As fontes e os princípios do direito do trabalho

Prévia do material em texto

Disciplina: As fontes e os princípios do direito do trabalho
A programação neurolinguística é capaz de compreender a estrutura da experiência interna do homem por meio de visualizações, sons e sensações, permitindo observar e avaliar como os indivíduos processam, a nível neurológico, as informações e seus consequentes efeitos nos comportamentos e sentimentos.
 
Sobre as formas de interação com o ambiente, de acordo com a predominância sensorial, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas que seguem:
 
( ) Visual: verifica sempre o que está acontecendo ao seu redor, notando cores e formas.
( ) Auditivo: presta atenção no que está sendo dito a sua volta e não parece consciente das modificações no plano visual.
( ) Sinestésico: é focado em si e é bastante consciente do clima que o circunda, não parecendo ciente da atividade visual.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
	
	A) F – V – V.
	
	B) V – V – V.
	
	C) V – F – V.
	
	D) V – V – F.
Observe os tipos legais abaixo:
 
I. Lei ordinária.
II. Medida provisória.
III. Sentenças normativas.
IV. Convenção Coletiva de Trabalho.
V. Acordo Coletivo de Trabalho.
 
São Fontes de origem estatal as indicadas APENAS: 
	
	A)  I e II. 
	
	B)  IV e V.
	
	C)  I, II e III.
	
	D)  I, II e V.
	
	
Assinale a alternativa que não corresponde a uma fonte heterônoma do direito trabalho: 
	
	A)  Os decretos e as medidas provisórias. 
	
	B) Tratados e conveções internacionais. 
	
	C)  As leis ordinárias e as leis complementares.
	
	D)  Os acordos e as convenções coletivas de trabalho. 
Para que haja uma comunicação, é necessária a presença de alguns elementos, tais como: destino ou destinatário, emissor ou fonte, canal de comunicação, entre outros.
 
Diante disso, assinale a alternativa correta sobre o processo de comunicação:
	
	A) A informação transmitida foi comunicada, mesmo não sendo recebida ou compreendida.
	
	B) Comunicação é o processo de transmissão de informação de uma pessoa para outra e entendida pelo emissor.
	
	C) O que importa é transmitir a informação e comunicar, pois não há necessidade que a outra pessoa entenda.
	
	D) Para que haja comunicação é necessário que o destinatário da informação a receba e a compreenda.
osé Afonso da Silva, em sua obra clássica: Aplicabilidade das normas constitucionais - formulou a classificação das normas constitucionais em:
 
1- Normas constitucionais de eficácia plena.
2- Normas constitucionais de eficácia contida. 
3- Normas constitucionais de eficácia limitada.
 
Assinale a alternativa que reflete hipótese de norma constitucional de eficácia limitada:
	
	A)  Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil construir uma sociedade livre, justa e solidária. 
	
	B)  São brasileiros natos os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a serviço de seu país. 
	
	C)  O alistamento eleitoral e voto são obrigatórios para os maiores de dezoito anos. 
	
	D)  É assegurado a todos o livre exercício de qualquer atividade econômica, independentemente de autorização de órgãos públicos, salvo nos casos previstos em lei.
O termo fonte do direito é empregado metaforicamente no sentido de origem primária do direito ou fundamento de validade da ordem jurídica. No Direito do Trabalho, o estudo das fontes é de relevada importância, subdividindo-se em algumas modalidades.
 
Assim sendo, considerando-se fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  As greves de trabalhadores por reajuste salarial de toda a categoria.
	
	B)  As convenções coletivas de trabalho firmadas entre sindicatos de categorias profissional e econômica.
	
	C)  A sentença normativa proferida em dissídio coletivo.
	
	D)  Os acordos coletivos de trabalho firmados entre uma determinada empresa e o sindicato da categori
Assinale a alternativa que contém o princípio que determina a prevalência das condições mais vantajosas para o trabalhador, ajustadas no contrato de trabalho ou resultantes do regulamento da empresa, ainda que vigore ou sobrevenha norma jurídica imperativa prescrevendo menor nível de proteção e que com esta não sejam elas incompatíveis:
 
	
	A)  Da norma mais favorável.
	
	B)  Da condição mais benéfica. 
	
	C)  "in dúbio pro operário".
	
	D)  A primazia da realidade.
	
