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A cultura é um importante elemento para a compreensão de responsabilidade social corporativa. Com ela é possível compreender como as organizações vêm, ao longo do tempo, construindo e colocando em prática sua responsabilidade diante dos acionistas, funcionários, stakeholders e sociedade. Enquanto a moral engloba um conjunto de valores, de regras de conduta, de normas de convivência que fazem parte de um determinado contexto social em um hábito cultural. A relação da moral com a cultura pode ser simplificada ao pensarmos que existem atos e comportamentos que culturalmente podemos realizar na atualidade e existem outros que não. A moral não só varia no tempo como no espaço como também existem grupos culturais diferentes espalhados pelo mundo. Assim, considerando a crescente globalização econômica em que empresas têm suas instalações em diferentes países, sendo forçadas a conviver com a moral e cultura locais, enfrentando então um grande desafio. Apresente argumentos que levem à discussão se a diversidade cultural e os valores morais no ambiente de trabalho são visualizados pelas empresas e se isso pode de alguma forma beneficiar seus negócios. Faça o argumento em no máximo 15 linhas. Comente a resposta de outros estudantes.