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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS �� Lupa �� Exercício: GST0615_EX_A4_ Aluno(a): GILSON PEREIRA ANDRADE � 1a Questão (Ref.: 201202441380) �Fórum de Dúvidas (2 de 2)� �Saiba (1 de 1)� Um supervisor, no dia a dia do gerenciamento de uma equipe, deve ressaltar a avaliação pessoal para descobrir e desenvolver as forças do indivíduo e não somente as fraquezas, porque, assim, estará: Dando oportunidade aos integrantes da equipe de saberem suas virtudes. Dando oportunidade aos integrantes de sua equipe de desenvolvimento gerencial. Dando um acompanhamento do crescimento interno do indivíduo. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Dando retornos positivos e proporcionando motivação. Dando uma supervisão mais próxima à sua equipe de trabalho. �Gabarito Comentado� � 2a Questão (Ref.: 201203048867) �Fórum de Dúvidas (2 de 2)� �Saiba (1 de 1)� A organização moderna deve manter o tipo de avaliação que traz muitos benefícios e mudanças positivas na gestão de pessoas. Com ela o gestor pode avaliar melhor seus subordinados, melhorar o clima de trabalho, investir no treinamento de seus pares, bem como: �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET identificar e trabalhar de forma sistêmica as diferenças de desempenho entre os muitos funcionários da organização. eliminar achismos e palpites quando do remanejamento de um funcionário promover a apreciação involuntária do comportamento do colaborador, seus progressos e limitações, êxitos e insucessos �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET obter informações reais e avaliar de perto as implicações de uma possível mudança na gestão dos recursos da empresa. procurar manter continuamente um alto padrão de benefícios e de obtenção de resultados � 3a Questão (Ref.: 201202628436) �Fórum de Dúvidas (2 de 2)� �Saiba (1 de 1)� A realização da avaliação de desempenho é importante porque sua implementação garante a satisfação dos funcionários com metas claras e perspectiva transparente do que é esperado dele. Quais são os dois tipos de avaliação Subjetiva e Pessoal Sintética e Pessoal Promocional e Demissional �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Objetiva e Subjetiva Objetiva e sintética �Gabarito Comentado� � 4a Questão (Ref.: 201202621526) �Fórum de Dúvidas (2 de 2)� �Saiba (1 de 1)� Dentro dos tipos de avaliação, existem dois tipos que são separadas em objetiva e subjetiva, porém a subjetiva ainda é dividida em duas, quais são os subtipos da avaliação subjetiva: �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Subjetiva absoluta e relativa Subjetiva absoluta e analitica Subjetiva sintética e absoluta �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Subjetiva analítica e relativa Subjetiva analítica e absoluta �Gabarito Comentado� � 5a Questão (Ref.: 201202965279) �Fórum de Dúvidas (2 de 2)� �Saiba (1 de 1)� Quando se identifica um empregado-problema, algumas ações devem ser realizadas para corrigir a situação na empresa. A estrutura de ação nesse caso consiste primeiramente em: Coordenar quando necessário; Organizar uma discussão de melhoria de desempenho; Demitir o empregado identificado como problema. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Recrutar novos empregados para a empresa; �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Diagnosticar o problema; �Gabarito Comentado� � 6a Questão (Ref.: 201202442135) �Fórum de Dúvidas (2 de 2)� �Saiba (1 de 1)� Rinaldo, o gestor de vendas da XPTO Ltda., identificou que um de seus subordinados vinha realizando deficientemente suas tarefas. Uma tarde chamou o subordinado e repassou a forma correta de realizar as tarefas. Nesse momento, Rinaldo utilizou o feedback como uma forma de: Enquadramento. Punição. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Aprimoramento. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Recompensa. Envergonhar os subordinados. �Gabarito Comentado�
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