Gestao estrategica RH

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24/03/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 3082-50_...
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 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IGESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 3082-50_55903_R_20201 CONTEÚDO
Usuário suellen.silva47 @unipinterativa.edu.br
Curso GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 24/03/20 05:03
Enviado 24/03/20 05:04
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
  Encontre a alternativa correta
O RH atua junto à política, economia, questões culturais, sociais e às novas exigências de mercado
O RH é o órgão que constitui o conjunto de ações que implicam direção, coordenação e controle de recursos
humanos
O RH atua junto à política, economia, questões culturais, sociais e às novas exigências de mercado
Criação do Ministério do Trabalho fez com que as empresas se estruturassem  para responder aos desa�os
Complexidade tecnológica levou ao desenvolvimento do país
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
suellen.silva47 @unipinterativa.edu.br 1
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
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e. Todas estão corretas
Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Encontre a alternativa FALSA
A Psicologia Industrial trabalha focando tanto empresa como o colaborador
A Administração cientí�ca defende a organização formal
A Psicologia do Trabalho foca o bem estar dos colaboradores
A Escola das Relações Humanas não trouxe grandes mudanças no cenário
A Administração cientí�ca teve como objetivo se contrapor ao movimento sindicalista
A Psicologia Industrial trabalha focando tanto empresa como o colaborador
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
Encontre a alternativa correta
Capital Humano não é sinônimo de Recursos Humanos
A gestão estratégica de Recursos Humanos garante competitividade
As novas tecnologias podem garantir a competitividade para as organizações
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
24/03/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 3082-50_...
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Terça-feira, 24 de Março de 2020 05h04min57s GMT-03:00
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
A cultura organizacional faz parte das normas das empresas
Capital Humano não é sinônimo de Recursos Humanos
Mudança organizacional é qualquer modi�cação que acontece na empresa
Resposta: D
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Encontre a alternativa correta
Um grande desa�o quanto às relações trabalhistas foram as reformas sociais defendidas pelos institucionalistas
No início do século passado o trabalho era visto como algo a ser gerenciado
Um grande desa�o quanto às relações trabalhistas foram as reformas sociais defendidas pelos institucionalistas
A função de administrador é resultado do surgimento da Administração cientí�ca
A função do RH sempre foi trabalhar pelo bem estar
Tecnologia não tem relação direta com administração de pessoas
Resposta: B
← OK
0 em 0 pontos
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