Avaliacoes Corrigidas1744742060008

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Pincel Atômico - 15/04/2025 15:34:20 1/4
Avaliação Online (SALA EAD) - Todos Capitulos/Referencias
Atividade finalizada em 14/04/2025 13:29:59 (3792208 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [1430865] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Radiologia - Grupo: FEVEREIRO/25 PRES - RADGUA.FEV25.MAT [152892]
Aluno(a):
91731071 - LEIDIELLY SANTANA SOARES - Respondeu 15 questões corretas, obtendo um total de 38,25 pontos como nota
[129_287848]
Questão
001
O trabalhador que sofre acidente do trabalho, que fica de auxílio doença pelo INSS, tem direito a estabilidade provisória após a alta
médica, pelo período de:
X 01 ano
) 90 dias.
02 anos
120 dias
18 meses
[129_806]
Questão
002
A comunicação de férias ao funcionário deverá ser em:
15 dias antes de sua saída
10 dias antes de sua saída
30 horas antes de sua saída
48 horas antes de sua saída
X 30 dias antes de sua saída
[129_288310]
Questão
003
A escolha do tipo de sociedade é uma etapa importante para a abertura de uma empresa. O novo Código Civil prevê que a sociedade
simples pode optar por três tipos, entre os quais se inclui a:
Sociedade em comandita por ações
Sociedade anônima por ações.
X Sociedade anônima.
Sociedade com nome coletivo.
Sociedade anônima em comantida simples.
[129_2520]
Questão
004
O prazo de estabilidade do Dirigente Sindical é a partir:
Do término da votação.
De 03 anos após o mandato.
X Do registro da candidatura até um ano após o final do mandato.
Do término da eleição.
De 02 anos após o mandato.
[129_2524]
Questão
005
O segurado que sofre acidente do trabalho tem garantia da manutenção do contrato de trabalho por:
X Mínimo de 12 meses.
Não tem garantia.
Mínimo de 06 meses.
Mínimo de 18 meses.
Mínimo de 24 meses.
[129_34493]
Questão
006
Leia o conceito abaixo:
“é um corpo de leis que regulariza determinada matéria ou ciência, ou ainda um conjunto de leis que organiza a vida de um país, ou
seja, o que popularmente se chama de ordem jurídica e que estabelece condutas e ações aceitáveis ou recusáveis de um indivíduo,
instituição, empresa, entre outros.”
O conceito acima se refere à ?
Ética
Moral
Pincel Atômico - 15/04/2025 15:34:20 2/4
Princípios
Trabalho
X Legislação
[129_793]
Questão
007
Quanto às férias coletivas marque a alternativa correta:
não há diferença no que diz respeito ao tempo de cumprir o período aquisitivo para gozar as férias
só podem ser concedidas mediante prévia autorização do órgão local do Ministério do Trabalho
são tidas como liberalidade do empregador para com os empregados contratados há menos de 12 meses
X podem ser concedidas a todos os empregados de uma empresa, ou somente aos de determinado setor
devem ser previamente ajustadas com o sindicato da categoria
[129_288277]
Questão
008
Quanto ao prazo prescricional da rescisão contratual, aponte a opção CORRETA.
O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício é de 1 ano, isto é, o trabalhador terá até 1 ano, contado a partir da data
da dispensa, para ajuizar reclamação trabalhista pleiteando direitos que julgue ser merecedor.
O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício é de 2 anos, isto é, o trabalhador terá até 2 anos, contados a partir da
data de sua contratação, para ajuizar reclamação trabalhista pleiteando direitos que julgue ser merecedor.
X O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício é de 2 anos, isto é, o trabalhador terá até 2 anos, contados a partir da
data da dispensa, para ajuizar reclamação trabalhista pleiteando direitos que julgue ser merecedor.
O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício é de 4 anos, isto é, o trabalhador terá até 4 anos, contados a partir da
data da dispensa, para ajuizar reclamação trabalhista pleiteando direitos que julgue ser merecedor.
[129_792]
Questão
009
Acerca do direito do trabalhador às férias, marque a alternativa correta.
