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1. SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS Questionário com 10 questões ATIVIDADE · Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Sobre a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: a. Decorreu da necessidade de organizar a legislação do trabalho em 1943. Respostas: a. Decorreu da necessidade de organizar a legislação do trabalho em 1943. b. Foi criada pela Constituição de 1988. c. Versou expressamente sobre direitos trabalhistas, trazendo garantias importantes em 1934. d. Apresentou pela primeira vez conceitos sobre a liberdade sindical em 1943. e. Ampliou os direitos dos trabalhadores limitando a jornada de oito horas em 2017. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: diante da necessidade de organização da legislação do trabalho, no intuito de evitar conflitos legislativos, foi editado o Decreto n. 5.452, de 1º de maio de 1943, que aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). · Pergunta 2 0 em 0,5 pontos A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviço com contrato de trabalho regido pela CLT. Sobre esse documento e a sua segurança, julgue os itens a seguir: I - Quando física é revestida de papel de segurança e plástico inviolável, dificultando a falsificação das informações sobre identificação profissional e qualificação do indivíduo. II - Para evitar fraudes, passou a ser emitida mediante um sistema informatizado, que integra nacionalmente os dados de todos os trabalhadores do Brasil. III - A carteira de trabalho digital, diferentemente da carteira de trabalho física, não é válida como documento oficial de identificação. É verdadeiro o que se afirma em: Resposta Selecionada: b. II, apenas. Respostas: a. I e II. b. II, apenas. c. III, apenas. d. I, apenas. e. II e III. · Pergunta 3 0 em 0,5 pontos Supondo que a sua empresa não utilize a CTPS digital, julgue os itens a seguir: I - A falta de entrega de recibo da CTPS física para as anotações do contrato vai gerar presunção de retenção do documento por parte do empregador. II - A retenção da CTPS física por mais de 24 horas por parte do empregador vai implicar em prisão do empregador. III - É lícito celebrar informalmente um período de experiência sem anotação na carteira profissional. É verdadeiro o que se afirma em: Resposta Selecionada: e. II e III. Respostas: a. III, apenas. b. II, apenas. c. I, apenas. d. I e II. e. II e III. · Pergunta 4 0 em 0,5 pontos Assinale a alternativa que contém uma conduta que é proibida ao empregador, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho: Resposta Selecionada: c. Anotar remuneração idêntica à forma efetivamente paga, incluindo-se as estimativas de gorjeta. Respostas: a. Efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social. b. Escrever as datas de admissão e saída do empregado que se desligou como ou sem justa causa. c. Anotar remuneração idêntica à forma efetivamente paga, incluindo-se as estimativas de gorjeta. d. Alterar a anotação de salário do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social. e. Efetuar anotações modificativas no contrato quando ocorrer alteração de função ou remuneração. · Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Na CTPS, além das anotações pertinentes ao contrato de trabalho e de interesse da Previdência Social, também deverá conter diversos requisitos, exceto: Resposta Selecionada: d. Caso o trabalhador seja autônomo, avulso ou eventual, a anotação deverá conter a dispensa do recolhimento do FGTS. Respostas: a. Fotografia do rosto. b. Nome, filiação, data e local de nascimento e assinatura. c. Caso o trabalhador não consiga assinar o nome, será usada sua impressão digital. d. Caso o trabalhador seja autônomo, avulso ou eventual, a anotação deverá conter a dispensa do recolhimento do FGTS. e. Caso de estrangeiro deverá constar o número do documento de naturalização ou data da chegada ao Brasil e demais elementos constantes da identidade de estrangeiro. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: em nenhum momento se dispensa a anotação e nem o recolhimento do FGTS. · Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos São elementos identificadores do vínculo empregatício na qualidade de empregado, exceto: Resposta Selecionada: b. Pessoa jurídica. Respostas: a. Pessoa física. b. Pessoa jurídica. c. Habitualidade. d. Salário. e. Pessoalidade. Feedback da resposta: Resposta: B Comentário: a pessoa jurídica não pode ser empregada. · Pergunta 7 0 em 0,5 pontos O eSocial Empresas faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped). Sobre o eSocial, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: e. É uma medida de burocratização para aumentar a arrecadação. Respostas: a. É um programa sintético que abrange a folha de pagamento. b. É uma alternativa aos sistemas privados de organização das empresas. c. É uma medida de diminuição de arrecadação e aumento de formulários. d. É um sistema que abrange a relação entre a Receita Federal e os contribuintes. e. É uma medida de burocratização para aumentar a arrecadação. · Pergunta 8 0 em 0,5 pontos Sobre o poder de direção, assinale a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: c. Pertence à estrutura do poder de direção o poder de disciplinar. Respostas: a. Pertence à estrutura do poder de direção o poder de polícia. b. Pertence à estrutura do poder de direção o poder de controle. c. Pertence à estrutura do poder de direção o poder de disciplinar. d. O empregador é aquele que assume os riscos da atividade econômica. e. Pertence à estrutura do poder de direção o poder de organização. · Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Devem estar relacionados no RAIS – Relatório Anual de Informações Sociais: Resposta Selecionada: a. Empregados de cartórios extrajudiciais. Respostas: a. Empregados de cartórios extrajudiciais. b. Autônomos. c. Eventuais. d. Estagiários. e. Domésticos. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: os empregados de cartórios extrajudiciais devem estar relacionados na RAIS. Não devem: diretores sem vínculo empregatício para os quais não é recolhido FGTS; autônomos; eventuais; ocupantes de cargos eletivos (governadores, deputados, prefeitos, vereadores etc.), a partir da data da posse, desde que não tenham feito opção pelos vencimentos do órgão de origem; estagiários regidos pela Portaria MTPS n. 1.002, de 29 de setembro de 1967, e pela Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008; empregados domésticos regidos pela Lei n. 11.324/2006; cooperados ou cooperativados (BRASIL, 2015). · Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Pertencem ao programa PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, os exames, exceto: Resposta Selecionada: c. de habilitação profissional Respostas: a. admissional b. periódico c. de habilitação profissional d. mudança de função e. demissional Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: De habilitação profissional, pois está relacionado à qualificação e não à saúde ocupacional do trabalhador.
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