SÁ, Marcio. Sobre organizações e sociedade. Recife: Ed. Universitária da UFPE, 2009.
Bibliografia Complementar
CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à Teoria das Organizações. São Paulo: Ed. Manole, 2010. GAULEJAC, V. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e
fragmentação social. 3 ed. Aparecida, SP: Ideias & Letras, 2007. GORZ, André. Miséria do Presente, riqueza do possível. São Paulo: Annablume, 2004. HORNSTEIN, Harvey
A. O Abuso do Poder e o Privilégio nas Organizações. São Paulo: Pearson, 2003. MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. São Paulo: Atlas, 2007.
Recursos
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http://www.qualinfo.com.br/?o=acadweb&m=al&c=FSH

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