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Disc.: ENDOMARKETING Aluno(a): CURTAM MINHAS PROVAS Acertos: 10,0 de 10,0 2019 1a Questão (Ref.:201807203789) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o objetivo do endomarketing dentro de uma empresa, podemos dizer: São somente ferramentas de marketing a fim de promover a imagem dos colaboradores para o público externo. Nenhuma das respostas. O objetivo do endomarketing é pontuar as falhas da área de marketing da empresa. O objetivo do endomarketing é promover o bem-estar dos colaboradores, melhorando o clima organizacional. O objetivo do endomarketing é estreitar relações com a área de mercado da empresa. CURTAM MINHAS PROVAS 2a Questão (Ref.:201807203728) Acerto: 1,0 / 1,0 (IPAD-2010) As atividades de endomarketing são diversas. Estabelecer uma lista que esgote suas possibilidades é praticamente impossível. As opções abaixo se referem a algumas das atividades típicas de endomarketing. Todavia, uma delas não apresenta o objetivo compatível com a visão de endomarketing. Identifique-a. Implantação de sistemas de informação que contribuam para um desempenho superior dos funcionários. Feedback contínuo e fluxo de comunicação em duas vias entre gerentes e funcionários, como forma de estabelecer um diálogo profícuo. Desenvolvimento de comunicações internas que mantenham os funcionários bem informados sobre os rumos das organizações. Envolvimento de funcionários no planejamento de suas atividades. Treinamentos de habilidades de comunicação com o objetivo de aumentar o volume de vendas. 3a Questão (Ref.:201807221080) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma empresa do segmento de energia deseja contratar um colaborador para a área de endomarketing. Sobre o trabalho realizado por este profissional, pode-se dizer: Este colaborador irá trabalhar planejando e estruturando ações de comunicação interna, visando o aumento das vendas dos produtos da empresa para este público. Nenhuma das respostas. O foco principal do trabalho deste colaborador é a comunicação externa. Este colaborador irá trabalhar planejando e estruturando ações de comunicação interna, visando a troca de informações entre os colaboradores. O foco principal do trabalho deste colaborador são as práticas de políticas públicas. CURTAM MINHAS PROVAS 4a Questão (Ref.:201807787127) Acerto: 1,0 / 1,0 O efeito resultante da ação de vários colaboradores que atuam de forma coordenada para um objetivo comum pode ter um valor superior ao valor do conjunto desses colaboradores se atuassem individualmente sem esse objetivo comum. O mesmo que dizer que "o todo supera a soma das partes". Quais são os conceito mínimos para que um colaborador deva ter para que dentro de uma organização ele faça parte de um processo de sinergia? Ações coletivas, comunicação dirigida, respeito à organização formal e foco individualista. Foco coletivo, comunicação dirigida, pensamento no lucro. Ações coletivas, foco individual e respeito às regras. Foco nos resultados, descompromisso com ações coletivas, ações individuais. Comprometimento, Cooperação e foco coletivo 5a Questão (Ref.:201807786534) Acerto: 1,0 / 1,0 O Endomarketing é uma ferramenta relativamente nova na gestão das organizações. Bekin afirma que o sentido dos programas de Endomarketing é o de identificar e realizar trocas construindo relacionamentos com o público interno, compartilhando os objetivos da empresa, fortalecendo as relações. Ainda segundo Bekin, o Endomarketing deve ser capaz De formar parcerias estratégicas entre empresas do mesmo ramo de atividade para garantir competitividade no mercado em que atua De ser o 'fio condutor' das estratégias de Marketing das empresas ao fazer a ligação entre funcionário, o produto e o cliente utilizando as ferramentas de Marketing, comunicação e recursos humanos, promovendo integração e envolvimento no mercado interno de uma organização De informar ao cliente tudo o que for relevante para a gestão, inclusive a estratégia, os preços, as melhores práticas, sustentabilidade, etc. De promover as atividades dos processos de Marketing interno que só será alcançado quando a empresa assegurar que seus empregados estejam motivados De implantar uma estratégia de Marketing eficiente que busque novos clientes capazes de gastar cada vez mais o seu dinheiro com aquela empresa. O Endomarketing marca o perfil da empresa para o cliente e garante a sua fidelidade 6a Questão (Ref.:201807200353) Acerto: 1,0 / 1,0 O endomarketing é uma modalidade de marketing que contribui para o bem-estar dos colaboradores. Diante disso, podemos dizer que a relação entre a satisfação do colaborador e o consumidor final é: Nenhuma das respostas. Direta, pois a satisfação do colaborador faz com que este se torne um ¿defensor¿ dos produtos e serviços ofertados pela empresa em que trabalha. Inexistente, já que o colaborador não está interessado na área de marketing da sua empresa. Direta, pois a satisfação do colaborador permite que ele mude para a área comercial e tenha influência direta sobre a venda dos produtos. Inexistente, pois o colaborador apenas trabalha internamente e não interfere na opinião e no poder de compra do consumidor final. 7a Questão (Ref.:201807403620) Acerto: 1,0 / 1,0 Nelson foi promovido a diretor de marketing de uma grande empresa de tecnologia da informação. Ele reconhece a sinergia que deve existir entre as unidades gerenciais ou departamentos. Sendo assim, ele percebeu a importância do profissional de RH das organizações, em sua associação colaborativa com o departamento de Marketing em diversas áreas. Quais áreas ou ações de RH o novo diretor Nelson poderá integrar ao departamento de marketing? Seleção, treinamento, planos de carreira, trabalho em equipe Planejamento estratégico, plano de negócios, missão e visão Projeto de arquitetura, instalações, materiais e equipamentos Alocação de recursos financeiros, planilhas de custo e investimentos Plano de vendas, fidelização e relacionamento com clientes 8a Questão (Ref.:201807203726) Acerto: 1,0 / 1,0 (IPAD-2010) Uma das premissas da gestão de endomarketing é levar os funcionários de uma organização a assumirem um papel de "profissionais de marketing de tempo parcial". Neste sentido, qual das atividades abaixo relacionadas é compatível com este objetivo? Orientar funcionários a prestarem serviços a outros funcionários com o mesmo parâmetro de um cliente final. Orientar funcionários a desempenharem suas funções tendo em vista a qualidade do serviço para o consumidor final. Treinar os funcionários para realizarem eventos. Treinar os funcionários para elaborar cartazes internos. Treinar os funcionários para divulgar positivamente a organização em seu dia a dia. 9a Questão (Ref.:201807730515) Acerto: 1,0 / 1,0 Denomina-se design qualquer processo técnico e criativo relacionado à concepção, configuração, elaboração e especificação de um artefato. Como aplicar este conceito, quando o relacionamos ao endomarketing? No endomarketing, o correspondente ao design é a implementação de sistemas de comunicação. É a ênfase em criar processos de informação mais eficientes. No endomarketing, o correspondente ao design é a produção de eventos que focalizem a arquitetura da empresa. É a ênfase em criar construções criativas nos espaços de circulação dos funcionários. No endomarketing, o correspondente ao design é a padronização dos ambientes de trabalho. É a preocupação em criarsistemas de identidade visual, que enfatizem as características próprias e exclusivas de uma empresa. No endomarketing, o correspondente ao design é a execução dos processos de produção. É a dedicação em executar operações e tarefas cada vez mais eficientes. No endomarketing, o correspondente ao design é a organização de processos de informatização. É a implantação de sistemas de call center e atendimento ao cliente. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201807405280) Acerto: 1,0 / 1,0 Gerson é um design experiente. Ele domina o processo técnico e criativo relacionado à concepção, configuração, elaboração e especificação de um artefato. Esse processo normalmente é orientado por uma intenção ou objetivo, ou para a solução de um problema. Qual a contribuição de Gérson à sua empresa, se ele quiser aplicar e integrar este processo na ótica do endomarketing? Criar sistemas de identidade visual, que enfatizem as características próprias e exclusivas de sua empresa Implementar promoções de venda que permitam o conhecimento dos produtos por parte dos funcionários Incentivar programas de venda agressivos e harmonizados com o planejamento estratégico da empresa Administrar a produção de peças publicitárias junto à gráfica conveniada com sua empresa Sensibilizar a diretoria para práticas de responsabilidade social e sustentabilidade empresarial CURTAM MINHAS PROVAS
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