questão 10

O direito às férias é um princípio fundamental consagrado na Constituição Federal de 1988, art. 7º, inciso XVII e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu art. 129. Carlos, um programador em uma empresa de tecnologia, após meses de trabalho intenso, solicita suas férias para descansar e recuperar-se do estresse. Seu supervisor, ciente de seus direitos previstos na Constituição e na CLT, autoriza sua pausa, redistribuindo temporariamente suas tarefas. Após um período de descanso dedicado à família e lazer, Carlos retorna ao trabalho revitalizado e motivado.
Sobre essa situação de Carlos, indique a alternativa que apresenta a afirmativa correta:
A - Na situação de Carlos, o pagamento das férias indenizadas será devido ao funcionário nos casos de rescisão contratual com justa causa, segundo o cálculo de 1/6 avos por mês, caso se tenha trabalhado mais de cinco dias no mês.
B - Na situação de Carlos, se as férias dele forem concedidas após o prazo estabelecido pelo art. 10 da CLT, a empresa pagará 50% da respectiva remuneração.
C - Na situação de Carlos, após seis meses de trabalho, ele adquire o direito a 31 dias de férias e receberá 1/3 avos do salário.
D - Na situação de Carlos, o período concessivo para ele é de 12 meses subsequentes à data em que ele adquiriu o direito, caso contrário, a empresa deverá pagar dobrado.
E - Na situação de Carlos, a concessão das férias no referido funcionário será por ato da empresa, em um único período, nos 12 meses subsequentes à data em que ele adquiriu o direito.