O empregado demitido por justa causa – reconhecida no julgamento da respectiva reclamação trabalhista – terá direito ao pagamento
das férias proporcionais
O empregado não terá direito à remuneração correspondente às férias proporcionais, quando a rescisão do contrato de trabalho for
decorrente de dispensa indireta
As faltas do empregado, independente de quantidade, ao serviço são descontadas do período de suas férias
Sua comunicação é de 15 dias e o pagamento 24 horas antes de sair
X A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é uma faculdade atribuída ao empregador, quando estiverem
presentes as condições, legalmente previstas, que a autorizam
[129_2514]
Questão
010
As férias devem ser pagas em dobro quando:
X O empregador concede as férias nos doze meses seguintes ao período aquisitivo.
O empregado permanece vinte meses trabalhando sem gozá-las.
Ocorre a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.
O empregador deixa de conceder férias no mês subsequente ao período aquisitivo.
O empregador concede as férias após os doze meses seguintes ao período aquisitivo.
[292_2554]
Questão
011
O trabalhador rural:
X Não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 25%.
Não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 30%.
É beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 50 minutos e 45 segundos.
É beneficiário da hora noturna reduzida e possui o adicional noturno de 25%.
É beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 52 minutos e 30 segundos.
[292_2549]
Questão
012
O Aviso Prévio é devido pelo Empregador em certas situações, exceto:
Dispensa em razão de extinção da empresa.
Rescisão indireta por culpa do empregador.
X Pedido de Demissão.
Dispensa sem justa causa.
Dispensa em razão de extinção do estabelecimento.
Pincel Atômico - 15/04/2025 15:34:20 3/4
[292_287614]
Questão
013
Todo profissional que mantenha contato com o cidadão e a sociedade precisa ter comportamento de alto nível, uma maneira ética de
ser e agir. Qual dos comportamentos abaixo, seria genuinamente ético:
Cumprir apenas, e sem diálogo com outras pessoas, as ordens superiores.
Evitar tratar com as pessoas que não ajudem efetivamente com suas tarefas.
Ignorar normas do Código de Defesa do Consumidor, quando necessário.
Seguir de modo inflexível quaisquer normas administrativas.
X Agir e comportar-se adequadamente em relação ao público em geral.
[292_287573]
Questão
014
Moral é:
X O estudo dos limites nos desejos e ambições individuais.
Um conjunto de ações e decisões acompanhado de recompensas e punições que são aceitas por um grupo social.
As normas de organização de uma comunidade.
Um conjunto de medidas destinadas a busca do bem estar social.
[292_102237]
Questão
015
São exemplos de trabalho voluntário, exceto:
Fazer rifa para pagar os estudos.
Cuidar de animais abandonados.
Limpar a praia.
X Prestar auxílio a idosos doentes.
Ensinar música a crianças carentes.
[292_102255]
Questão
016
Assinale a alternativa correta acerca das férias:
X Podem ser usufruídas em até três períodos, sendo um deles não inferior a 14 dias.
Apenas 15 dias podem ser vendidos ao empregador.
Não podem ser parceladas.
Podem ser vendidas na sua integralidade ao empregador.
Podem ser usufruídas em apenas um período de 30 dias corridos.
[455_102265]
Questão
017
Em relação à convenção coletiva, assinale a alternativa CORRETA:
Obriga apenas as partes envolvidas na negociação.
X Pacto celebrado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato da categoria econômica (empregadores).
Possui duração máxima de 05 anos.
Pacto celebrado entre o sindicato da categoria profissional e a empresa.
Possui duração de 01 ano.
[455_288274]
Questão
018
Acerca das homologações das rescisões contratuais indique a opção CORRETA.
Qualquer rescisão de contrato de trabalho, firmado por empregado com maisde 2 anos de serviço, só será válido quando feito com a
assistência do respectivo sindicato.
Qualquer rescisão de contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 ano de serviço, sendo válido sem a assistência do
respectivo sindicato.
X Qualquer rescisão de contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 ano de serviço, só será válido quando feito com a
assistência de advogado sem o respectivo sindicato.
Qualquer rescisão de contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 ano de serviço, só será válido quando feito com a
assistência do respectivosindicato.
[455_102250]
Questão
019
Na modalidade de dispensa por comum acordo, qual o percentual de multa sobre o valor do FGTS?
80%
50%
30%
X 20%
40%
Pincel Atômico - 15/04/2025 15:34:20 4/4
[455_786]
Questão
020
O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e
correção monetária, na hipótese de:
Morte do favorecido
Acordo para ser demitido do emprego
Extinção normal do contrato a termo
X Rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
Rescisão direta por justa causa