Questões sobre Segurança do Trabalho

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1a Questão (Ref.: 201506603291)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 14)       Saiba  (0)
	
	Existem várias estratégias para prevenção de acidentes de trabalho e saúde ocupacional, o Mapa de Riscos é uma delas. De quem é a responsabilidade da elaboração dele? 
		
	
	CIPA e SIPAT.
	 
	CIPA.
	
	SIPAT.
	
	Da área de RH.
	
	SESMT.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201505941981)
	 Fórum de Dúvidas (14)       Saiba  (0)
	
	O uso adequado dos EPIs dentro de uma fábrica ou em canteiros de obra é essencial; neste contexto, devemos alertar os novos empregados, e em especial, no que diz respeito:
		
	
	à localização do armário para uniformes
	
	à entrega do contracheque
	
	ao fornecimento de identidade funcional
	
	à inclusão no plano médico
	 
	às normas de segurança
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201506600670)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 14)       Saiba  (0)
	
	A quem compete a criação e fiscalização das Normas Regulamentadoras das condições de trabalho?
		
	
	Ao Ministério Público.
	
	Ao Estado.
	
	Ao Estado e Município.
	
	Ao Município.
	 
	Ao Ministério do Trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201506600658)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 14)       Saiba  (0)
	
	Acidentes podem acontecer a todo momento, para isso devemos proteger os trabalhadores. Diante dessa afirmativa, podemos afirmar que: 
		
	
	Basta distribuir os EPIs e explicar como se usa que o trabalhador irá utilizá-los.
	
	Acidentes são sempre evitados mesmo sem o uso correto do EPI.
	 
	Distribuir os EPIs ao trabalhador e conscientizá-lo da importância de seu uso, bem como acompanhar o mesmo, pode evitar acidentes.
	
	Distribuir os EPIs ao trabalhador evita acidentes no trabalho.
	
	A chefia imediata não tem nada a ver com se o trabalhador está ou não usando o EPI adequadamente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201506603283)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 14)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO ¿ PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E DE SAÚDE OCUPACIONAL é obrigatório em qualquer empresa independente do porte. São exames obrigatórios pelo programa. Marque a alternativa correta. 
		
	
	Gravidez, grau de alcoolismo e drogas.
	 
	Admissional, demissional e periódico.
	
	Recrutamento, Seleção e exame médico.
	
	Aids, Raio X do tórax e aferir pressão arterial.
	
	Exame clínico geral, raio X tórax e medir pressão.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201506596920)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 14)       Saiba  (0)
	
	Um acidente do trabalho por ser causado por ato inseguro e condição insegura. Julgue os itens a seguir que se caracterizam como acidente de trabalho, exceto:
		
	
	Acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho;
	
	É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional
	
	O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa;
	
	O acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa;
	 
	Acidente ocorrido fora do local de trabalho e após o expediente em que você esteja fardado e com crachá de identificação da empresa
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201506620624)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 14)       Saiba  (0)
	
	Consideramos ato inseguro, marque a opção correta:
 
		
	
	Um comportamento do trabalhador e outro da empresa que pode provocar um acidente de trabalho. 
	 
	Um comportamento do trabalhador que pode provocar um acidente de trabalho.
	
	Uma situação de acidente causada pelas condições da empresa .
	
	Uma condição insegura do trabalhador.
	
	Uma situação do trabalhador que prejudique a sua família.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201505969761)
	 Fórum de Dúvidas (14)       Saiba  (0)
	
	Até bem pouco tempo atrás, o Brasil era o pior país em termos de Segurança do Trabalho, registrando o maior número de acidentes de trabalho no ranking mundial, segundo dados da OIT. Baseado nesta premissa, assinale a alternativa de resposta que indica, corretamente, a que posição este enunciado se refere.
		
	
	12ª.
	
	10ª.
	
	11ª.
	 
	14ª.
	
	13ª.