Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário


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Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário 
Usuário	Yolande Renovato
Curso	6815 . 7 - Consultoria Organizacional - 20182.A
Teste	Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Iniciado	15-08-2018 20:50
Enviado	24-08-2018 19:46
Status	Completada
Resultado da tentativa	10 em 10 pontos 
Tempo decorrido	214 horas, 55 minutos
Instruções	
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Pergunta 1
1 em 1 pontos
Correta	
(Origens e conceitos da consultoria empresarial) De acordo com o dicionário Aurélio a consultoria tem por finalidade o \u201cato ou efeito de dar consulta ou conselho\u201d. Diante desta assertiva, assinale a alternativa incorreta:
Resposta Selecionada:	
Corretae.
Os gestores de linha apresentam resistências aos conselhos dos consultores, pois o consultor tem como principal atividade modificar os processos e atuar diretamente com as equipes destes gestores.
Respostas:	
a.
Na esfera organizacional, a consultoria empresarial simboliza o serviço de assistência aos gestores e proprietários de empresas, buscando assessorá-los no caminho para a tomada de decisão.
b. 
A consultoria não é uma modalidade de ação recente.
c.
Alguns autores entendem que a consultoria empresarial é um procedimento de interação com um gestor de mudanças externo à organização, cuja missão é apoiar os executivos e administradores nas tomadas de decisões, sem obter o domínio direto da situação.
d.
A consultoria está diretamente ligada à função de dar conselhos e orientações mediante a aplicação de conhecimento e experiência de determinados indivíduos, e favor de objetivos humanos.
 Corretae.
Os gestores de linha apresentam resistências aos conselhos dos consultores, pois o consultor tem como principal atividade modificar os processos e atuar diretamente com as equipes destes gestores.
Pergunta 2
1 em 1 pontos
Correta	
(Perfil do consultor empresarial) A definição de um consultor empresarial está rigorosamente alinhada à vocação de um indivíduo à profissão. Com base na definição do perfil de consultor empresarial assinale a alternativa incorreta:
Resposta Selecionada:	
Corretaa.
O consultor alpinista é aquele que apresenta as características de observação e desafios, noções de qual rumo seguir, noções do uso de instrumentos e boa comunicação de onde está e onde quer chegar.
Respostas:	
Corretaa.
O consultor alpinista é aquele que apresenta as características de observação e desafios, noções de qual rumo seguir, noções do uso de instrumentos e boa comunicação de onde está e onde quer chegar.
b. 
O bom consultor deve apresentar boas habilidades comportamentais. O uso da inteligência emocional corrobora muito para isto.
c.
O consultor empresarial é o profissional que promove mudanças nas organizações-clientes, assumindo responsabilidades na assistência aos executivos e gestores na tomada de decisão.
d. 
Apenas vocação não é suficiente para afiançar uma boa prestação de serviço de consultoria. Há também a exigência do know \u2013 how.
e.
O consultor empreendedor é aquele que entende os riscos aos quais está sujeito, desenvolve sua intuição, é persistente e apresenta elevado interesse pelas pessoas.
Pergunta 3
1 em 1 pontos
Correta	
(Definindo o seu foco em consultoria) Há diversas formas de ser consultor: consultoria em treinamento, coaching, gestão de negócios, criatividade e inovação, gestão da qualidade, desenvolvimento organizacional, dentre outros. Tomando como base o foco que se pode ter em consultoria, marque como verdadeiro ou falso as seguintes assertivas:
( ) Uma das maneiras de prestar consultoria de produção é realizar um mapeamento do layout da organização.
( ) O custo de armazenagem em alguns casos pode ser reduzido. É papel do consultor de marketing identificar as variáveis balizadoras deste custo e otimizar.
( ) Por mais recorrente que seja a análise SWOT ainda há gestores que não são assertivos nesta elaboração. Um bom consultor comercial pode realizar este tipo de serviço com efetividade.
