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UNESA- UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ 
TURMA: 3029 – DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I 
SEMANA 6: 
CASO CONCRETO: 
 
Paulo ajuizou uma ação trabalhista que fora distribuída para a 1ª Vara do Trabalho 
do Rio de Janeiro, com valor da causa igual a vinte salários mínimos, pretendendo 
verbas salariais e rescisórias da empresa que fora sua anterior empregadora e, 
ainda, a responsabilização subsidiária da autarquia federal, à qual teria, por meio 
daquela empresa interposta, prestado serviços. A ação apresentou pedidos líquidos e 
endereço adequado das partes reclamadas. Assistido o trabalhador pelo sindicato da 
categoria obreira, postulou na petição inicial, ainda, honorários advocatícios em 
favor da entidade assistente, declarando sua hipossuficiência econômica, alegando 
que, não obstante percebesse salário superior a dois salários mínimos, não tinha 
condições de suportar os ônus do processo sem prejuízo do sustento próprio e ao de 
sua família. Com base nessa situação hipotética, responda: 
 
a) Sob qual rito procedimental deverá tramitar a demanda acima? Fundamente sua 
resposta e aponte os dispositivos legais pertinentes. 
R: O caso versa sobre os procedimentos trabalhistas. No caso em tela o rito a ser utilizado 
é o Ordinário visto que o 2° réu é uma autarquia federal. 
A questão pode nos induzir a erro ao dizer que o valor da causa é igual a 20 SM, fazendo-
nos pensar no rito sumário, mas estando presente qualquer ente da administração direta 
ou indireta o rito utilizado deve ser ordinário. 
Na forma do art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o 
salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao 
procedimento sumaríssimo. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000) 
Parágrafo único. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é 
parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional. (Incluído pela Lei nº 
9.957, de 2000). 
 
b) O pedido de honorários em favor da entidade sindical assistente deve ser julgado 
procedente? Fundamente sua resposta e aponte os dispositivos legais e 
jurisprudenciais pertinentes. 
 
 
 
R: Para a correta resposta, dois pontos devem ser analisados: 
ANTES DA REFORMA: 
SE O PEDIDO FOSSE APRECIADO ANTES DA REFORMA TRABALHISTA PAULO 
TERIA ÊXITO VEZ QUE PREENCHEIA OS DOIS REQUISTOS PARA TAL, QUAIS 
SEJAM, ESTAR SOB GRATUIDADE JUSTIÇA (ATÉ 2 SM) E ESTAR 
REPRESENTADO PELO SISDICATO DA CATEGORIA. 
 
Súmula nº 219 do TST 
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CABIMENTO (alterada a redação do item I e 
acrescidos os itens IV a VI em decorrência do CPC de 2015) - Res. 204/2016, DEJT 
divulgado em 17, 18 e 21.03.2016 
I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios não 
decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) 
estar assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a percepção de 
salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que 
não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. 
(art.14,§1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I). 
II - É cabível a condenação ao pagamento de honorários advocatícios em ação rescisória 
no processo trabalhista. 
III – São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como 
substituto processual e nas lides que não derivem da relação de emprego. 
IV – Na ação rescisória e nas lides que não derivem de relação de emprego, a 
responsabilidade pelo pagamento dos honorários advocatícios da sucumbência submete-se 
à disciplina do Código de Processo Civil (arts. 85, 86, 87 e 90). 
V - Em caso de assistência judiciária sindical ou de substituição processual sindical, 
excetuados os processos em que a Fazenda Pública for parte, os honorários advocatícios 
são devidos entre o mínimo de dez e o máximo de vinte por cento sobre o valor da 
condenação, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o 
valor atualizado da causa (CPC de 2015, art. 85, § 2º). 
VI - Nas causas em que a Fazenda Pública for parte, aplicar-se-ão os percentuais 
específicos de honorários advocatícios contemplados no Código de Processo Civil. 
 
Súmula nº 329 do TST 
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. ART. 133 DA CF/1988 (mantida) - Res. 121/2003, DJ 
19, 20 e 21.11.2003 
 
Mesmo após a promulgação da CF/1988, permanece válido o entendimento 
consubstanciado na Súmula nº 219 do Tribunal Superior do Trabalho. 
 
SE A QUESTÃO FOR ANALISADA APÓS A REFORMA: 
TAMBÉM É POSSÍVEL OS HONORÁRIOS, MAS NÃO POR CAUSA DAS SÚMULAS 
ANTERIORES JÁ QUE NÃO ESTÃO MAIS EM VIGOR, E SIM PORQUE AGORA 
TODOSTEM DIREITO A HONORÁRIOS EM QUALQUER SITUAÇÃO. 
 
Art. 791 - Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a 
Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. 
 § 1º - Nos dissídios individuais os empregados e empregadores poderão fazer-se 
representar por intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito 
na Ordem dos Advogados do Brasil. 
 § 2º - Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados a assistência por advogado. 
 § 3o A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser 
efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do 
advogado interessado, com anuência da parte representada. 
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de 
sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze 
por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico 
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. 
§ 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações 
em que a parte estiver assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria. 
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: 
I - o grau de zelo do profissional; 
II - o lugar de prestação do serviço; 
III - a natureza e a importância da causa; 
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu serviço. 
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência 
recíproca, vedada a compensação entre os honorários. 
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo, 
ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações 
decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e 
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da 
decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de 
insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado 
esse prazo, tais obrigações do beneficiário. 
§ 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(XX EXAME OAB FGV) Mário ajuizou reclamação trabalhista em face de seu ex 
empregador. No dia da audiência, não compareceu, razão pela qual o processo foi 
arquivado. Em nova ação proposta em idênticos termos, o juiz extinguiu o feito sem 
resolução do mérito, pois a ré não foi localizada. Imediatamente, Mário ajuizou a 
demanda pela terceira vez. Na audiência, com todos presentes, o advogado da 
sociedade empresária aduziu que o juiz deveria extinguir o processo sem resolução 
do mérito em razãoda perempção, pois não decorreu o prazo de seis meses entre o 
segundo e o terceiro processo. Sobre a hipótese apresentada, na qualidade de 
advogado de Mário, assinale a afirmativa correta. 
 
A) Deverá ser requerido que o juiz apenas suspenda o processo. 
 
B) Deverá desistir da ação para evitar a condenação em custas. 
 
C) Deverá aduzir que o prazo de seis meses é contado da primeira ação. 
 
CORRETA: D) Deverá aduzir que não houve perempção e requerer o prosseguimento do 
feito. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 20 2016) Zeus ajuizou reclamação trabalhista em face de seu 
empregador que tramita pelo rito sumaríssimo, convidando verbalmente as suas 
testemunhas. Ocorre que, na audiência designada, as testemunhas não 
compareceram e não houve nenhuma comprovação sobre o convite feito às mesmas. 
No caso, 
 
A) as testemunhas deverão ser intimadas em razão do princípio da busca da 
verdade real, impondo-se o adiamento da audiência. 
 
CORRETA: B) a audiência prosseguirá porque somente será deferida intimação de 
testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. 
 
C) a audiência será adiada para outra data e as testemunhas deverão comparecer 
espontaneamente, sob pena de pagamento de multa, além da preclusão da prova. 
 
D) no rito sumaríssimo não cabe condução coercitiva de testemunhas ou adiamento 
de audiência por tal motivo, mas para garantir a paridade de tratamento, deverá o 
juiz encerrar a instrução processual sem ouvir testemunhas da reclamada. 
 
E) as testemunhas deverão ser conduzidas coercitivamente uma vez que não se pode 
tolerar o descumprimento do dever cívico de colaboração com a Justiça.