P2- Evandro Direito UFF

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Cap 6 
1 – Defina 
a) Responsabilidade 
Responsabilidade é a situação de quem, tendo violado uma norma qualquer, se vê exposto as 
conseqüências desagradáveis decorrentes dessa violação, traduzidas em medidas que a 
autoridade encarregada de velar pela observação do preceito lhe imponha, providências estas 
que podem ou não estar previstas. Responsabilidade civil pressupõe uma perturbação de 
caráter individual que afeta diretamente a esfera patrimonial, coisa que conduz 
necessariamente a reparação do eventual dano imposto, isto por razões de pleno interesse 
social. 
b) Culpa 
a violação de um dever preexistente, originando um dano a outrem. 
c) Dano 
a ofensa que uma pessoa causa à outra resultando na diminuição ou destruição de seu 
patrimônio juridicamente tutelado. 
d) Imprudência 
quando o agente procede precipitadamente ou sem prever integralmente os resultados de sua 
ação 
e) Negligencia 
quando existe omissão de certas etapas procedimentais, cuja realização teria evitado o 
resultado danoso; há imperícia, quando ocorre inaptidão ou conhecimento insuficiente do 
agente para a prática de determinado ato 
 
2 – Quais são os dois institutos relacionados ao fenômeno temporal? Explique-os. 
a decadência e a prescrição. A prescrição representa a perda do direito de ação, isto é, do direito 
de alguém ir buscar o pronunciamento judicial para ver dirimido um conflito de interesses. Já a 
decadência, é o perecimento do direito em si mesmo considerado, positivado pelas normas 
substantivas constantes do Ordenamento Legal. 
 
3 – Qual é o objetivo da Propriedade Industrial? 
Visa promover a criatividade pela proteção, disseminação e aplicação de seus resultados. 
 
4 – O que é Patente? 
Título de propriedade temporário outorgado pelo Estado ao inventor ou pessoa legitimada. A 
patente permite que terceiros sejam excluídos de atos relativos à matéria protegida. 
 
Cap 7 
1 – Reescreva as frases incorretas, corrigindo-as. 
a) Direito civil é o ramo do Direito Publico que regula o estado e a capacidade das pessoas 
e suas relações jurídicas referentes à família, às coisas (bens), às obrigações e à sucessão 
patrimonial. 
Direito Civil é o ramo do Direito Privado que regula a capacidade jurídica das pessoas e suas 
relações jurídicas referentes à família, às coisas (bens), às obrigações e à sucessão patrimonial. 
b) A principal fonte normativa do Direito civil é a Constituição Brasileira 
A principal fonte das normas do nosso Direito Civil é o Código Civil brasileiro. 
c) O Código cível possui duas grandes divisões: a Parte Geral e a Parte Especial. 
 
2 – Indique a alternativa correta: 
a) ”São seres humanos individualmente considerados.” Essa frase refere-se à: 
( ) Pessoa Jurídica 
(x) Pessoa Física 
( ) Pessoa Ativa 
b) Como pessoa jurídica podemos citar: 
( ) Todas as pessoas naturais. 
(x) As empresas, instituições e entidades. 
( ) Pessoas com pleno exercício da capacidade jurídica 
 
3 – Dê a classificação de pessoa física quanto à capacidade jurídica 
absolutamente incapazes; relativamente incapazes; plenamente capazes. 
 
4 – Explique os seguintes itens em sentido jurídico 
a) Ausente 
Ausente é a pessoa desaparecida do seu domicílio, que deixa de dar noticia por longo período 
de tempo 
b) Pródigo 
É a pessoa que, agindo desordenadamente, gasta, esbanja e destrói seu patrimônio. 
c) Nascituro 
Nascituro é o ser humano já concebido, que ainda permanece no ventre materno. 
d) Morte 
 
5 – Dê o fato que estabelece; 
a) O inicio da pessoa física 
O nascimento com vida 
b) O fim da pessoa física 
Morte 
 
6 – Qual o significado da palavra bem na linguagem jurídica? 
 Bens são valores materiais ou imateriais que servem de objeto a uma relação juridica 
 
