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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG. JULIANA PEREIRA, brasileira, divorciada, inscrita no CPF sob o nº 123.123.123-00, RG nº 8-555.236, residente e domiciliada na Rua Cirandinha, nº 100, bairro Jardim Guanabara, em Belo Horizonte, CEP 30.000-000, por meio do seu advogado que esta subscreve, nos termos da procuração (anexa), com escritório à Rua xxxxx, nº xxx, bairro xxxx, na cidade de Belo Horizonte/MG, em nome de quem e para onde quer que sejam remetidas as notificações, vem, perante a Vossa Excelência propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo rito sumaríssimo, contra a empresa METCOM METALURGIA LTDA., inscrita no CNPJ sob o nº 80.200.400/0001-20, com endereço na Avenida Atlântica, nº 1000, bairro Laranjeiras, Belo Horizonte/MG, CEP 30.000-050, pelos seguintes fatos e fundamentos a seguir expostos: I - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Cumpre salientar que a Requerente não possui condições financeiras de arcar com custas processuais e honorárias advocatícias, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 4º da Lei 1.060/50, com redação introduzida pela Lei 7.510/86. II - SÍNTESE DO CONTRATO DE TRABALHO A reclamante Juliana Pereira trabalhava em lugar de grande circulação, limpando e recolhendo lixos de banheiro, vestiários e salas da empresa. Trabalhava por 44 semanais, sendo 8 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira, e 04 horas aos sábados. Por recolher esses lixos a empresa não lhe dava luvas. Fazia intervalo de 25 minutos para refeição e descanso, além disso, Juliana ficava 10 minutos por dia exposta a agentes inflamáveis, tintas e diesel e uma sala onde pegava os materiais de limpeza. A colega de trabalho de Juliana exercia a mesma função, com a mesma qualidade técnica e produtividade, e iniciou os trabalhos na mesma época, no entanto, o salário de Beatriz era de R$ 1.400,00 e o de Juliana R$ 1.200,00. III - DO DIREITO - Da justiça gratuita de acordo como Artigo 790, § 3º da CLT. A autora não possui condições financeiras de arcar com custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família. – Intervalos Intrajornada de acordo com o Art. 71, caput e § 4º da CLT. A Lei garante tempo de intervalo previsto de 1 hora de intervalo. – Adicional de Periculosidade baseado nos Artigos 193, inciso I e 195, da CLT. Garante ao trabalhador o direito ao adicional de periculosidade devido a permanência diária e exposição a agentes infecciosos. – Adicional de Insalubridade de acordo com os Artigos 189 e 195 da CLT e Súmula n. 448, II, do TST. É concedido a partir do momento que os funcionários fiquem expostos a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados. – Da possibilidade de cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade baseado no Art. 7º, inciso XXIII, da CF, não aplicação do Art. 193, §2º, da CLT, ao caso da Reclamante. É possível, tendo em vista que os fatos geradores não são iguais. Insalubridade pelo trabalho nos banheiros e periculosidade pela exposição à agentes inflamáveis. – Equiparação salarial de acordo com o Art. 461, da CLT. A colega de trabalho Juliana, exercia a mesma função, com a mesma qualidade técnica e produtividade, também iniciou os trabalhos na mesma época que Juliana, no entanto, o salário de Beatriz era de R$ 1.400,00 e o de Juliana R$ 1.200,00. IV - DO PEDIDO - Requer que a reclamada seja citada para que, querendo, comparecer à audiência e responder a presente, sob pena do decreto de sua revelia e consequente aplicação dos efeitos da confissão, presumida, quanto à matéria fática. - A condenação da reclamada ao pagamento das seguintes parcelas: Cumulativamente: - Adicional de insalubridade em grau máximo (40%), com reflexos em aviso prévio, férias +1/3, décimo terceiro salário e FGTS + 40%........................................................................................ R$ XXXXXXXX - Adicional de periculosidade.................................................. R$ XXXXXXXX - Diferenças salariais de R$ 200,00 (duzentos reais) mensais, por todo período, com reflexos em aviso prévio, décimo terceiro salário, férias + 1/3 e FGTS + 40%.......................................................................................R$ XXXXXXX Honorários advocatícios. Requer, ainda, que todos os valores porventura apurados sejam atualizados monetariamente e que incidam juros desde a citação. Condenar o Reclamado ao pagamento de diferença salarial e férias dos anos em que Juliana trabalhou. V - DAS PROVAS O reclamante protesta pela produção de todas as provas admitidas em direito, para apuração de trabalho em condições insalubres e periculosas. VI - VALOR DA CAUSA: Dá-se a presente reclamação trabalhista, somente para fins de definição de alçada, o valor de R$ XXXXXXXXXX. Nesses termos, pede deferimento. Belo Horizonte, XX de XXXXXX de XXXX Advogado XXXXXXXXX OAB XXXXXXXXX
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