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01/11/2019 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2309091&matr_integracao=201902537866 1/4
 
 
Disc.: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Aluno(a): MARLI APARECIDA SOARES MOLLETA 201902537866
Acertos: 8,0 de 10,0 01/11/2019
1a Questão (Ref.:201902849489) Acerto: 1,0 / 1,0
Complete a afirmação abaixo que apresenta um conceito para a Psicologia Social: " Um ramo da psicologia que se
ocupa do confronto entre a ................................. e o comportamento das pessoas".
C) Relação dso conflitos
E) Espaços de vida
D) Vida
B) Busca racional
 A) interação social
Respondido em 01/11/2019 15:50:09
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2a Questão (Ref.:201903308421) Acerto: 1,0 / 1,0
A Psicologia, apesar de uma ciência jovem, já despertava interesse nos filósofos da antiguidade. Numa época onde a
Psicologia estava na era pré-científica vários desses pensadores se ocuparam dos estudos sobre atitudes, crenças,
diferenças de comportamento, capacidade criativa, loucura etc. Analise as opções abaixo e assinale aquela
correspondente ao pensador denominado de pai da psicologia pré-científica.
Platão
Pitágoras
Sócrates
Sófocles
 Aristóteles
Respondido em 01/11/2019 15:51:17
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3a Questão (Ref.:201902826298) Acerto: 1,0 / 1,0
Dentre as opções abaixo, qual delas interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação no trabalho?
 A dependência profissional e a incapacidade de relacionar-se;
As percepções que as pessoas têm de si, dos outros e do próprio trabalho;
As crenças e valores compartilhados;
A satisfação das necessidades interpessoais viáveis no grupo;
A compatibilidade e complementaridade que se refere à habilidade que as pessoas têm de desenvolverem
umas às outras conforme sua personalidade ou estilo;
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Respondido em 01/11/2019 15:52:28
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4a Questão (Ref.:201905551795) Acerto: 0,0 / 1,0
Imagine que você é um integrante de uma equipe bastante atuante que explora possibilidades e alternativas
inovadoras dentro da organização, avaliando novos projetos e novas ideias que possam alavancar os resultados
organizacionais. Você faz parte de uma equipe de:
Solução de problemas
 Estratégia
Tática
 Criação
Decisão individual
Respondido em 01/11/2019 15:55:16
5a Questão (Ref.:201905568833) Acerto: 1,0 / 1,0
Provavelmente você já percebeu que algumas pessoas são mais calmas, enquanto outras
são mais agitadas, ou são tímidas e caladas, ou podem ser mais expansivas e faladoras.
Esta diferença está atribuída a qual fator psicológico da pessoa? Assinale a alternativa
correta.
Percepção
Motivação
 Personalidade
Emoção
Aprendizagem
Respondido em 01/11/2019 16:14:40
6a Questão (Ref.:201903195957) Acerto: 0,0 / 1,0
Robbins ( 1999) propõe de maneira bem clara: ¿ para nossos propósitos, você deve pensar em Personalidade como a
soma total de maneiras pelas quais um indivíduo reage e interage com os outros. É descrita mais frequentemente em
termos mensuráveis que uma pessoa exibe¿. Quem quer realmente conhecer a personalidade de alguém precisa levar
em conta as variáveis que a compõem. Existem cinco perspectivas psicológicas acerca da personalidade. Uma delas
ressalta a importância da influência dos estímulos ambientais sobre o comportamento. Assinale a alternativa que
corresponde a esta perspectiva:
Perspectiva dos Traços
 Perspectiva Behaviorista
Perspectiva Biológica ou Genética
 Perspectiva Psicanalística
Perspectiva Humanista
Respondido em 01/11/2019 16:05:43
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7a Questão (Ref.:201903159951) Acerto: 1,0 / 1,0
A definição a seguir refere-se a maneira de ser dos indivíduos que se faz conhecer através de sua conduta mais
habitualmente manifesta. Recebe influência de ordem genética e ambiental e é uma estrutura sempre passível de
modificação. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala, marcha,
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gestos etc. Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. A que termo se refere essa
definição?
Gênero.
Condicionamento
Formação.
Cultura.
 Personalidade.
Respondido em 01/11/2019 16:07:29
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8a Questão (Ref.:201903446001) Acerto: 1,0 / 1,0
Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca a Sociabilidade.
Assinale a alternativa que melhor define a Sociabilidade:
 Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como cultivar
afinidades com outras pessoas.
Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa;
propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito
desses estados sobre as outras pessoas;
Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar as
pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou
profissionais;
Respondido em 01/11/2019 16:08:32
9a Questão (Ref.:201905551823) Acerto: 1,0 / 1,0
Nos processos seletivos é muito importante avaliar as competências necessárias para que uma vaga seja preenchida.
Quando o processo seletivo é mal feito, a tendência é que haja mais necessidade de treinamento, dificuldade de
adequação da pessoa ao cargo e suas funções, absenteísmo. Sem assim, marque a alternativa que NÃO corresponde
com os objetivos do processo seletivo:
Adequa características individuais (capacidade, experiência etc.) aos requisitos do trabalho.
 Escolha do candidato a partir de indicação, sem comparação do que o candidato oferece e a vaga requer.
 A escolha deve reunir expectativas e habilidades do(s) candidato(s) com expectativas e necessidades
previstas para o(s) cargo(s).
Escolha do(s) candidato(s) mais adequado(s) para a organização, dentre os candidatos recrutados, por meio
de vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados. 
Visa relacionar as qualidades do candidato com o que é requerido para a vaga, a partir de análise e técnicas.
Respondido em 01/11/2019 16:09:33
10a Questão (Ref.:201902824346) Acerto: 1,0 / 1,0
Mariana, Analista de RH de uma empresa de grande porte situada em Santa Catarina, juntamente com Eliana,
Psicóloga da mesma empresa, estão planejando um processo que inclui a utilização de vários instrumentos:
entrevistas, testes escritos, testes de simulação de desempenho, dinâmicas de grupo, entre outros. Aponte o
processo que estão planejando:
Avaliação médica.
Plano de cargos e salários.
Pesquisa de clima organizacional.
Inclusão de dados na folha de pagamento.
 Seleção de pessoas.
Respondido em 01/11/2019 16:10:35
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