PRATICA TRAB_EXERCÍCIOS

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1
a
 Questão (Ref.:201608648848) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as características e condições para contratos de trabalho por prazo determinado. 
Assinale a alternativa que não corresponde a uma das condições estabelecidas na CLT. 
 
 Contrato de experiência. 
 Só pode ser prorrogado uma vez 
 O período máximo de duração é de três anos. 
 Serviços cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo. 
 Atividades empresariais de caráter transitório. 
 
 
 
2
a
 Questão (Ref.:201608648374) Acerto: 1,0 / 1,0 
O trabalhador eventual não é empregado e sua atividade é regulada pelo Direito Civil (locação de serviços). Ele presta trabalho subordinado, 
mas ocasionalmente, apenas para um evento determinado, em atividade diversa da atividade fim do empregador. É eventual o trabalho de um 
(a): 
 
 Tradutor juramentado da embaixada de um país mínimo, com pouco trabalho. 
 Jardineiro contratado esporadicamente para manutenção de determinado jardim. 
 Empregada doméstica que só trabalhe às segundas feiras, terças, quintas e sábados. 
 Engenheiro que trabalhe em sua própria casa para empresa de outro estado 
 Químico, que uma vez por semana analisa a qualidade da água de um grande shopping. 
 
 
 
3
a
 Questão (Ref.:201608648630) Acerto: 1,0 / 1,0 
A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de 
 
 extinção do contrato de trabalho. 
 supressão parcial do contrato de trabalho. 
 suspensão condicionada do contrato de trabalho. 
 interrupção do contrato de trabalho. 
 suspensão do contrato de trabalho. 
 
 
 
4
a
 Questão (Ref.:201608648308) Acerto: 1,0 / 1,0 
Todo trabalhador tem um descanso obrigatório que o empregador deve conceder entre o término de uma jornada de um dia e o início da 
jornada do outro dia. Este descanso deve ser de 11 horas consecutivas. Qual o nome que é dado a esse descanso? 
 
 Noturno 
 Interjornada 
 Remunerado 
 Intrajornada 
 Mensal 
 
 
 
5
a
 Questão (Ref.:201608649880) Acerto: 0,0 / 1,0 
Pedro Henrique tem salário-base de R$ 1.200,00 mensais e foi admitido em 10/04/ANO1. A partir destas informações, indique a única 
alternativa correta que demonstra o valor referente ao valor bruto dos dias de direito do empregado no mês de abril/ANO1. 
 
 R$ 812,90 
 R$ 774,19 
 R$ 840,00 
 R$ 800,00 
 R$ 1.200,00 
 
 
 
6
a
 Questão (Ref.:201608649265) Acerto: 1,0 / 1,0 
O salário do funcionário João Carlos é de R$ 1.806,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é 
o valor da sua hora trabalhada? 
 
 R$ 10,00 
 R$ 9,34 
 R$ 8,39 
 R$ 10,03 
 R$ 9,54 
 
 
 
7
a
 Questão (Ref.:201610323842) Acerto: 1,0 / 1,0 
Determinado trabalhador vendeu no mês um total de R$ 97.434,00 referente a mercadorias diversas. Tomando como base que o percentual de 
comissão sobre as vendas corresponde a 5%, determine o valor do DSR sobre a comissão mensal, considerando que o mês tenha 30 dias (25 
dias úteis e 5 domingos), e marque a seguir a alternativa correta. 
 
 R$ 808,96 
 R$ 974,34 
 
 R$ 1.356,08 
 
 R$ 845,46 
 
 R$ 843,43 
 
 
 
 
8
a
 Questão (Ref.:201610323568) Acerto: 1,0 / 1,0 
Dentre os valores de Comissões + DSR recebidas por determinado empregado, verificou-se os seguintes valores: Janeiro/Ano2 R$ 1.450,00, 
Fevereiro/Ano2 R$ 1.210,00, Março/Ano2 R$ 1.245,00, Abril/Ano2 R$ 1.305,00, Maio/Ano2 R$ 1.980,00, Junho/Ano2 R$ 1.520,00, 
Julho/Ano2 R$ 1.070,00, Agosto/Ano2 R$ 1.690,00, Setembro/Ano2 R$ 1.351,00. Considerando esses valores, que alternativa a seguir 
apresenta a média dos 4 (quatro) maiores valores de comissões + DSR recebidos pelo empregado? 
 
 R$ 1.617,75 
 R$ 1.623,75 
 
 R$ 1.606,25 
 
 R$ 1.635,25 
 
 R$ 1.660,00 
 
 
 
 
9
a
 Questão (Ref.:201608650079) Acerto: 1,0 / 1,0 
O empregado que recebe o salário-hora de R$ 5,45 deverá receber por 29 horas extras com 100% de acréscimo o valor correspondente a: 
 
 R$ 276,22 
 R$ 316,10 
 R$ 217,48 
 R$ 270,88 
 R$ 255,45 
 
 
 
10
a
 Questão (Ref.:201608648133) Acerto: 1,0 / 1,0 
Um funcionário, com salário de R$ 1.000,00 e jornada de trabalho mensal de 180 horas, realizou 15 horas extras acrescidadas de 50%. Diante 
dessa informação, quanto ele receberá de horas extras em seu pagamento? 
 
 R$ 102,27 
 R$ 145,29 
 R$ 124,99 
 R$ 110,32 
 R$ 140,00