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1a Questão (Ref.:201708339273) Pontos: 0,1 / 0,1 Quanto à segurança e saúde do trabalhador hoje é imperativo para muitas empresas demonstrar o seu comprometimento com a Saúde e Segurança Ocupacional. Muitas empresas estão se certificando para garantir um destaque no mercado competitivo. Algumas normas regulamentadoras são básicas e o gestor de UAN deve estar ciente. Avalie as alternativas e marque a correta: Não compete aos componentes da CIPA requerer ao SESMT ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente. EPC é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos. De acordo com o PCMSO o custo do primeiro exame é do funcionário e os demais sem ônus para o empregado. Todos os outros procedimentos relacionados ao PCMSO serão pagos pela empresa. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visa promover e preservar a saúde dos trabalhadores e estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, de acordo com a NR7. O vice-presidente da CIPA é eleito pelos funcionários. 2a Questão (Ref.:201708288710) Pontos: 0,0 / 0,1 Em relação ao exames ocupacionais, é correto afirmar: afastamento com duração superior há 30 dias requer a realização de exames. exame admissional é unicamente clínico, sem a necessidade de exames complementares (laboratoriais, por exemplo). deve ser realizado a cada retorno das férias. não há necessidade de exames em caso de mudança de função. o exame periódico deve ser realizado de acordo com a política da empresa, independente do estipulado pela legislação. 3a Questão (Ref.:201707977001) Pontos: 0,1 / 0,1 Para definir o número de funcionários necessários em UAN, deve-se levar em consideração determinadas características do serviço, independente do método utilizado para cálculo. Assim sendo, é importante: Fluxograma de serviços, tamanho do hospital, sistema de distribuição, números de refeições, padrão de cardápio, jornada de trabalho e área de armazenamento. Fluxograma de serviços, tamanho do hospital, sistema de distribuição, Tipo de hospital, padrão de cardápio, jornada de trabalho e área de armazenamento. A característica do paciente e comensal, área física disponível, tipo de administração adotada, quantidade e qualidade das instalações e equipamentos e tamanho do hospital. A qualidade da mão de obra, tamanho do hospital, sistema de distribuição, números de refeições, padrão de cardápio, jornada de trabalho e organograma dos serviços. Tipo de hospital, tamanho do hospital, sistema de distribuição, números de refeições, padrão de cardápio, jornada de trabalho e quantidade e qualidade das instalações e equipamentos. 4a Questão (Ref.:201707989041) Pontos: 0,1 / 0,1 A Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) é um conjunto de áreas com o objetivo de operacionalizar o provimento nutricional de coletividades, compreendendo uma sucessão de processos destinados a fornecer refeições balanceadas dentro dos padrões dietéticos e higiênicos, visando assim, atender às necessidades nutricionais de seus clientes, de modo que se ajuste aos limites financeiros da Instituição, apresentando características típicas que tornam por vezes o serviço oneroso, cansativo e exaustivo. Acerca das características de uma UAN, analise as afirmações abaixo: I ¿ As instalações e os equipamentos presentes em uma UAN são de alto custo e bastantes dispendiosos. II ¿ A aquisição de recursos humanos (colaboradores) e de gêneros alimentícios da UAN apresenta um baixo custo operacional para a organização. III ¿ O ciclo de produção da UAN tem um tempo indeterminado, não necessitando de cumprimento de horas para a realização de cada uma das etapas da preparação das refeições. IV ¿ Os colaboradores do serviço são em sua grande maioria desqualificados, de baixo nível sociocultural, apresentando muitas vezes um alto grau de absenteísmo. É correto apenas o que se afirma em: c) III e IV e) I, III e IV b) II e III d) I e IV a) I e II 5a Questão (Ref.:201708052922) Pontos: 0,1 / 0,1 Segundo a Norma Regulamentadora NR-24 do Ministério do Trabalho e Emprego, nos estabelecimentos com mais de 300 operários, é obrigatório: distribuir cestas de alimentos. ter nutricionista de produção. ter responsável técnico. produzir refeições no local. possuir refeitório.
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