resenha crítica Anne

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS
Resenha Crítica de Caso
Tamiris de Souza Silva
Trabalho da disciplina visão estratégica no gerenciamento de pessoas 
 		 Tutor: Prof. RONE
Recife 
2020
 Anne Riley: Dispensada
O estudo de caso relata a história de uma jovem estudante de 28 anos, Anne Riley e sua experiência vivida na empresa Storrow. Anne Riley, foi criada por sua mãe nos arredores de Buffal, Nova York, desde muito nova trabalha, foi a primeira pessoa da família a fazer faculdade e se formou no ano 2005 em uma universidade conceituada e obteve seu diploma de Bacharel e Ciências em contabilidade com foco em finanças. Riley foi contrata como analista por um dos maiores bancos de investimentos do mundo, na sua cidade natal e tinha como objetivo fazer um MBA e se dedicar a carreira na empresa PE. Anne Riley passou três anos no banco de investimento, foi oferecido para Riley um cargo de analista na Storrow capital. Uma empresa fundada em 1989, tinha mais de $50 bilhões em ativos sob sua administração em 2010 e se estendia por vários setores, em 12 países que empregavam mais de 200.000 pessoas em todo o mundo. Riley recebeu varias ofertas, mas por causa do prestigio da empresa e das boas pessoas que conheceu, Riley escolheu a Storrow porque era considerado o melhor grupo. A equipe de analista da Storrow em 2008 era composta por 25 analista pré-MBA que haviam sido contratados ao mesmo tempo e treinados juntos. Havia entrado no mesmo momento em que a economia global começou a explodir, não só a Storrow estava preocupada com a crise, mesmo assim o PE parecia ser o ultimo setor dos serviços financeiros a ser afetado pela crise, oque fez com que Anne não temesse em perder seu emprego no momento. Mesmo após receber um e-mail no final da tarde do seu chefe de grupo. Onde foi pega de surpresa, seu chefe tentou amenizar o golpe explicando que a empresa pressionada a cortar custo para reduzir taxas de administração, a empresa decidiu fazer mesmo que isso pudesse afetar futuros recrutamentos. A decisão foi baseada em habilidade ou mérito, mais no fato que os analista no nível da Anne, que estava apenas cinco meses na empresa e ainda tinha muito que desenvolver suas habilidades. De volta em sua sala, sentiu solitária, sua mudança a Chicago apenas por causa deste trabalho ela que imaginava que ficaria em seu apartamento por dois anos. Sentiu que a vida em Chicago foi um passo para frente e sentia que com que com aconteceu estava regredido. Anne se sentiu especialmente frustrada nos dias seguintes a dispensa, a Storrow era respeitada por suas politicas progressista e bem estabelecida que encorajavam a diversidade. Eu aceito cargo na Storrow, foi sua oportunidade de entra no PE, mas no futuro sua avaliação de experiência limitada de cinco meses poderia ser um furo significante em seu historio profissional. Pensando no que queria fazer depois, Riley percebeu que tinha duas opções tentar permanecer em PE ou seguir um outro rumo. Com a situação do mercado de trabalho em PE em 2008, sabia ser difícil conseguir outro trabalho em PE tão cedo. Os gerentes sugeriram que Riley tentasse um cargo na Memorial Automotive Tenologies (MAT) e em dezembro de 2008 aceitou o cargo na MAT e em negociou uma data de iniciar em 12 de janeiro de 2009. Na MAT, Anne tentou fazer o máximo que podia, buscando sempre aprender e crescer juntos as pessoas de diversas áreas diferentes da empresa – marketing, recursos humanos e gerenciamento de vendas para crescer. Não foi fácil para Riley continuará interagir a Storrow em quanto estava na MAT. Riley em agosto de 2010, se matriculou no MBA da HBS e o novo ambiente lhe ajudou a esquecer parte da raiva, com o conforto na troca de experiencias no curso. Em outono começou os recrutamentos para estágios de verão, Riley decidiu que iria participar novamente, percebeu que não tinha nada a perder. 
Este caso nos demostra como lidar com as frustações na nossa carreira profissional, por mais que no momento bate aquela desmotivação não podemos desistir, e assim continuar seguindo mesmo que a situação desagradáveis aconteça durante esse percurso. 
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