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8) Com relação ao monitoramento dos OKRs, avalie as assertivas a seguir: () É importante compreender que os OKRs não são imutáveis - sendo importante considerar quatro ações que podem ser aplicadas sobre eles (continuar, atualizar, começar e parar). () A função principal das avaliações individuais e reuniões de avaliação é a identificação de eventuais dificuldades encontradas no atingimento de objetivos, de forma que sejam estabelecidos planos de ação para que tais dificuldades sejam eliminadas. A periodicidade dos encontros de avaliação (check-ins) pode ser bimestral ou trimestral, de acordo com tempo disponível por parte dos times envolvidos. A metodologia OKR deve ser vista apenas como uma ferramenta para definição e acompanhamento de metas. Assinale a alternativa que contenha a sequência CORRETA: Alternativas: F F F F. F -V-V V. V F F. CORRETO Resolução comentada: Vamos avaliar cada uma das assertivas apresentadas: - VERDADEIRA - De fato, os OKRs não são imutáveis, sendo aplicáveis as quatro ações indicadas na alternativa. II - VERDADEIRA - As reuniões mencionadas permitem que a empresa possa onde estão os principais "gaps" (diferenças) entre que foi planejado e executado até momento. III - FALSA - Na verdade, recomenda-se que os check-ins sejam realizados mensalmente (no mínimo). IV - FALSA - Na verdade, os OKRs não devem ser vistos apenas como uma ferramenta de definição e acompanhamento de metas - mas também como um direcionador das atividades da empresa (para que tem realmente importância) e um fomentador de uma cultura voltada a resultados e aprendizado. Assim, a sequência correta Código da questão: 55502