7 – Dê a classificação dos bens, exemplificando cada tipo. 
Vide 8 
 
8 – Relacione: 
a) Bem móvel 
b) Bem imóvel 
c) Bem fungível 
d) Bem não-fungível 
e) Bem consumível 
f) Bem não-consumível 
g) Bem publico 
h) Bem particular 
(d) Bem que não pode ser substituído por outro da mesma espécie obra de arte 
(a) Bem que possui movimento próprio ou pode ser removido. cavalo 
(c) Bem que pode ser substituído por outro da mesma espécie, qualidade ou quantidade. 
Dinherio 
(b) Bem que não pode ser removido dinheiro 
(h) Bem que não pertence à União, aos estados ou aos municípios 
(e) Bem cuja utilização implica sua destruição comida 
(g) Bem que pertence à União 
(f) Bem que não se destrói de modo imediato com sua utilização casa 
 
9 – Relacione os elementos fundamentais da relação jurídica: 
a) Sujeito ativo 
b) Sujeito passivo 
c) Vinculo jurídico 
d) Objeto 
(c) Vinculo capaz de ligar uma pessoa a outra 
(a) Titular ou beneficiário principal da relação jurídica 
(d) A razão de ser do vínculo 
(b) Devedor da presta principal 
 
Nas questões 10 a 12, indique a alternativa correta: 
10 – A morte, o nascimento, uma inundação são: 
( ) Atos juridicos 
( ) Atos ilícitos 
(x) Fatos naturais 
 
11 – O roubo, a agressão, o homicídio são: 
( ) Atos jurídicos 
(x) Atos ilícitos 
( ) Fatos naturais 
 
12 – Os fatos jurídicos naturais são aqueles que: 
(x) Ocorrem pela ação da natureza 
( ) Ocorrem pela vontade direta do homem 
( ) Ocorrem em função da atuação do homem da natureza 
 
13 – Como o Código Civil define ato jurídico? 
É todo ato licito, que tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar ou 
extinguir direitos 
 
14 – Quais dos três requisitos que todo ato jurídico deve possuir? 
Agente capaz, abjeto licito, forma prescrita ou não defesa em lei 
 
15 – Com relação à classificação dos atos jurídicos, associe: 
a) Atos unilaterais 
b) Atos bilaterais 
c) Atos solenes 
d) Atos não-solenes 
e) Atos onerosos 
f) Atos gratuitos 
g) Atos inter vivos 
h) Atos causa mortis 
(f) Atos que conferem apenas vantagens a uma das partes 
(a) Atos que dependem da vontade de uma forma das partes 
(c) Atos que precisam obedecer a uma forma prescrita em lei 
(h) Atos que devem produzir efeitos depois da morte no agente declarante 
(d) Atos que não precisam obedecer a forma determinada em lei 
(b) Atos que dependem do acordo de vontade de duas partes 
(e) Atos que estabelecem vantagem às partes, mas exigem uma contraprestação de ambas. 
(g) Atos que devem produzir efeitos durante a vida dos interessados 
 
16 – Cite um exemplo de: 
a) Ato bilateral contrato 
b) Ato solene casamento 
c) Ato gratuito doação 
d) Ato causa mortis testamento 
 
17 – Defina 
a) Erro 
é a falsa noção da realidade. Ocorre quando o agente, ao praticar o ato, o faz baseando-se em 
falso juízo ou engano cometido por conta própria 
b) Dolo 
é o engano intencionalmente provocado por uma pessoa para iludir outra. O engano do agente 
é provocado pela má-fé, ludibriação e malícia de outra pessoa 
c) Coação 
é toda pressão injusta e grave exercida sobre alguém para forçá-lo a praticar um ato 
d) Simulação 
é a declaração enganosa da vontade, visando a produzir efeito diverso do ostensivamente 
indicado. Ocorre a simulação quando as partes realizam um ato fingido para esconder negócio 
proibido. 
e) Fraude contra credores 
é a artimanha utilizada pelo devedor para prejudicar o credor. 
 
