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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Usuário Curso 21604 . 7 - Recrutamento, Seleção e Socialização - 20201.B Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Iniciado 30/03/20 09:12 Enviado 14/05/20 08:45 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 1079 horas, 33 minutos Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 2 em 2 pontos A captação e triagem de profissionais no mercado e a separação, escolha e o encaminhamento de profissionais para a empresa compõem um subsistema de RH denominado: Resposta Selecionada: c. Recrutamento e seleção Respostas: a. Universidade corporativa b. Promoção e remuneração c. Recrutamento e seleção d. Cargos e salários e. Treinamento externo · Pergunta 2 2 em 2 pontos Com relação ao processo de seleção de pessoal é CORRETO afirmar que: Resposta Selecionada: b. Se baseia na análise comparativa entre as exigências do cargo e as características do candidato Respostas: a. Os testes de personalidade são utilizados para avaliar características naturais dos candidatos e identificar tendências da capacidade de trabalho b. Se baseia na análise comparativa entre as exigências do cargo e as características do candidato c. O teste psicológico é o instrumento que tem a propriedade de avaliar um determinado conhecimento ou prática de trabalho d. Os testes de aptidões são utilizados para conhecer o sistema endógeno dos candidatos · Pergunta 3 2 em 2 pontos A área de Gestão de Pessoas tem modificado sua forma de atuação e, na atualidade, tem concentrado esforços nos aspectos: Resposta Selecionada: a. Estratégicos Respostas: a. Estratégicos b. De comando c. Operacionais d. Hierárquicos e. Estruturais · Pergunta 4 2 em 2 pontos Uma organização é definida como duas ou mais pessoas com desejo e disposição de cooperar para o alcance de: Resposta Selecionada: b. Um objetivo comum Respostas: a. Status social b. Um objetivo comum c. Lucro econômico d. Um resultado tecnológico e. Um bem-estar social · Pergunta 5 2 em 2 pontos A competitividade organizacional depende das competências das pessoas. Elas proporcionam o capital humano da organização, que estão sempre agregando novos talentos. Assinale V (verdadeiro) e F (falso) nas afirmativas a seguir: ( ) Seleção é o processo de escolher o melhor candidato para o cargo. ( ) A seleção funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar: aqueles que apresentam características desejadas pela organização. ( ) O recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e comunicação. ( ) O recrutamento interno atua sobre todos os candidatos internos e externos, como clientes e fornecedores. Resposta Selecionada: b. V V V F Respostas: a. F F F F b. V V V F c. F V V V d. V V V V e. V F F F
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