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1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O trabalho passou por diversas transformações ao longo da história para acompanhar as exigências do mercado e para sobrevivência da sociedade. Pode-se dizer que o trabalho na atualidade visa: Produção fora de casa, sem total independência e sob rigorosa supervisão. Produção por meio do autoritarismo Criar apenas tecnologias modernas. Produção altamente controlada pela chefia sem participação das pessoas no processo de decisão. Produção fora de casa, por meio da participação das pessoas nas decisões, visando acompanhar a competitividade do mercado. Respondido em 26/05/2020 14:06:22 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia nas Organizações visa dar suporte ao comportamento e processos mentais dos funcionários que podem interferir no desempenho de suas tarefas. As duas áreas de conflitos mais comuns no espaço do trabalho são: Objetivos da família com objetivos individuais Objetivos da organização e objetivos pessoais Objetivos da família e objetivos do chefe Objetivos individuais e do chefe Objetivos das tarefas e objetivos organizacionais Respondido em 26/05/2020 14:13:34 3a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Uma empresa que utiliza terapia ocupacional para prevenir e reduzir o estresse dos seus funcionários, pode-se afirmar que investe em: Tempo ocioso Ergonomia Experimental Ergonomia Técnica Ergonomia Psicológica Ergonomia Cognitiva Respondido em 26/05/2020 14:38:23 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Toda empresa passa muito frequentemente por mudanças, mas estas podem ser impactantes ou não. Depende da maneira como as mesmas são aplicadas. Assinale a alternativa que apresenta os 3 tipos comuns de mudanças em uma empresa. Evolucionária, revolucionária e desenvolvimento sistemático Revolucionária, imposta e sistemática Revolucionária, autônoma e sistemática Evolucionária, autônoma e sistemática Sistemática, autônoma e imposta Respondido em 26/05/2020 14:16:20 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Quando citamos comportamento organizacional, condições no trabalho, mudança organizacional, entre outras; estamos nos referindo a: áreas de atuação do psicólogo comportamental áreas de atuação do psicólogo clínico áreas de atuação do administrador áreas de atuação do psicólogo organizacional áreas de atuação do psicólogo cognitivo Respondido em 26/05/2020 14:39:09 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Pode-se afirmar que o primeiro momento da Psicologia Industrial tinha o enfoque em: Ajustamento de pessoal Reestruturar a organização Selecionar os funcionários por meio de aplicação de testes. Dar suporte ao Taylorismo Realizar orientação vocacional Respondido em 26/05/2020 14:19:02 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O subsistema de remuneração é o responsável por quais atividades de gestão de recursos humanos? Pelo conjunto de planos oferecidos pela organização como complemento do sistema de salários. Envolve as atividades de treinamento, planejamento, execução, avaliação e levantamento de necessidades e educação. Mensura os resultados obtidos por um empregado ou por um grupo de empregados, em períodos e áreas específicas, a partir de fatores e variáveis, tais como conhecimentos, metas, habilidades, atitudes, comprometimento, etc. Envolve a administração de cargos e salários, benefícios e pesquisas de mercado. Pela captação e triagem de profissionais no mercado e pela seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa. Respondido em 26/05/2020 14:41:23 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Quais são as 2 condições disponibilizadas pelo mercado de trabalho e que a empresa deve estar atenta na hora de recrutar? Treinamento e Desenvolvimento. Planejamento e análise do cargo Recrutamento e Seleção Oferta e Procura Seleção e Treinamento Respondido em 26/05/2020 14:42:45 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia Organizacional, por meio dos estudiosos nesta área, utiliza-se de duas ferramentas para investigar o comportamento do funcionário no trabalho. Uma delas busca levantar os problemas emocionais, afetivos e psicológicos que tem afetado seu rendimento no ambiente de trabalho. Pode-se dizer que esta ferramenta é: Análise comportamental Análise estrutural Análise cultural Análise contigencial Análise clínica Respondido em 26/05/2020 14:46:03 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre os subsistemas de Recursos Humanos pode-se dizer que este é: ¿Permitir condições de medicação do potencial humano no sentido de determinar sua plena aplicação e fornecer oportunidades de crescimento e condições de efetiva participação a todos os membros da organização¿. Desenvolvimento Recrutamento Treinamento Seleção Avaliação de Desempenho Respondido em 26/05/2020 14:19:53
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