18 – (MEC) O ato jurídico, praticado por um menor de 15 anos de idade, é: 
( ) Relativamente invalido 
( ) Inexistente 
( ) Ineficaz 
(x) Anulável 
 
Cap 8 
1 – Indique a frase verdadeira 
( ) O crime pode ser praticado por qualquer ser vivo 
(x) O crime só pode ser praticado pelo ser humano 
( ) A conduta humanaque dá origem ao crime só pode consistir numa ação 
( ) A conduta humana que dá origem ao crime só pode consistir numa omissão 
 
2 – A conduta criminal pode consistir numa ação ou numa omissa. Dê um exemplo para cada 
caso, diferentes daqueles apresentados no texto. 
Hit and run; blá 
 
3 – Responda: 
a) O fato típico representa o primeiro requisito essencial para a existência do crime. O que 
é fato típico? um fato que se ajusta plenamente à norma penal incriminadora. 
b) É possível alguém praticar um fato típico e não haver crime? yep 
 
4 – Explique com suas palavras, o que é crime 
Conduta humana que, segundo as leis penais, corresponde a um fato típico e antijuridico 
 
5 – Cite as circunstâncias em que o Código Penal declara não haver crime 
Estado de necessidade, legitima defesa e estrito cumprimento de dever legal 
 
6 – Imagine a seguinte situação: Dois alpinistas, em certo trecho da escalada de uma montanha, 
estão suspensos por uma mesma corda. Esta, não suportando o peso de ambos, ameaça romper-
se. 
Percebendo o grave perigo, um dos alpinistas precipita o companheiro no abismo. Qual a 
excludente de criminalidade que o alpinista pode invocar ao seu favor? Por quê? 
Estado de necessidade. Não foi por vontade, mas por necessidade 
 
7 – Imagine a seguinte situação: o cidadão, ao ser atingido pela bala disparada pelo assaltante, 
responde ao tiro, matando o criminoso. Houve crime? Por quê? 
Não. Foi legitima defesa 
 
8 – O soldado que mata o inimigo no campo de batalha pratica crime? Explique, 
Nah. Estrito cumprimento do dever legal 
 
9 – indique a alternativa correta: 
( ) Contravenção é o crime de maior gravidade dentro do Direito Penal, sendo imputado pena 
máxima ao seu agente. 
( ) A contravenção constitui crime inafiançável e imprescritível 
( ) Embora seja crime menor, as penas impostas à pratica de contravenção são extremamente 
duras, incluindo-se banimento. 
(x) Contravenção é um crime de menor gravidade, sendo impostas penas menores 
( ) Costuma-se dizer que a contravenção é um crime-gigante 
 
10 – Cite dois exemplos de contravenção penal 
Vadiagem e jogo do bicho 
 
11 – Relacione os princípios básicos da pena às frases correspondentes 
a) Legalidade b) Individualidade c) Proporcionalidade 
 
(c) Não se punem com a mesma pena crimes de proporções diferentes 
(b) Nenhuma pena passará da pessoa do delinquente 
(a) Nula é a pena sem lei. 
 
12 – Dê a classificação das penas 
Vide 13 
 
13 – Quanto ao cumprimento da pena privativa de liberdade, explique: 
a) Regime fechado 
b) Regime semi-aberto 
c) Regime aberto 
Nas questões de 14 a 16, indique a alternativa correta com relação ás penas restritivas de direito. 
14 - Atribuição, ao condenado, de tarefas gratuitas junto a entidades assistenciais, hospitais, 
escolas, orfanatos e estabelecimentos congêneres refere-se a: 
( ) Interdição temporária de direitos. 
( ) Prestação de serviços à comunidade. 
( ) Limitação de fim de semana. 
(x) Contribuição à sociedade. 
 
15 – Permanecer por cinco horas, aos sábados e domingos, em casa de albergado refere-se a: 
( ) Interdição temporária de direitos. 
( ) Prestação de serviços à comunidade. 
(x) Limitação de fim de semana. 
( ) Contribuição à sociedade. 
 
16 – Proibição do exercício de cargo, função ou atividade pública, assim como de mandato 
eletivo refere-se a: 
(x) Interdição temporária de direitos. 
( ) Prestação de serviços à comunidade. 
( ) Limitação de fim de semana. 
( ) Contribuição à sociedade. 
 