	
Conforme previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho, a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirá conforme o caso.
 
Assinale a alternativa que NÃO pode ser usada como fonte supletiva do Direito do Trabalho: 
	
	A)  A jurisprudência. 
	
	B)  Os usos e costumes.
	
	C)  Valores sociais da livre iniciativa.
	
	D)  Os princípios gerais do Direito.
	
	
A programação neurolinguística (PNL) faz com que todos tenham uma predominância sensorial, ou seja, interpreta-se o mundo de forma mais visual, auditiva ou sinestésica. Embora todos tenham os sistemas visual, auditivo e sinestésico, é comum que um deles seja mais desenvolvido que os outros e que isso influencie na forma de aprender sobre os mais diversos temas.
 
Diante disso, analise e associe os itens que seguem:
 
I – Estilo de aprendizagem visual.
II – Estilo de aprendizagem auditiva.
III – Estilo de aprendizagem sinestésica.
 
( ) As pessoas com este estilo de aprendizagem fazem uso de imagens para obter e reter as informações.
( ) As pessoas com este estilo de aprendizagem captam melhor as informações fazendo ou executando.
( ) As pessoas com este estilo de aprendizagem captam e retêm melhor as informações ouvindo.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
	
	A) I – II – III.
	
	B) II – III – I.
	
	C) I – III – II.
	
	D) III – I – II.
	
	
Com relação aos princípios do Direito do Trabalho, analise as assertivas a seguir:
 
I. Após a promulgação da Constituição Federal de 1988 não há mais razão para a velha discussão sobre a posição dos princípios entre as fontes do direito, porquanto os princípios fundamentais passam a ser fontes normativas primárias do nosso sistema.
II. O art. 442 da CLT, ao estatuir que o contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego, insculpe o princípio da primazia da realidade, ao passo que o art.7º, inciso XXX da CF, ao proibir a discriminação em matéria de salários, exercício de funções e critérios de admissão, consagra o princípio da razoabilidade.
III. De acordo com o entendimento do TST, o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego é consagrado pela Constituição Federal.
 
Está correto o que consta APENAS em: 
	
	A) I.
	
	B) I e III.
	
	C) I e II.
	
	D) II e III.
	
	
Assinale a alternativa que corresponde às fontes heterônomas do Direito do Trabalho: 
	
	A)  Os Tratados, as Convenções Internacionais e a Constituição Federal.
	
	B)  O Contrato Coletivo de Trabalho e os Acordos Coletivos. 
	
	C)  A Constituição Federal e os Usos e Costumes.
	
	D)  As Convenções Coletivas de Trabalho e os Acordos Coletivos. 
O tema relativo às fontes do ordenamento jurídico é nuclear da Filosofia Jurídica e da Teoria Geral do Direito, na medida em que examina as causas e os fundamentos do fenômeno jurídico.
 
Sobre as fontes justrabalhistas, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  As medidas provisórias em matéria trabalhista, editadas pelo Presidente da República, são fontes materiais autônomas.
	
	B)  As sentenças normativas proferidas em dissídios coletivos econômicos junto aos Tribunais Regionais do Trabalho são consideradas como fontes formais e também materiais, ambas heterônimas. 
	
	C)  As greves e pressões sociais realizadas por trabalhadores objetivando melhorias nas condições sociais e de trabalho são entendidas como fontes formais heterônimas.
	
	D)  Os acordos e as convenções coletivas de trabalho que estipulamnormas relativas à segurança e saúde do trabalho, assim como os usos e costumes sobre o tema, são classificados como fontes formais autônomas. 
A doutrina dominante classifica quais são as fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
 
Nesse sentido, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  As Portarias do Ministério do Trabalho e Emprego MTE. 
	
	B)  Os fatos sociais e políticos que contribuíram para formação e a substância das normas jurídicas trabalhistas. 
	
	C)  Os acordos coletivos de trabalho e as convenções coletivas de trabalho.
	
	D)  A Constituição Federal e as Medidas Provisórias. 
Considere:
 
I. As convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho são exemplos de fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
II. A legislação trabalhista faz referência aos costumes como fonte integradora do Direito do Trabalho.
III. A Constituição Federal, os Usos e Costumes são considerados fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
 
Está correto o que se afirma em:
 
Assinale a alternativa correta:
	
	A)  I e II.
	
