FORMAÇÃO DE INSTRUTORES 7

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FORMAÇÃO DE INSTRUTORES
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	 
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201503358877)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Mariana é colaboradora de uma empresa do ramo alimentício e está trocando idéias com Mirtes, sua supervisora, sobre um elenco de temas, assuntos, informações, habilidades e competências a serem transmitidas para que os objetivos sejam atingidos. Assinale o tema da conversa:
		
	
	
	
	
	
	
	 
	Conteúdo programático.
	
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503883510)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	As etapas de um Projeto de Treinamento estão interligadas como em um conjunto e compreendem, sistematizam e integram todas as ações necessárias para que os objetivos do treinamento e do desenvolvimento sejam atingidos. Baseado nesta afirmativa, assinale a opção de resposta que indique corretamente quais são estas etapas.
		
	 
	O conjunto das afirmativas propostas atende, plenamente, ao enunciado da questão
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503925769)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O processo de levantamento de necessidades de treinamento tem como resultado o diagnóstico que determinará se haverá ou não o treinamento. Nem todos os problemas identificados são passíveis de serem resolvidos via treinamento. O levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito através de várias técnicas. Qual resposta não é uma técnica utilizada para esse fim ?
		
	 
	aplicação de provas
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503939544)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a norma ISO 10015, a segunda etapa de um treinamento é o planejamento. Em um planejamento devemos contemplar vários itens para garantirmos um bom resultado e evitarmos as improvisações. Nessa etapa, devo escolher as estratégias ou métodos/técnicas que irei utilizar para transmitir os conteúdos aos treinandos. Baseado nesta afirmativa, assinale a alternativa correta referente aos aspectos que devemos considerar para escolher as estratégias ou método/técnica de ensino:
		
	
	
	
	
	 
	O conjunto das alternativas de resposta oferecido, atende plenamente ao enunciado da questão
	
	
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503308454)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	8) A norma ISO 10015 é parte integrante da família ISO 9000 e define diretrizes, normas e procedimentos para o TD&E. Esta Norma é aplicável a todo tipo de organização e define que para selecionar e implementar o treinamento que objetiva reduzir as lacunas entre as competências requeridas e as existentes, recomenda-se que a gerência monitore os seus estágios. Compõem os estágios do programa de TD&E:
		
	
	
	
	
	 
	definição das necessidades de treinamento - planejamento do treinamento - execução do treinamento e avaliação dos resultados do treinamento.
	
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503308081)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Uma empresa contratou um consultor de RH para apoiar o desenvolvimento da organização através da orientação de gestores dessa área. O consultor constatou que muitos programas de capacitação eram aplicados de forma desnecessária, gerando muito investimento e pouco resultado. Isto precisa ser corrigido. Seguindo as orientações do consultor a área de RH, a empresa deverá a partir de agora desenvolver todas as programações de forma adequada. Assinale abaixo as orientações transmitidas pelo consultor coerentes com o ciclo de treinamento:
		
	 
	LNT, Planejamento , Execução do treinamento, Avaliação dos resultados do treinamento e monitoração.