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0 recrutamento e a seleção de pessoal são processos pelos quais candidatos passam para que possam ingressar em uma UAN. Na seleção de pessoal, 0 nutricionista, ao fazer a entrevista e encaminhar um candidato para admissão, deve considerar alguns aspectos. Com relação aos pontos de atenção no momento da entrevista, assinale a alternativa CORRETA: A Tipo de experiências anteriores; estar isento de qualquer morbidade; facilidade de acesso ao serviço; disponibilidade para trabalhar em fins de semana e em turnos diferentes; além de disposição e interesse do candidato para assumir a função. Idade de sessenta anos; disposição e interesse do candidato para assumir a função; capacidade de exercer qualquer função; e escolaridade (capacidade de ler e entender). Tipo de experiências anteriores; tipo físico; facilidade de acesso ao serviço; disponibilidade para trabalhar em fins de semana e em turnos diferentes; e estar isento de qualquer morbidade. D Tipo de experiências anteriores; escolaridade (capacidade de ler e entender); facilidade de acesso ao serviço; disponibilidade para trabalhar em fins de semana e em turnos diferentes; e disposição e interesse do candidato para assumir a função.
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