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	Exercício: GST0615_EX_A2_
	
	Aluno(a): GILSON PEREIRA ANDRADE
	
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	 1a Questão (Ref.: 201203027339)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (0)�
	
	Podemos entender um grupo formal como aquele que atua dentro de uma determinada estrutura e objetivo. Assim, podemos afirmar que os primeiros aspectos levados em consideração por esse grupo formal são as:
	
	
	Interações
	
	Motivações
	 
	Criações.
	
	Normas.
	 
	Atividades.
	
	
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	 2a Questão (Ref.: 201202442300)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (0)�
	
	Os supervisores de equipes, tendo como referência a teoria dos grupos sociais, quando incentivam as pessoas a seguirem o exemplo do colaborador que apresenta o melhor desempenho, estão se baseando nos princípios da:
	
	
	Tarefa unitária divisível.
	
	Tarefa unitária conjuntiva.
	
	Tarefa unitária definitiva.
	 
	Tarefa unitária disjuntiva.
	
	Tarefa unitária aditiva.
	
 Gabarito Comentado�
	
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	 3a Questão (Ref.: 201202415430)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (0)�
	
	A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias: aditiva, conjuntiva e disjuntiva. Assinale aquela que apresenta o conceito de uma tarefa ADITIVA.
	
	
	Quando o desempenho do grupo é definido pelas habilidades do membro menos capaz do grupo ou pelo elo mais fraco da corrente. Por exemplo, uma equipe de alpinistas só pode escalar à velocidade do seu membro mais lento.
	
	A proximidade entre as pessoas permite a troca de informações. Em grupos sociais são estabelecidas normas sociais com regras explícitas ou implícitas que definem o que é comportamento aceitável naquele contexto.
	 
	O desempenho total do grupo é definido pela maneira como trabalha o melhor membro. Esse indivíduo pode elevar para o seu próprio nível o nível de desempenho dos demais indivíduos que estão na média ou abaixo da média.
	 
	Aquela em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de todas essas contribuições, como quando três pessoas fazem força para tirar o carro da vala. Se ocorrer, entretanto, indolência social, o desempenho do grupo pode não ser melhor do que o de um indivíduo que trabalha sozinho.
	
 Gabarito Comentado�
	
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	 4a Questão (Ref.: 201202442272)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)�       �Saiba  (0)�
	
	Quando um gestor, dentro de uma situação de trabalho, constata a ocorrência de um conflito, ele deve utilizar uma forma de comunicação entre lados opostos, possibilitando que sejam feitas ofertas e contraofertas e, assim, buscar uma solução que possibilite um acordo entre as duas partes. Podemos entender essa forma de comunicação como:
	
	
	Interação.
	
	Decisão.
	 
	Negociação.
	
	Grupal.
	 
	Supervisão.
	
 Gabarito Comentado�
	
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	 5a Questão (Ref.: 201202440939)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (0)�
	
	Podemos afirmar que a principal característica dos grupos sociais é a:
	
	
	Integração.
	 
	Facilitação
	
	Desindividuação
	 
	Interação.
	
	Comunicação.
	
 Gabarito Comentado�
	
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	 6a Questão (Ref.: 201203012618)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)�       �Saiba  (0)�
	
	É da maior importância descobrir maneiras de resolver pacificamente os conflitos. Muitos deles têm solução pacífica, com pouco rancor. A natureza do conflito e as maneiras como ele pode ser solucionado têm sido objeto de grande volume de pesquisas em psicologia social. Sendo assim, uma forma de comunicação entre lados opostos em conflito, na qual são feitas ofertas e contra-ofertas e ocorre uma solução apenas quando as duas partes estão de acordo, chamamos de:
	
	
	Dispersa.
	
	Deficiente.
	
	Inadequada.
	
	Indefinida.
	 
	Negociação.
	
 Gabarito Comentado�
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