17 – Diferencie medida de segurança de pena. 
Medida de segurança é uma modalidade da sanção prevista no Código Penal, de cunho 
meramente preventivo e assistencial. Distingue-se, portanto da pena, cujo caráter é retributivo 
e preventivo. 
 
18 – Quais os dois pressupostos básicos para a aplicação da medida de segurança? 
Pratica de fato previsto como crime e periculosidade do agente 
 
19 – Escreva o nome da medida de segurança que corresponde à definição de cada item: 
a) Medida de segurança que consiste na submissão a tratamento em ambulatório. 
restritiva 
b) Medida de segurança que consiste na internação e no tratamento psiquiátrico em 
hospital de custódia ou em outro estabelecimento adequado. detentiva 
 
20 – Defina: 
a) Direito Penal. 
É o conjunto de normas jurídicas que regulam o poder punitivo do estado, tendo em vista os 
fatos de natureza criminal e as medidas 
b) Fato jurídico e fato antijurídico. 
Antijuridico é o fato contrario ao Direito 
c) Contravenção. 
Crime de menor importancia 
d) Pena e Medida de segurança 
Bla 
 
Cap 9 
1 – A que conceito se relacionam as seguintes definições? Escreva: 
a) Conjunto de normas referentes ao Direito do Trabalho. Legislação trabalhista 
b) Atividade profissional não-subordinada, movida por conta própria e de forma 
independente em relação ao destinatário do serviço. Trabalho autonomo 
 
2 – Responda: 
a) O que é um contrato de trabalho? 
É o acordo pelo qual o empregado, em troca do salário, presta serviços continuados ao 
empregador, subordinando-se, profissionalmente, à sua direção. 
b) Quais os elementos do contrato de trabalho? 
Os sujeitos (empregado e empregador) e o objetos (acordo para a relação de serviços) da relação 
 
3 – Indique as frases que se referem ao empregado: 
(x) Deve ser pessoa física. 
( ) Assume os riscos da atividade econômica. 
( ) Dirige a prestação de serviços. 
(x) Recebe salário em troca do seu trabalho. 
(x) Presta serviços de natureza não eventual. 
( ) É, em geral, a empresa. 
(x) Executa o trabalho em regime de subordinação profissional. 
 
4 – Diferencie contrato de trabalho de trabalho autônomo. Dê um exemplo pra cada um. 
Contrato de trabalho – relação de emprego de caráter contínuo, subordinado e assalariado. 
Exemplo: operário empregado de fábrica 
Trabalho autônomo – atividades profissional não-subordinada, movida por “conta própria” e de 
forma independente em relação ao destinatário do serviço. Exemplo: médico atendendo em seu 
consultório. 
 
5 – Cite dois meios de prova da relação de trabalho. 
Carteira de trabalho e um contrato entre as partes 
 
6 – Com relação à Carteira de Trabalho e Providência Social, é correto afirmar que ela é: 
( ) Dispensável para o exercício de trabalho rural. 
(x) Obrigatória para o exercício de qualquer emprego. 
( ) Emitida pelas Justiça Eleitoral. 
(x) Emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho. 
( ) Um documento de identificação do trabalhador, porém não constitui prova de relação de 
trabalho. 
 
7 – Responda: 
a) Como podemos conceituar o contrato de trabalho de duração determinada? blá 
b) Como podemos conceituar o contrato de trabalho de duração indeterminada? blá 
 
8 – Indique as alternativas corretas: 
(x) O contrato por prazo certo terá a duração máxima de dois anos. 
(x) A lei admite que seja prorrogado uma vez. Se for prorrogado mais de uma vez passará a 
vigorar por prazo indeterminado. 
(x) O contrato de experiência terá a duração máxima de 90 dias. 
( ) Em nossa sociedade, a maioria dos contratos de trabalho é de duração determinada. 
(x) A rescisão de contrato de duração indeterminada obriga a parte que pretenda encerrar a 
relação de trabalho a conceder aviso prévio. 
 
9 – Na vigência do contrato de trabalho de duração indeterminada, o tempo de serviço traz ao 
empregado diversos direitos. Cite dois. 
Férias e decimo terceiro salario 
 
10 – Defina: 
a) Direito do Trabalho. 
b) Empregado e empregador. 
c) Carteira de Trabalho eProvidência Social. 
 
