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ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO III - TRABALHISTA CURSO : Direito - 9° Período TURNO : Manhã PROFESSOR (A) : Danielle Cruz ALUNOS : Marcone de Oliveira Sousa TEMA : RECURSO ORDINÁRIO TERESINA 2024 AO DOUTO JUÍZO DA 100ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ – ALAGOAS. Proc. N. XXX A SOCIEDADE EMPRESÁRIA ÔMEGA, já qualificada nos autos em epígrafe, em que contende o Fabiano também já devidamente qualificado, vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração anexa), com endereço profissional no endereço completo, onde recebe intimações e notificações, com fulcro nos artigos 895, I da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, INTERPOR: RECURSO ORDINÁRIO para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ... Região. Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do presente recurso, dentre os quais se destacam: a) Depósito Recursal: devidamente recolhido no importe de R$ ..., conforme guia anexa; e b) Custas: devidamente recolhidas de acordo com o art. 789, § 1º, da CLT, a razão de R$..., conforme guias anexas dentro do prazo recursal. Diante o exposto, requer o recebimento do presente recurso, com a posterior notificação do recorrido para apresentação das Contrarrazões ao Recurso Ordinário no prazo de 8 (oito) dias conforme dispõe o art. 900 da CLT, e a posterior remessa ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ... Região. Nestes termos, Pede deferimento. Local e Data. Advogado (a) OAB nº ... RAZÕES - PEÇA AO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO. RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO Processo nº ... RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO I- PRELIMINARES 1. Incompetência O juízo a quo rejeitou preliminar suscitada pela empresa e determinou o recolhimento do INSS relativo ao período trabalhado mês a mês, para fins de aposentadoria, já que restou comprovado, mas não a repassava ao INSS. A sentença não merece ser mantida, pois, nos termos do art. 876, parágrafo único da CLT, Súmula Vinculante 53, do STF e Súmula 368, I, do TST. Entretanto, a Justiça do Trabalho será competente quanto à execução das contribuições previdenciárias somente quando for de sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição. Sendo assim, a sentença do caso em tela não tem cunho condenatório e portanto a Justiça do Trabalho não é competente. Diante o exposto, requer que seja declarado a incompetência absoluta quanto ao recolhimento do INSS, conforme dispõe Súmula Vinculante 53 do STF, Súmula 368, I, TST, art. 876, § único, CLT, e o art. 114, VIII, da CRFB/88, para análise do pedido em comento. 2. Coisa Julgada A recorrente rejeitou preliminar pela reclamada e desconsiderou que a empresa havia feito um acordo em outro processo movido pelo mesmo empregado, homologado em juízo, no qual pagou o prêmio da assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela. A sentença não merece ser mantida, pois foi feito um acordo, homologado em juízo, na qual foi pago à época o prêmio e, pois, à luz da Súmula 100, V, do TST, a sentença homologatória de acordo transita em julgado na data de sua homologação. Diante o exposto, requer a reforma da sentença sem resolução de mérito, para que declare a coisa julgada quanto ao pedido de pagamento de assiduidade, conforme art. 337, VII do CPC e art. 485, V, CPC. 3. Litispendência O juízo a quo rejeitou preliminar de contestação suscitada pela empresa e desconsiderou que, em relação às diárias postuladas, o autor tinha, comprovadamente, outra ação em curso com o mesmo tema, que se encontrava em grau de recurso. A sentença não merece ser mantida, pois, nos termos do art. 337, parágrafos primeiro e terceiro do NCPC, há litispendência quando se repete pedido que está em curso, como é o caso das diárias postuladas. Diante do exposto, requer a reforma da sentença para determinar o acolhimento da preliminar e extinguir o processo sem resolução de mérito, à luz do art. 485, V, do NCPC, quanto ao pedido de prêmio de assiduidade. II – PREJUDICIAL DE MÉRITO 1. Prescrição Parcial O