prova orientação na carreira de coaching

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1. Ref.: 788107 Pontos: 0,60 / 0,60
Por que a figura do coach tem ganhado visibilidade dentro das organizações?
Porque o coaching é um programa de treinamento eficaz.
Por estar na moda.
 Por atuar como facilitador no desenvolvimento de soluções dinâmicas e eficazes, com foco no presente e no futuro.
Por ser uma espécie de status promover o coaching internamente.
Porque dá conta das falhas dos programas internos de treinamento.
Respondido em 14/09/2020 09:59:02
 2. Ref.: 816144 Pontos: 0,60 / 0,60
O líder-coach focado em treinar de profissionais de alta performance, mais seguros e independentes possui habilidades
específicas para tal. Quais das opções abaixo NÃO apresenta uma característica desse estilo de liderança:
Criar um clima aberto para a conversa
Capacidade para ouvir
Oferecer feedback construtivo
Estimular a autonomia do funcionário
 Apresentar respostas consistentes
Respondido em 14/09/2020 10:00:23
 3. Ref.: 788123 Pontos: 0,60 / 0,60
Excelência, propósito e estímulos externos.
Possui pouca influência sobre a motivação.
Uma vez alcançada, mantém o profissional realizado por um longo período.
Uma vez alcançada, é uma competência que se mantém.
Só pode ser alcançada por profissionais sêniores.
 Não pode ser alcançada de forma plena, é circunstancial e mutável.
Respondido em 14/09/2020 10:21:33
 4. Ref.: 1202010 Pontos: 0,60 / 0,60
Para as novas demandas profissionais e tecnologias disponíveis na era da informação, a postura
autoempreendedora, quanto se trata de gestão de carreiras, é fundamental. Com relação ao
autoempreendedorismo, assinale a afirmativa INCORRETA:
 
 
Desenhar um plano de autoempreendedorismo não confere ao indivíduo o direito de redesenhá-lo, modificá-lo e
reescrevê-lo ao longo do processo
 
O conceito de autoempreendedorismo se adequa a qualquer pessoa que deseja ter realizações de vida para além
das possibilidades que o ambiente lhe oferece.
 
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Para desenhar um plano de autoempreendedorismo, é necessário situar o momento de carreira e de vida no qual a
pessoa se encontra e as inquietudes que ela traz no momento em questão.
O autoempreendedorismo está relacionado à ideia de que o maior projeto de carreira de um indivíduo é a sua
própria construção e desenvolvimento.
A realização por meio de uma atitude autoempreendedora se dá com o planejamento para o alcance de um
determinado fim, somado à busca das
competências necessárias para se chegar nesse resultado desejado.
Respondido em 14/09/2020 10:02:01
 5. Ref.: 788108 Pontos: 0,60 / 0,60
Como atua a figura do líder coach?
 Com foco no desenvolvimento de sua equipe.
Com foco nos resultados financeiros a serem alcançados.
Atuando com foco nos problemas.
Assumindo para si os méritos do desenvolvimento da equipe.
Com foco em promover ambientes competitivos que estimulem uma cultura de alta performance.
Respondido em 14/09/2020 10:24:44
 6. Ref.: 816152 Pontos: 0,60 / 0,60
Marque a assertiva que demonstra umas das características básicas do mentoring:
Relacionamento diretivo-teórico entre o mentor e o mentoreando.
 Compartilhamento de experiências e conhecimentos por parte do mentor.
Práticas de liderança situacional ofertadas no ambiente de trabalho.
Nenhuma das respostas acima.
Transferência unilateral de informações e conhecimentos.
Respondido em 14/09/2020 10:12:55
 7. Ref.: 788116 Pontos: 0,60 / 0,60
Sobre as relações entre coaching e mentoria, é correto afirmar que:
 A mentoria se dá por meio de aconselhamentos.
O coach e o mentor são sinônimos de um mesmo tipo de atuação, mudando apenas a nomenclatura.
Não é necessário ser um especialista ou possuir experiência robusta no assunto para atuar como um mentor.
O coaching se dá por meio de aconselhamentos.
A mentoria possui um número pré-determinado de sessões, não podendo se estender.
Respondido em 14/09/2020 10:11:21
 8. Ref.: 788126 Pontos: 0,60 / 0,60
Sobre a educação corporativa e as possibilidades oferecidas pelas ferramentas tecnológicas de aprendizado, é possível
afirmar que:
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 Reduz os custos com treinamentos e são úteis, pois atendem a necessidade de flexibilidade de horário de alguns grupos.
É uma moda passageira.
Ainda é muito caro e pouco acessível, sendo difícil de utilizar em treinamentos.
Possui baixa adesão porque é difícil de mensurar. Ainda é muito caro e pouco acessível, sendo difícil de utilizar em
treinamentos.
Vai prejudicar a empregabilidade dos profissionais de treinamento e desenvolvimento.
Respondido em 14/09/2020 10:20:34
 9. Ref.: 1202009 Pontos: 0,60 / 0,60
Com relação à sustentabilidade de uma carreira, assinale a afirmativa CORRETA:
Networking, autoconhecimento e viagens.
 know-how, networking (relacionamento) e autoconhecimento.
Autoconhecimento, recursos materiais e know-how.
Know-how, auto-conhecimento e fatalidade.
Autoconhecimento, recursos materiais e recursos naturais.
Respondido em 14/09/2020 10:11:50
 10. Ref.: 816127 Pontos: 0,60 / 0,60
Defina coaching:
Ferramenta de diagnóstico de problemas na relação interpessoal com um mentor.
Análise comportamental que motiva a autodescoberta.
Reunião motivacional que ocorre mensalmente nas empresas.
Estratégia de gestão que incentiva comportamentos adequados nas organizações.
 Processo que visa, através do planejamento estratégico pessoal, o atingimento de metas.
Respondido em 14/09/2020 10:22:29
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
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