MODELO DE PETIÇÃO INICIAL ORDINÁRIO TRABALHISTA

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(Nome do advogado ou escritório, OAB, logomarca)
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ________________– PR
RECLAMANTE (NOME), nacionalidade, estado civil, profissão ou ocupação, portador(a) do RG nº X.XXX.XXX-X SSP/PR inscrita no CPF nº XXX.XXX.XXX-XX, portador(a) da CTPS nº XXXXX série XXX-X PR, inscrito(a) no PIS/PASEP XXXXXXXXXXXXX, residente e domiciliado(a) na Rua XXXXXXXXXXXXX, n° XXX, bairro XXXXX, na cidade de XXXXXXX-XX, CEP XX.XXX-XXX, neste ato, por seu(ua) procurador(a) que esta subscreve e qualifica no instrumento de mandato incluso, regularmente inscrito(a) na OAB/PR XX.XXX, com escritório profissional no endereço constante no rodapé, onde recebe intimações, vem, com o devido respeito, à presença da elevada jurisdição de Vossa Excelência, com fulcro no art. 840, §1º da CLT e art. 319 do CPC, para propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ordinário contra:
RECLAMADO (NOME), pessoa física/jurídica de direito privado, inscrito(a) no CNPJ sob nº XX.XXX.XXX/XXXX-XX, com sede na (endereço completo com CEP, cidade, estado e, se possível, telefone), o que faz pelos seguintes fatos e motivos adiante aduzidos:
PRELIMINARMENTE
1. JUSTIÇA GRATUITA:
O(A) Reclamante é pessoa pobre/necessitada e não tem condições de demandar em Juízo sem prejuízo de seu sustento próprio e de sua família, conforme declaração de próprio punho em anexo e cópia da CTPS juntada, que comprovam que o(a) autor(a) encontra-se desempregado(a), fazendo jus à gratuidade da justiça para todos os fins, nos termos do Art. 790, §§ 3º e 4º da CLT e art. 5º, LXXIV, CF.
2. COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
A presente demanda não foi submetida à Comissão de Conciliação Prévia (art. 625-D, da CLT), devido a declaração de inconstitucionalidade pelo STF (ADIs 2139 e 2160), que permite o seu ajuizamento diretamente na Justiça do Trabalho.
MÉRITO
1. DO CONTRATO DE TRABALHO:
- Período
- Função
- Jornada
- Intervalo
- Salário/remuneração
- Data e Motivo da dispensa (sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão)
Narrar os fatos, dizendo que durante todo o período laboral não recebeu nenhuma das verbas decorrentes da relação de trabalho, mas tão somente os salários mensais. Relatar que no ato da dispensa imotivada não recebeu nenhuma verba rescisória, mas apenas os dias trabalhados, sem aviso prévio.
2. DO VÍNCULO DE EMPREGO – DA ANOTAÇÃO NA CTPS
- Demonstrar os cinco requisitos da relação de emprego: subordinação, habitualidade, onerosidade, pessoalidade, pessoa física que ensejam a anotação do vínculo de emprego na CTPS. 
- Artigos 2º e 3º da CLT.
- Requerer o reconhecimento do vínculo de emprego no período de tal a tal (já considerada a projeção do aviso prévio), devendo ser intimada a reclamada a anotar a CTPS da autora, com salário de R$ ____, na função de ____ sob pena de, não o fazendo, ser anotada pela Vara do Trabalho, sem prejuízo de multa diária à ré. Art. 29 da CLT.
3. DAS VERBAS RESCISÓRIAS:
-- Desenvolver o raciocínio em cada uma --
3.1 AVISO PRÉVIO:
De forma indenizada, por ausência de aviso prévio. (30 dias - Art. 487, CLT) + (12 dias - Lei 12.506/11 – 3 dias por ano completo).
Falar da projeção ficta do aviso prévio.
Valor: R$ _____
3.2 FÉRIAS:
- Vencidas, em dobro e indenizadas – 2014/15, 2015/16, 2016/2017 + 1/3
- Vencidas simples indenizadas – 2017/2018 + 1/3
- Proporcionais – 2017/2018 – 10 meses (10/12) + 1/3
Não foram pagas nem gozadas. 
Art. 134 e seguintes da CLT.
