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Aviso Prévio e Documentos Necessários para Admissão

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27/11/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 1/1
Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:456700) ( peso.:4,00)
Prova: 13705090
Nota da Prova: 7,00
1. O aviso prévio é utilizado diante da solicitação de término do contrato de prazo indeterminado. Dessa forma, a empresa terá a oportunidade de co
outro trabalhador para realizar as atividades do empregado que está se desligando da empresa, e para o empregado favorece a procura de outro 
Com a Lei nº 12.506, de 13 de novembro de 2011, tivemos alteração quanto à duração do aviso prévio. Disserte sobre a mudança ocorrida com e
como o aviso prévio deve ser cumprido.
FONTE: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12506.htm>. Acesso em: 7 ago. 2018.
Resposta Esperada:
A nova lei ampliou a duração do aviso com três dias a mais para cada um ano de trabalho na mesma empresa. Esse acréscimo tem um limite de 60 
totalizando 90 dias de aviso prévio.
Durante o cumprimento do aviso prévio, a jornada é reduzida em duas horas consecutivas, quando a dispensa é por parte do empregador. Também 
optar por reduzir 7 dias corridos. Essa redução não gera desconto no salário do empregado.
2. Ao realizar a admissão de um novo funcionário, a empresa deve solicitar a ele uma série de documentos, como a cópia do comprovante de inscriç
PIS/PASEP. Este número está impresso na primeira página, no caso das novas Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS), e nas CTPS a
número encontra-se grampeado na última página. Explique o que significa PIS e para que ele serve.
Resposta Esperada:
PIS é a sigla para Programa de Integração Social. É o programa responsável por pagar o abono e a renda dos trabalhadores privados. O pagamento
valor é realizado pelo Banco Caixa Econômica e nas unidades autorizadas. Também é conhecido como 14º Salário.

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