fichamento visao estrategica no gerenciamento de pessoas

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Fichamento de Estudo de Caso
Danniel Lopes de Melo
Trabalho da disciplina Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas,
 Tutor: Prof. João Texeira de Azevedo Neto
RECIFE
2017
Estudo de Caso :
Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas
Anne Riley: Dispensada
REFERÊNCIA: SUCHER, Sandra J.: ANDREWS, Phillip. Anne Riley: Dispensada. Harvard Business School, 2011.
O estudo de caso de Harvard fala da trajetória de uma estudante de MBA chamada Anne Riley, que durante sua curta passagem pela empresa Storrow até ser dispensada da mesma.
O estudo começa contando sobre a tensão que Riley estava momentos antes de sua entrevista de emprego na Goldman Sanch’s Private Equity Grup no ano de 2011, apesar de ser apenas um trabalho de verão, ela esperava ser efetivada na empresa.
Riley tinha se formado em contabilidade com foco em finanças, em 2005, numa faculdade de ponta, trabalhou como analista nem dos maiores bancos de investimento em nova York, e seu intuito era fazer MBA e trabalhar em uma grande empresa de Private Equity. Após varias ofertas...3 anos após, apareceu uma oportunidade de trabalhar na Storrow, que é uma empresa no ramo de Private Equity, no cargo de analista. Com este emprego novo ela se mudou para Chicago que era a sede da empresa, então ela aceitou pelo prestígio da empresa, ela gerenciava empresas de fabricação pertencentes ao portfólio da Storrow e buscava possibilidades de novos investimentos, seu salário era ao que recebia no emprego anterior, mas a possibilidade de chegar a ganhar 50% de bônus do seu salário a motivava, então ela planejava trabalhar 2 anos na Storrow até começar seu MBA.
Com toda essa crise econômica em 2008, Riley se preocupava com a economia, mas ainda acreditava que o Private Equily seria o ultimo setor financeiro a ser afetado, mas no entanto após receber um e-mail do seu chefe para passar em seu escritório mais tarde, a pegou desprevenida com o comunicado de sua dispensa. Naquela dia pela manhã ela e alguns colegas de trabalho tinham ouvido alguns rumores de dispensa pela empresa, mas Riley não espera que iria receber esta má noticia. Então após essa noticia chocante que a empresa estava pressionada a cortar custos para reduzir as taxas administrativas, o seu chefe ofereceu a ela um pacote de rescisão dizendo que a mesma ficaria bem, e ainda afirmou que Riley poderia usar o escritório ainda até o fim do mês.
Riley agora se sentia com muita raiva e preocupação, pois tinha deixado os amigos e a rede de nova York para vim trabalhar em Chicago, e alem disso tudo, ainda terminou um relacionamento de muito tempo para poder ficar com este emprego, agora o que ela pensava era o que ela poderia ter feito de errado para ser dispensada da empresa, enquanto varias 
hipóteses do motivo de sua dispensa apareciam em sua cabeça, ela mesmo fica se questionando o porque de sua contraparte não ter sido dispensada também, já que o seu conhecimento era técnico e varias vezes Riley o ajudara com suas duvidas.
A sua observação era que sua contraparte se socializava com os seus colegas seniores, enquanto ela se centrava mais no trabalho a ser feito, mas ela não sentia raiva dos colegas e sim da empresa, pois achava que toda sua dedicação e trabalhado tinham sido em vão, pois se sentia desvalorizada.
Então Riley ao ligar para sua família e amigos para contar a noticia percebeu que foi tratada com indiferença por muitos deles e ficou bastante surpresa com isto, mas depois de ter ficado 2 dias em casa Riley foi ao escritório para recolher seus pertences.
Riley percebeu que suas opções era ficar em PE ou seguir para outro caminho aceitando outra oportunidade de emprego, então ela acreditou que sua melhor opção no momento era trabalhar para uma empresa do portfólio da Storrow, então os gerentes a aconselharam a tentar uma vaga na Memorial Automotive Technologies (MAT), empresa que se concentrava na fabricação de peças para veículos, alem de ser o maior investimento da Storrow a MAT era perto de Chicago, então Riley aceitou trabalhar para começar já em janeiro de 2009 com cargo de diretora financeira. Suas Frustrações aumentaram quando percebeu que o cargo em que estava ocupando não era realmente aquilo que ela esperava e que haviam prometido a ela, mas mesmo assim levantou a cabeça e manteve sua função. Ela frequentemente perguntava se deveria ter dado mais tempo para procurar um emprego sem relações com a Storrow, mas de qualquer forma ela admitiu que pegou o emprego mais imediato para não correr o risco de ficar sem renda por um período maior.
No ano de 2010 Riley se matriculou no MBA da Harvard Business School (HBS). E no outono quando começou o recrutamento de estágios de verão ela decidiu passar novamente por um processo de entrevista em PE. 
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