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Nas relações de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, sem justa causa, o contrato de trabalho por prazo determinado, deverá antecipadamente, notificar à outra parte, através do aviso prévio. Analise as sentenças a seguir no tocante ao aviso prévio, assinalando V para as afirmações verdadeiras e F para as falsas. I. ( ) Ocorrendo a rescisão do contrato por iniciativa do empregado, o mesmo cumprirá a jornada de trabalho integral durante todo o aviso prévio, ou poderá dispensar o seu cumprimento, caso comprove já ter encontrado outro emprego. II. ( ) Em caso de demissão, a duração do aviso prévio é considerada de acordo com o tempo de serviço do empregado, podendo chegar até a 90 (noventa) dias. III. ( ) Nos contratos de trabalho pro prazo determinado que contenham cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antecipada, não se exige o aviso prévio. IV. ( ) O aviso prévio dado pelo empregador, tanto trabalhado quanto indenizado, o seu período de duração integra o tempo de serviço, inclusive para reajustes salariais, férias, 13° salário e indenizações. Agora marque a sequência correta: Questão 9Resposta a. V, F, F, V. b. F, V, V, V. c. V, V, F, F. d. V, V, F, V. e. V, F, F, F. image1.wmf image2.wmf