GESTÃO DE DESEMPENHO E MÉTRICAS4

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GESTÃO DE DESEMPENHO E MÉTRICAS
4a aula
		
	 
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		Exercício: GST1706_EX_A4_201901077675_V1 
	16/03/2020
	Aluno(a): LUAN BARBOSA DE MESQUITA
	2020.1 EAD
	Disciplina: GST1706 - GESTÃO DE DESEMPENHO E MÉTRICAS 
	201901077675
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	As estratégias representam o meio ou o caminho escolhido pela organização para atingir seus objetivos. Escolha, entre as opções a seguir, a resposta mais correta:
		
	
	As estratégias representam o desdobramento dos objetivos
	
	A definição de quais caminhos/estratégias serão empregadas decorre da análise de custo/benefício das diversas possibilidades identificadas
	
	As estratégias são desdobradas em planos de ação das áreas
	
	Um único objetivo pode ser alcançado de diversas maneiras
	 
	Todas as opções estão corretas
	Respondido em 16/03/2020 08:04:04
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Com relação à estratégia: I . A estratégia representa o meio ou o caminho escolhido pela organização para realizar a sua missão. II .A estratégia deve envolver decisões compatíveis com a visão da organização. III. A estratégia molda os valores (crenças ou princípios) da organização.
		
	 
	Somente a afirmativa III é falsa.
	
	Somente a afirmativa II é falsa.
	
	As afirmativas I e II são falsas.
	
	Somente a afirmativa I é falsa.
	
	As afirmativas II e III são falsas.
	Respondido em 16/03/2020 08:04:18
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Quando bem disseminados por todos os níveis da organização promovem a uniformidade na atitude dos seus colaboradores.
		
	
	Conhecimentos
	
	Planejamentos
	
	Comportamentos
	 
	Valores
	
	Componentes
	Respondido em 16/03/2020 08:04:24
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	O elemento organizacional que serve para clarificar e comunicar os objetivos e os valores básicos e orientar as atividades da organização é denominado
		
	
	indicador.
	
	estratégia.
	 
	missão.
	
	visão.
	
	política operacional.
	Respondido em 16/03/2020 08:04:17
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Podemos definir que os VALORES de uma organização, como sendo as práticas que estão incorporadas nas ações do dia a dia dos gestores e dos demais funcionários, determinando o que o que conhecemos como cultura e que influencia no clima organizacional. Os valores devem ser EXCETO:
		
	 
	Disseminados e compartilhados por toda a diretoria
	
	Fazem parte dos bens intangíveis
	
	Promovem a uniformidade de atitudes.
	
	Traduzidos em comportamentos
	
	Possam ser percebidos e avaliados
	Respondido em 16/03/2020 08:04:31
	
Explicação:
Os valores dizem respeito aos princípios que orientam todas as posturas da empresa e de sua equipe. Uma vez definidos, todos devem trabalhar para coloca-los em prática em todos os relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros. Nesse sentido, tratam-se dos alicerces da organização, pois representam tudo aquilo que ela acredita e quais são seus princípios e convicções. 
A alternativa dada como correta na questão, -  "Disseminados e compartilhados por toda a diretoria", - mostra que os valores nem sempre são compartilhados por todos em uma organização. 
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Para elaboração e implementação do Planejamento Estratégico da empresa, é preciso montar uma boa equipe e observar os requisitos inerentes ao sucesso do Planejamento, que são
		
	 
	clareza no horizonte estratégico, credibilidade e legitimidade na condução das etapas, construção coletiva do processo e flexibilidade quanto ao fim de sua construção e resultados.
	
	inflexibilidade na execução do planejamento estratégico
	
	divulgar que o Planejamento Estratégico deve ser elaborado de cima para baixo na empresa e sem a participação da base.
	
	excesso de racionalismo, pois o planejamento não é lugar para dúvidas na ação da empresa.
	
	ter ciência de que o Planejamento Estratégico é de inteira responsabilidade de um único departamento.
	Respondido em 16/03/2020 08:04:26
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Dentro dos planos organizacionais, os componentes do ambiente externo devem ser considerados pela alta administração. Aponte abaixo o que pode ser percebido como componente do ambiente externo.
		
	
	Clima
	
	Missão
	 
	Clientes
	
	Cultura
	
	Valores
	Respondido em 16/03/2020 08:04:28
	
Explicação:
Clima, cultura, valores e missão são percebidos como componentes no ambiente interno de uma organização, os clientes são percebidos como componente no ambiente externo.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O Planejamento Estratégico quando estabelecido, é para ser seguido de forma a criar um diferencial competitivo de modo que a organização possa alcançar um nível de desempenho nunca antes alcançado. Para isso é necessário que a organização estabeleça algumas premissas como: I - Ética nas relações institucionais; II - A visão do gestor principal deve ser respeitada; III - A imagem da organização deve ser preservada; IV - Deve existir coerências com as competências organizacionais. Diante desse cenário, podemos afirmar que estão corretas as afirmativas:
		
	 
	I, III e IV
	
	III e IV
	
	I, II e IV
	
	I e III
	
	II, III e IV
	Respondido em 16/03/2020 08:04:42
	
	
	Gabarito
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