QUESTIONÁRIO UNIDADE II GESTAO ESTRATEGICA DE RH

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II
GESTAO ESTRATEGICA DE RH D907_16920_R_20211 CONTEÚDO
Usuário FABIO RODRIGUES DOS SANTOS
Curso GESTAO ESTRATEGICA DE RH
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 03/03/21 22:22
Enviado 03/03/21 22:27
Status Completada
Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 4 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
De acordo com o livro-texto, o reconhecido conceito de ser competitivo, no
momento, pode ser entendido como...
a capacidade que um cidadão ou uma empresa tem de desenvolver
atividades pro�ssionais que produzam resultados e�cazes.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Já é comum, hoje, as organizações investirem na obtenção de matéria-prima para sua
produção sem prejudicar o meio ambiente. Também procuram manter os seus
colaboradores em seu local de origem e proporcionar a suas comunidades condições
básicas como: saneamento, saúde, educação, desenvolvimento comunitário etc.
Trabalhando dessa forma, as empresas são bem-vistas por seus consumidores, o que
contribui para alcançarem...
Seus objetivos de forma responsável.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
O que é mudança planejada?
O resultado de esforços especí�cos por parte do agente de
mudança.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
a.
O que cabe à área de relações públicas?
A criação, o planejamento e a execução de programas de
integração interna e externa.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
e.
Para Toledo (1992, p. 170), qual é a política básica de (RH) de uma empresa?
É assegurar a existência de recursos humanos adequados e
motivados para suas operações presentes e futuras.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Para facilitar o direcionamento das empresas que QUEREM PERMANECER OU SE
ADEQUAR AOS NOVOS MERCADOS, algumas estratégias podem ser traçadas. Qual é
a primeira coisa que se deve descobrir?
Sua competência essencial.
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Quarta-feira, 3 de Março de 2021 22h27min41s BRT
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Quais as características políticas que a administração de recursos humanos deve ter?
As alternativas a e b estão corretas.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
e.
Qual o objetivo principal da Starbucks numa Organização?
A Starbucks complementa um programa de ideias on-line, que
estimula os funcionários a enviar ideias por e-mail a seus gerentes,
com um programa chamado Open Forum.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: e. 
São consideradas novas ferramentas de comunicação:
Estão corretas as alternativas a e c.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
c.
Transformar a administração de recursos humanos em um centro de lucratividade
tornou-se então um objetivo promissor. Muitas empresas conseguiram alcançar esse
intuito e ultrapassaram esse desa�o destacando-se no mercado por...
Possuírem colaboradores motivados e produtos competitivos e
de qualidade.
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