Valor: R$ ____
3.3 13º SALÁRIO:
- Dos anos de 2014, 2015, 2016, 2017
- Do ano de 2018 proporcional – 11/12
- Lei 4.090, de 13/07/1962
R$ ____
3.4 FGTS + MULTA DE 40%
Direito ao depósito do FGTS (8% sobre o salário mensal de R$ ____) durante todo o período trabalhado, inclusive sobre o 13º salário, aviso prévio e férias. Acrescer multa de 40% sobre o total.
R$ ____
3.5 SEGURO-DESEMPREGO
Em razão da dispensa imotivada, faz jus à percepção do seguro-desemprego, devendo a reclamada ser compelida a fornecer as guias necessárias ao encaminhamento do benefício (TRCT, CD/SD, termo de conectividade com código 01) ou, alternativamente, ser expedido alvará judicial para esta finalidade.
R$ ____
4. HORAS EXTRAS
Durante todo o contrato de trabalho, o(a) reclamante cumpria jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30, com 1 hora de intervalo, e aos sábados das 8h às 12h30 sem pausa, não havendo nenhuma forma de compensação de horários.
Faz jus, então, ao pagamento como extras de 30 minutos diários (de segunda a sexta), por extrapolamento da 8ª h/diária e da 44ª h semanal, devendo ser acrescidos de 50%, conforme disposto no art. 58 da CLT e art. 7º, XIII, da CF.
Por habituais e possuírem natureza salarial, as horas extraordinárias deverão integrar a remuneração do reclamante, com os reflexos legais em DSR e, com estes, em 13º salário, férias, aviso prévio, FGTS e seguro-desemprego.
R$ ________
5. HORAS INTERVALARES
O(a) reclamante não usufruía de intervalo aos sábados, quando cumpria jornada habitual de 4h30, o que viola frontalmente as normas de proteção à saúde do trabalhador, que estabelecem no mínimo 15 minutos de intervalo intrajornada para essa finalidade.
Portanto, faz jus à multa de 50% sobre o tempo integral (15 minutos) até 11/11/2017 (data do início da vigência da Reforma Trabalhista), com reflexos nas demais verbas, por sua natureza salarial, e da multa de 50% sobre o período suprimido, de natureza indenizatória, após 11/11/2017. Tudo na forma do art. 71, §1º, da CLT e Súmula 437 do TST.
R$ ________
6. MULTA DO ART. 477, §§6º e 8º, CLT:
Em razão do não pagamento das verbas rescisórias, a reclamante tem direito à multa prevista nos §§ 6º e 8º do art. 477 da CLT, em valor equivalente ao seu salário.
R$ ________ 
7. HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA:
Requer a parte autora que sejam fixados honorários sucumbenciais no importe de 15% sobre o valor que resultar da condenação, conforme estabelece o artigo 791-A da CLT (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017), considerando o grau de zelo profissional e a natureza e a importância da causa.
“Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.”
R$ ________
PEDIDOS:
Por todo o exposto, requer a condenação da reclamada nos seguintes pedidos:
- DESCREVER OS PEDIDOS DE FORMA RESUMIDA CONFORME CAUSA DE PEDIR –
a) Justiça Gratuita 
b) Vínculo empregatício e anotação na CTPS 
c) Verbas rescisórias: aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS +40%, seguro-desemprego - R$
d) multa do art. 477 da CLT - R$
e) Horas extras – R$
f) Horas intervalares – R$
g) Honorários de sucumbência R$
REQUERIMENTOS:
Requer a designação de audiência de conciliação, instrução e julgamento, determinando-se a notificação da Reclamada para que nela compareça, apresentando defesa e as provas em contrário que tiver, querendo, sob pena de confissão e revelia, sendo ao final a presente ação julgada procedente, condenando-se a reclamada ao pagamento das verbas supra mencionadas e pleiteadas, acrescidas de juros de mora, correção monetária, custas processuais, honorários advocatícios e demais cominações de estilo.
Protesta pela produção de todos os meios de provas em direito permitidas, como testemunhais, juntada de novos documentos, periciais e especialmente pelo depoimento pessoal do representante legal da Reclamada, que desde já requer.
Atribui à causa o valor de R$ ___________________ (por extenso _______), para os fins de direito. (acima de 40 salários mínimos)
Termos em que,
Pede Deferimento.
Cascavel - PR, ___ de _____ de 2019.
ADVOGADO
OAB/PR
(endereço do advogado, e-mail, telefone)