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MBA EM GESTÃO DE PROJETOS PMO e Gestão de Programas e Portfólio Aula 7 : Planejamento Estratégico do PMO Lourdes Martins malu_mar@live.estacio.br • Taxa de sucesso de projetos muito baixa; • Alta % de projetos atrasando; • Alta % de projetos estourando o orçamento; • Alto turnover das equipes de projetos; • Baixa satisfação dos clientes com a implementação e os resultados dos projetos; • Baixa maturidade da organização em gerenciamento de projetos. Motivos Para um PMO – Problemas de Desempenho • Metodologia de gestão de projetos, programas e portfólio padronizada; • Central única de projetos; • Dashboards e scorecards para o acompanhamento do desempenho dos projetos; • Melhor alocação dos recursos dos projetos; • Capacitação das equipes nas áreas de projetos; • Criação de uma cultura de gestão de projetos; • Elevação da maturidade da organização em gerenciamento de projetos; • Fornecimento de serviços de implementação de EGP e gestão de projetos, programas e portfólio para os seus clientes; • Necessidade de um EGP estruturado como exemplo e para a execução dos serviços. Motivos Para um PMO – Desejos e Necessidades Organizacionais Cadeia de Valor de um PMO • Visão corporativa; • Central de projetos; • Tomada de decisão; • Alcance dos objetivos de negócio; • Melhoria financeira/não financeira; • Painéis de controle. Foco nos Benefícios – Alta Direção • Priorização clara dos projetos; • Utilização racional dos seus recursos; • Reconhecimento. Foco nos Benefícios – Gerentes Funcionais • Utilização racional dos recursos; • Visão da contribuição do seu trabalho; • Reconhecimento; • Crescimento profissional. Foco nos Benefícios – Membros das Equipes • Apoio executivo; • Monitoramento e controle; • Resultados melhores; • Priorização clara; • Agilidade nos processos. Foco nos Benefícios – Gerentes de Portfólio • Alocação dos recursos nos projetos; • Disponibilidade de informações em lições aprendidas de projetos anteriores; • Disponibilidade de recursos com habilidades em gerenciamento de projetos; • Comunicação entre as áreas da organização; • Comunicação entre o time do projeto; • Comunicação com a alta gerência; • Controle sobre os times de projetos; • Definição de papéis e responsabilidades; Mapa de Benefícios do PMO - Melhorias • Suporte da alta gerência ao projeto; • Controle do tempo e do custo do projeto; • Priorização dos projetos; • Qualidade dos resultados do projeto; • Controle sobre os terceiros e subcontratados; • Transferência efetiva de conhecimento em gerenciamento de projetos; • Agilidade sobre a tomada de decisão no gerenciamento dos projetos; • Integração entre as áreas da organização; Mapa de Benefícios do PMO - Melhorias • Comprometimento da organização com os resultados; • Disponibilidade de informações para a tomada de decisão; • Satisfação do cliente; • Confiabilidade das informações fornecidas; • Motivação e comprometimento individual; • Previsibilidade para a tomada de decisão; • Produtividade nos projetos; • Visibilidade do progresso dos projetos; Mapa de Benefícios do PMO - Melhorias • Informações sobre a demanda por recursos; • Visibilidade do relacionamento entre os projetos; • Integração dos projetos com a estratégia; • Redução da exposição aos riscos; • Redução do ciclo de vida dos projetos dentro da organização; • Confiabilidade das estimativas de tempo e custo; • Satisfação dos colaboradores; • Lucratividade dos projetos. Mapa de Benefícios do PMO - Melhorias Mapa de Funções dp PMO Mapa de Funções dp PMO
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