( ) A consultoria administrativo/financeira pode gerar inúmeros benefícios para a empresa, pois é capaz de identificar falhas nos processos de gestão, apresentar propostas de melhorias e soluções das demandas financeiras e realizar uma avaliação econômica e financeira da organização, além de proporcionar a viabilidade de novos investimentos e projetos.
( ) Um consultor pode ser especialista ou generalista.
Agora assinale a sequência correta:
Resposta Selecionada:	
Corretae. 
V,F,F,V,V
Respostas:	
a. 
F,V,F,F,F
b. 
V,V,V,F,F
c. 
F,V,V,F,V
d. 
F,F,V,F,V
 Corretae. 
V,F,F,V,V
Pergunta 4
1 em 1 pontos
Correta	
(Consultoria e Empreendedorismo) Há uma grande interface entre o empreendedorismo e a consultoria. O empreendedorismo nasce da capacidade do indivíduo de criar, inovar e formar novos conceitos. E a consultoria é uma aliada do empreendedorismo. Sobretudo, porque para exercer o ofício o consultor precisará de muitas habilidades em comum com o perfil do empreendedor. Através destes conceitos marque como verdadeiro ou falso as assertivas abaixo:
( ) A abordagem comportamentalista vincula a atividade empreendedora ao desenvolvimento da economia.
( ) A abordagem econômica destaca o perfil psicológico do empreendedor, como a capacidade de assumir riscos, sua criatividade e intuição.
( ) Criatividade e habilidade de implementação, independência, otimismo e tenacidade e aptidão para assumir riscos são os atributos da abordagem comportamentalista.
( ) Autossuficiência, autonomia e liberdade para trabalhar com o que gosta são alguns aspectos negativos do empreendedorismo.
( ) Excesso de responsabilidades, insegurança financeira e sacrifício pessoal são alguns aspectos positivos do empreendedorismo.
Agora marque a sequência correta:
Resposta Selecionada:	
Corretad. 
F,F,V,F,F
Respostas:	
a. 
V,V,V,V,F
b. 
F,V,V,F,V
c. 
F,F,F,F,V
 Corretad. 
F,F,V,F,F
e. 
V,F,F,V,F
Pergunta 5
1 em 1 pontos
Correta	
(Desafios da carreira de consultoria) Todo desafio provoca alterações. Padrões de mudanças. E os desafios na carreira do consultor não seriam diferentes. A mudança, por sua vez, é uma ferramenta fundamental da inovação e da criatividade humana. Através das noções sobre estes desafios assinale a alternativa incorreta:
Resposta Selecionada:	
Corretae.
Um indivíduo se torna inovador e criativo quando domina as três fases do processo de mudança (congelamento, mudança e descongelamento).
Respostas:	
a. 
Um dos desafios da carreira do consultor empresarial é a resistência por parte dos gestores de linhas e suas respectivas equipes.
b. 
A mudança organizacional é promovida pelo departamento de Recursos Humanos.
c. 
Descongelamento é a fase que alavanca o processo de mudança, na qual \u201cdescongela-se\u201d ideias e práticas antigas.
d.
Mudança é quando as novas ideias e práticas são implementadas na mente humana, promovendo uma mudança no comportamento.
 Corretae.
Um indivíduo se torna inovador e criativo quando domina as três fases do processo de mudança (congelamento, mudança e descongelamento).
Pergunta 6
1 em 1 pontos
Correta	
(Principais indicadores de sucesso empresarial) Uma das ferramentas de controle da qualidade e melhoria contínua das organizações são os indicadores. Indicador é uma métrica que te possibilita enxergar cenários históricos, assim como comparativos dentro de um ambiente organizacional interno ou mesmo no segmento. A partir disto, assinale a alternativa
Camilo roberto
Camilo roberto fez um comentário
Curti sua postagem,somente precisaria organizar um pouco mais as perguntas e respostas. Assim fica umpouco confuso. Eliminar espaços e resposta com a opção.
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