Simulado Psicologia Organizacional

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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO – POT I 
Prof. Thaís Ticyane da Maia 
 
 
 
 SIMULADO – PSICOLOGIA (REVISÃO DE PROVA) 
 Conteúdos: História da Psicologia, POT, Modelos de Trabalho, Marx, Arendt, Dejours 
 
 PARTE 1 — QUESTÕES OBJETIVAS (Múltipla escolha) 
1. A regulamentação da profissão de psicólogo no Brasil ocorreu em: 
a) 1930 
b) 1945 
c) 1962 
d) 1988 
 
2. A principal característica do Taylorismo é: 
a) Valorização das relações humanas 
b) Produção flexível 
c) Divisão e controle rígido das tarefas 
d) Autonomia do trabalhador 
 
3. O Fordismo se caracteriza principalmente por: 
a) Produção artesanal 
b) Produção em massa e linha de montagem 
c) Flexibilização do trabalho 
d) Trabalho remoto 
 
4. A Teoria das Relações Humanas destacou: 
a) A eficiência mecânica 
b) O controle do tempo 
c) A importância das relações sociais no trabalho 
d) A automação industrial 
 
5. O Toyotismo introduziu: 
a) Produção em massa rígida 
b) Just in Time e flexibilidade 
c) Controle absoluto do trabalhador 
d) Redução da tecnologia 
 
6. Para Karl Marx, a mais-valia refere-se: 
a) Ao salário justo 
b) Ao lucro obtido pela exploração do trabalho 
c) À satisfação do trabalhador 
d) À autonomia profissional 
 
7. A alienação no trabalho, segundo Marx, ocorre quando: 
a) O trabalhador tem autonomia 
b) O trabalhador controla o processo produtivo 
c) O trabalhador se distancia do produto e do processo de trabalho 
d) O trabalho é prazeroso 
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO – POT I 
Prof. Thaís Ticyane da Maia 
 
 
 
 
8. Para Hannah Arendt, “labor” refere-se: 
a) À ação política 
b) À criação de obras duráveis 
c) À atividade ligada à sobrevivência biológica 
d) À criatividade 
 
9. Segundo Dejours, o sofrimento no trabalho está ligado principalmente à: 
a) Falta de tecnologia 
b) Falta de reconhecimento e sentido 
c) Excesso de autonomia 
d) Salários altos 
 
10. Um dos principais impactos psicológicos do trabalho contemporâneo é: 
a) Redução do estresse 
b) Aumento da estabilidade 
c) Burnout e sofrimento psíquico 
d) Diminuição da produtividade 
 
 
 PARTE 2 — QUESTÕES DISCURSIVAS 
 
11. Explique a diferença entre Taylorismo e Toyotismo. 
 
12. Explique o conceito de alienação em Marx e sua relação com o trabalho contemporâneo. 
 
13. Diferencie “labor”, “work” e “action” em Hannah Arendt. 
 
14. Explique a relação entre prazer e sofrimento no trabalho segundo Dejours. 
 
 
 PARTE 3 — ESTUDO DE CASO 
15. Caso: 
João trabalha em uma empresa onde precisa cumprir metas rígidas, possui pouco 
reconhecimento e realiza tarefas repetitivas. Ele relata cansaço extremo, desmotivação e 
sensação de inutilidade. 
Perguntas: 
a) Qual modelo de organização do trabalho está mais presente? 
b) Relacione a situação com o conceito de alienação 
c) Explique o caso com base em Dejours