Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 1a Questão (Ref.: 201102044092) Menos de 1% dos gerentes realiza os cinco aspectos básicos para um bom gerenciamento diariamente, e apenas 10% o faziam até uma vez por semana. Aponte a opção que não apresenta um motivo pelo qual esse fenômeno acontece: Falta de Interesse. Falta de Dinheiro. Medo de julgar outras pessoas. Falta de Tempo. 2a Questão (Ref.: 201102070541) Rinaldo, o gestor de vendas da XPTO Ltda., identificou que um de seus subordinados vinha realizando deficientemente suas tarefas. Uma tarde chamou o subordinado e repassou a forma correta de realizar as tarefas. Nesse momento, Rinaldo utilizou o feedback como uma forma de: Envergonhar os subordinados. Punição. Recompensa. Aprimoramento. Enquadramento. 3a Questão (Ref.: 201102069578) Para um gestor constatar as razões do baixo desempenho de um empregado deve realizar uma análise para verificar a adequação dos aspectos de habilidade, capacidade, recursos disponíveis e a ação do coordenador. Essa fase, dentro do gerenciamento de performance, é chamada de: Diagnóstico do problema. Execução do plano de ação. Elaboração do plano de ação. Discussão da melhora do desempenho. Coordenação de ação.
Compartilhar