11 – Responda: 
a) No que consiste o princípio da igualdade salarial? 
consiste no seguinte: se dois trabalhadores de função idêntica, sem distinção de sexo, cor ou 
estado civil, executarem trabalho de igual valor, deverão ganhar igual salário. 
b) O que se entende por trabalho de igual valor? 
Entende-se por trabalho de igual valor aquele efetuado com igual produtividade e com a mesma 
perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos 
na mesma empresa. 
 
12 – Indique as frases verdadeiras: 
(x) Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejudicar o 
seu salário. 
(x) As férias serão concedidas pelo empregador, nos 12 meses seguintes ao término do período 
aquisitivo. 
(x) Se as férias não forem concedidas dentro do período concessivo, o empregador pagará em 
dobro a remuneração de férias. 
( ) Somente em casos excepcionais as férias devem ser concedidas em um só período. 
(x) O estudante, menor de 18 anos, terá o direito de fazer coincidir as férias de trabalho com as 
férias escolares. 
 
13 – Explique: 
a) Período aquisitivo. Tempo que o trabalhador leva para adquirir o direito as ferias 
b) Período concessivo. prazo que o empregador possui para conceder as férias 
 
14 – Cite dois casos em que o empregado não tem direito a férias. 
Se tiver recebido auxilio doença por mais de 6 meses e se ele deixar o emprego e não for 
readmitido dentro dos 60 dias posteriores a sua saida 
 
15 – Responda: 
a) Qual deve ser a remuneração do empregado durante as férias? o empregado receberá 
durante as férias anuais a remuneração que corresponde a, pelo menos, 1/3 a mais do 
que o salário normal. 
b) O que é abono pecuniário de férias e qual o seu valor? A conversão das férias em 
dinheiro. 1/3 do período de ferias 
 
16 – Reescreva as frases incorretas, corrigindo-as: 
a) As férias coletivas poderão ser gozadas em três períodos anuais desde que nenhum 
deles seja inferior a 10 dias corridos. dois 
b) Na cessação do contrato de trabalho, será devida ao empregado remuneração simples 
ou em dobro, correspondente ao período de férias cujo direito tenha adquirido. 
c) Na cessação do contrato de trabalho, após 12 meses de serviço, o empregado não terá 
direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias. 
d) O prazo para o empregado reclamar o direito de férias ou o pagamento da respectiva 
remuneração é de cinco anos, contados do fim do período aquisitivo, respeitado o limite 
de dois anos da extinção do contrato de trabalho. 
 
17 – Com relação ao FGTS, escreva: 
a) O que é? Consiste em um depósito bancário obrigatório realizados pelas empresas 
b) Qual o percentual depositado sobre o salário do empregado? 8% 
c) Quem administra? governo 
d) Em que é investido? Moradias populares 
 
Nas questões 18 e 19, indique a alternativa correta: 
18 – O PIS – Programa de Integração Social destina-se: 
( ) à formação de patrimônio dos servidores públicos. 
(x) a promover a integração do empregado na vida e no desenvolvimento da empresa, 
conferindo-lhe certa participação nos lucros. 
( ) a reembolsar os descontos efetuados no salário do empregado. 
( ) à indenização de empregados dispensados sem justa causa. 
 
19 – O PASEP – Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público se desenvolve 
mediante: 
(x) contribuição financeira da União, dos Estados, dos Municípios e do distrito Federal. 
( ) recursos de empresas privadas. 
( ) contribuição do Banco do Brasil em substituição ao FGTS. 
( ) contribuição mensal dos servidores públicos ao longo de sua carreira. 
 
20 – Responda: 
a) Qual a faixa de idade em que o trabalhador é reconhecida como menor? 
b) Em que condição é permitido o trabalho ao menor de 14 anos? E qual a idade mínima? 
 
21 – Defina: 
a) Direitos fundamentais do trabalhador. 
b) Décimo terceiro salário. é a remuneração anual que a empresa pega ao empregado 
como gratificação natalina 
c) Férias. É o período mais ou menos prolongado de tempo destinado à recomposição 
física e mental do trabalhador pelo lazer e descanso.