	B)  I, II e III.
	
	C)  III.
	
	D)  I e III.
Levando-se em consideração a matéria da aplicabilidade das normas constitucionais, assinale a alternativa correta:  
	
	A)  As normas programáticas têm por conteúdo princípios implícitos do ordenamento jurídico, enunciam programas políticos não vinculantes e estampam fórmulas genéricas e abstratas. São providas, portanto, apenas de valor diretivo, servindo unicamente de guia e orientação ao intérprete.
	
	B)  Normas imediatamente preceptivas são aquelas cujo fim é provocar uma sucessiva atividade legislativa que venha disciplinar uma certa matéria em sentido conforme como aquilo que dispõem, fazendo-o em linhas gerais.
	
	C)  Normas de eficácia diferida trazem já definida, intacta e regulada pela Constituição a matéria que lhe serve de objeto, que depois será apenas efetivada na prática mediante atos legislativos de aplicação.
	
	D)  Normas programáticas stricto sensu têm, desde o momento de sua edição, eficácia direta ao Estado e aos cidadãos. 
A respeito dos princípios e das teorias do Direito do Trabalho, analise os itens a seguir e marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso:
 
( ) O princípio da proteção ao trabalho resulta da intervenção do Estado nas relações de trabalho e estipula um conteúdo inalterável pelas partes, mantendo, assim, o contrato incólume.
( ) São inerentes ao Direito do Trabalho o princípio do protecionismo e o princípio da primazia da realidade.
( ) Os princípios da dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho estão previstos de forma expressa na Constituição Federal.
( ) A teoria do conglobamento pode ser conceituada como um método de interpretação, utilizado na existência de conflitos entre normas a serem aplicadas ao contrato individual do trabalho, na qual o princípio da norma mais favorável que é o que solucionará a questão, é aplicado no conjunto, não permitindo o fracionamento.
 
Assinale a sequência correta: 
	
	A)  V, V, V, V.
	
	B)  F, V, V, V.
	
	C)  V, V, F, F.
	
	D)  F, F, V, F.
As Convenções e Acordos Coletivos são fontes de direito do trabalho. Quanto as suas características, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  Autônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes estatais. 
	
	B)  Autônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes extraestatais e profissionais.
	
	C)  Heterônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes extra estatais e profissionais. 
	
	D) Autônomas, classificadas quanto à vontade das pessoas como fontes voluntárias.
No estudo das fontes e princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  A CLT relaciona expressamente a jurisprudência como fonte supletiva, a ser utilizada pelas autoridades administrativas e pela Justiça do Trabalho em caso de omissão da norma positivada. 
	
	B)  O direito comum será fonte primária e concorrente com o direito do trabalho quando houver alguma omissão da legislação trabalhista, conforme norma expressa da CLT. 
	
	C)  O princípio da aplicação da norma mais favorável aplica-se no direito do trabalho para garantia dos empregos, razão pela qual, independente de sua posição hierárquica, deve ser aplicada a norma mais conveniente aos interesses da empresa.
	
	D)  A sentença normativa não é considerada fonte formal do direito do trabalho porque é produzida em dissídio coletivo e atinge apenas as categorias envolvidas no conflito. 
Assinale a alternativa que representa uma fonte formal do Direito: 
	
	A)  Equidade.
	
	B)  Jurisprudência.
	
	C)  Analogia.
	
	D)  Convenção coletiva.
A programação neurolinguística (PNL) é uma ferramenta educacional, não uma forma de terapia. Ensina-se às pessoas algumas coisas sobre como seus cérebros funcionam e elas usam essa informação para se desenvolver.
 
Sobre a programação neurolinguística (PNL), analise a seguinte asserção-razão:
 
A programação neurolinguística (PNL) imprime sua personalidade e seu estilo a tudo que é feito, por meio do processamento de imagens, sons e sensações registrados internamente.
 
PORQUE
 
Todos possuem os sistemas visual, auditivo e sinestésico, sendo comum que um deles seja mais desenvolvido do que os outros, tornando-se uma predominância sensorial.
 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
	
	A) A primeira afirmativa é falsa, e a segunda afirmativa é verdadeira.
	
	B) As duas afirmativas são falsas.
	
	C) A primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda afirmativa é falsa.
	
	D) As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda é uma consequência da primeira.