juízo a quo não acolheu a prescrição parcial, porque ela foi suscitada pelo advogado em razões finais, entendendo que deveria sê-lo apenas na contestação, tendo ocorrido preclusão. A sentença não merece ser mantida, pois, nos termos da Súmula 153, do TST, a prescrição pode ser arguida em instância ordinária, ou seja, enquanto estiver tramitando nas varas do trabalho e nos TRT’s. Diante do exposto, requer a reforma da sentença para acolher a prescrição parcial e extinguir o processo sem resolução de mérito, à luz do art. 487 do NCPC, quanto à pretensão relacionada ao período anterior, conforme alegado anteriormente. III – MÉRITO 3.1 – Reintegração A sentença deferiu a reintegração do recorrido, pois ele foi eleito presidente da Associação de Leitura dos empregados da empresa, entidade criada pelos próprios empregados e que a dispensa ocorreu no decorrer do mandato do reclamante. A sentença não merece ser mantida, conforme dispõe o art. 543, § 3º da CLT, eis que a vedação da dispensa do empregado é somente nas hipóteses descritas no artigo e o recorrido possuía a função de Presidente Associação de Leitura dos empregados da empresa não possuindo estabilidade provisória prevista em lei ou norma coletiva. Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que não considere o recorrido com estabilidade e por consequência que mantenha a demissão. 3.2 – Dano Moral A sentença deferiu o pedido de dano moral do recorrido, porque houve atraso no pagamento do salário dos últimos 3 (três) meses do contrato de trabalho e com isso o recorrido apresentou certidão do Serasa demonstrando a inserção do nome do recorrido no rol dos maus pagadores em novembro de 2015. A sentença não merece ser mantida, pois o atraso se deu somente nos últimos 3 (três) meses do contrato de trabalho, ou seja, no ano de 2017, entretanto o documento apresentado para comprovar o dano foi do ano de 2015 (documento de certidão do Serasa, novembro de 2015). Assim, conclui-se que o documento apresentado não poderá ser usado para configuração do dano haja vista a divergência dos períodos e a não comprovação do prejuízo. Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que se retire a condenação do Dano Moral do recorrido. 3.3 – Carta de referência A sentença deferiu a entrega de uma carta de referência para facilitar ao recorrido a obtenção de nova colocação no mercado de trabalho. Entretanto conforme o art. 5º, II, CRFB/88, ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de Lei, e a Carta de referência não está prevista em Lei. Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que seja julgado improcedente o pedido de entrega de carta de referência. 4 – Participação nos Lucros A sentença deferiu o pagamento da participação nos lucros prevista na convenção coletiva da categoria nos anos de 2012 e 2013, pois confessadamente não havia sido paga. A sentença não merece ser mantida, pois o contrato do recorrido estava suspenso no período de referência em razão de doença (código B-31), assim a participação nos lucros é indevida porque ele não colaborou para lucratividade por estar afastado conforme estabelece o art. 476, art. 1º Lei 10.101/00, e a Súmula 451 TST. Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que julgue improcedente o pedido de participação dos lucros conforme explanado acima. 5 – Férias A sentença deferiu ao recorrido o pagamento de férias sob a justificativa deque o empregado não fruiu 30 dias úteis no ano de 2016, como garante a Lei. A sentença não merece prosperar, pois o conforme o art. 130, I da CLT as férias não são fruídas em dias úteis e sim em dias corridos. Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que julgue improcedente o pedido de pagamento de férias em dias úteis. IV – REQUERIMENTOS FINAIS Diante do exposto, requer o provimento do presente recurso, o acolhimento das preliminares arguidas, e, no mérito, o provimento do recurso para fins de reforma da sentença, a fim de julgar procedentes as postulações do requerente. Conforme estabelece o art. 791-A, da CLT. Dar-se à o valor da causa em R$ ... Nestes termos, Pede deferimento. Local e Data. Advogado (a) OAB nº ...